《2022年内科护士工作总结范文（汇编9篇）.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2022年内科护士工作总结范文（汇编9篇）.docx（15页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、Word格式、可编辑排版2022年内科护士工作总结范文精选9篇 2022年内科护士工作总结范文精选9篇 2022年内科护士工作总结范文 篇1 与同事沟通到位就可以省下许多时间，避开许多不必要的过失事故;与病人及家属沟通好了就可以避开一些争吵与抱怨，做好护患之间的沟通还可以使我们的工作开展的更加顺当，患者做好协作，有利于自己的病情，也使我们工作起来更便利 沟通真的很重要，不管你是干哪一行，你都避开不了要与别人接触，要与别人沟通。其实，只要我与病人及家属做到一个很好的护患沟通，那么我们就可以避开每天早晨病人不停的催输液，打针，换液体，拔针，甚至病人住了很久的院不知道自己的医生是谁，长什么样子，也不
2、知道今日自己输了一些什么药，这些药都起什么作用，自己的病情终究是有好转还是恶化了，我想这样的状况确定是有的，还有一些不必要的医疗纠纷，或者是什么交接班过失等等，我认为这些都是因为没有做好沟通而导致的，而因为沟通不良所引起的大事又何止这些 所以，我觉得我们每一个人都要学习更多的沟通技巧与方法，我们护理工主要就是要做好与病人及家属之间的沟通，我们可以在不忙的时候去多转一转病房，与病人些聊一聊，什么都可以，闲聊，但是肯定要记住不要说漏了一些病人不行以知道的，其实在我实习时的一个科室我觉得做的很好，教师们每天早上一上班不是就去做晨间护理什么的，就是在我们医院所谓的专业教师们她们会在交班之前的这一段时间
3、各自巡察自己所负责的病室，去跟病人问候一下啊什么的，每天早上如此。我觉得这也并不是一种刻意的肯定要去与病人说点什么，一个笑容，一句问候就可以了 沟通也不是肯定就要用说的，可以是一个笑容，一句问候，倾听等等，只要我们可以与各个关系都到达和谐，不管用哪种方式应当都是可以的。 这只是我自己的一些看法，我如今也在渐渐的学着转变，我盼望大家都可以做好沟通这个“活，让我们自己为自己削减费事吧!我们护士的招牌动作不就是微笑吗，每天给病人一个微笑也是最好的沟通，加油啊，天使们! 2022年内科护士工作总结范文 篇2 工作在病人整个治疗过程中发挥着不行或缺的重要作用，护理学又是一门涉及面广、更新快的学科。因此，
4、我不满意于在学校把握的那点学问，把多数的业余时间都用在自学上。1991年起参与省内首届护理专业自学考试，用了五年多的时间相继获得哈医大护理专科和本科学历。 我不是为了拿到文凭而走过场，从根底理论到每个问题都要弄个明明白白、记得滚瓜烂熟。遇到难题上班时把写着问题的纸条带上，向资深的主任和医生请教。教科书的空格里写满了注解，笔记记了十几本，当时的状态用如饥似渴、废寝忘食来形容毫不过分。我就是用这种扎扎实实地劲头，把专业学问录进自己的脑海里，为日后临床护理工作奠定了丰厚的理论基矗 我把所学到的学问与临床护理严密结合起来，做到用理论指导工作，用理论升华理论，使护理工作质量、效率大幅度进步，先后在省级和
5、刊物上发表二十多篇论文和技术创新。为了进步工作效率和护理文件书写作标准性，我创造并制作了体温脉搏绘画笔，在本院和周边医院使用了多年，为此获得“黑龙江农垦职工技术创新优秀科技成果奖和“黑龙江省职工合理化建议优秀成果奖。 化疗药物外渗是治疗肿瘤患者常常遇到的问题，一旦处理不当就会给病人造成皮肤溃烂，带来很大的苦痛。我通过潜心讨论，查阅药理、参考大医院的护理阅历，撰写了“治疗化疗药物外渗的新方法和“莫菲氏滴壶冲入化疗药物的护理体会，用于指导临床护理工作获得很好的效果，并获“黑龙江农垦职工技术创新优秀科技成果奖。在小儿内科，每当护士给患儿扎头皮针时，常常看到患儿家长专心痛的表情、焦虑的目光凝视着，护士
6、那么是在紧急、责怪的气氛中进展操作。 为了进步穿刺成功率，降低患儿的苦痛，我潜心探索总结穿刺成功的方法，搜集、归纳、借鉴了大量国内外阅历，撰写了“小儿头皮针静脉穿刺的操作技巧用于指导护士操作，使患儿家长满足度大幅度进步。为理解决内科卧床病人易发压疮的难题，我相继编写了“压疮的治疗与护理综述“压疮的治疗与护理新方法指导性论文。对预防、治疗、护理压疮归纳总结了多项敏捷、适用、便利、见效的操作方法，为攻克压疮这一护理上的难题作出了奉献。 我每调到一个新科室，所做的第一件事就是领先把握，专科护理理论与操作。持之以恒的学习使我得到了丰厚学问的储藏，工作中不管遇到任何难题，我都会处理的得心应手。活学活用、
7、立竿见影的学风，成为我更好的做好护理工作的力资源。为此，我被评为垦区“职工读书自学成才者和“群众性经济技术创新能手。 打铁还需自身硬，为了应对超负荷的护理工作，每天我早出晚归，工作在12小时以上，科室内的各项业务操作自己首先做到娴熟、精通，关键时刻冲得上做得好，在科室管理上自己始终本着正人先正己，集大家的才智来管科，集集体的力气来攻克一道又一道难关，打造一支拉得出、叫得响、冲得上、富有分散力的战斗集体。在不懈地努力之下科室相貌焕然一新，在全院护理行业中甩掉了落后的帽子，几登台阶位居前列。 2022年内科护士工作总结范文 篇3 xx年对于医院、科室、个人来说都是一个转变、成长、奋进的一年。在这一
8、年中，我们不断面临着挑战和机遇，经过这一年的工作和学习，我有了质的转变，快速的成长，明确了奋进的目的。 一、转变观念，进步管理程度 1、多学习：向阅历丰富、工作突出的护士长学习，学习她们的工作阅历、工作方法;向外院护理同仁们学习，学习她们的先进管理机制、排班方法、工作状态;向科里的护士们学习，学习她们工作中的特长，弥补自身的缺乏。 2、多与其他科护士长沟通，查找工作中的缺乏，觉察工作中的隐患，随时调整工作状态，跟上医院的步伐。 3、施行人性化管理：在生活中关心保护科里的护士，有困难主动关心。在工作中严格要求，做到人人公平，因人而异，充分发挥每一名护士的优点，调动护士们的乐观性。 二、加强护理管
9、理，严把护理质量关，确保护理平安 1、要求护士严格遵守护理核心制度、各项规章制度及各项操作规程，严把护理质量关，防范护理过失事故的发生。做到事前有评估有告知，事后有措施有改良。真正做到心中有数，工作按标准完成。 2、充分发挥护理质控小组的作用，调动质控小组成员的乐观性与责任心，可以做到主动担当检查责任，关心科里同事共同进步。 3、亲力亲为，实在做到班班查、日日看、周周总结，使护士自觉进步护理质量。 三、开展优质护理效劳示范病房，强化根底护理效劳，进步患者的满足度。 1、自开展优质护理效劳示范病房以来，加强根底护理效劳，多与患者沟通，理解患者需求，真正的为患者解决难题。 2、弹性排班，充分利用人
10、力资源，发挥护士的主观能动性，便利为患者供给效劳。通过弹性排班，不但减轻了护士的工作负担，更主要的是解决了患者晨晚间护理、上午处置晚、患者对责任护士不熟等实际问题。 3、加强危重患者的管理工作。注意抢救的协作和力量的培训。人人到达面对重患不惊慌，抢救协作有章法。 四、三基三严培训及带教工作 1、按科室方案，每月进展两次业务学习，一次技能培训，并按时进展理论及技能操作考试。做到有方案、有施行、有考评、有总结。 2、严格要求护士按标准书写，准时检查并改正觉察的问题、错误，不断进步书写质量。 3、严格要务实习生，按方案带教。 五、加强院内感染的管理 1、严格执行消毒隔离制度，科室感染质控小组按方案进
11、展检查、总结、记录。 2、按医院感染科要求，定期进展院内感染学问培训。 六、打造普内科自己的护理品牌微小之处现温情 普内科常常有肿瘤晚期的患者住院，这样的患者不但身体状况不好，而且心里也是特别的焦虑。在护理这样的患者的时候，护士们往往会更加的留神和细心。一个简洁的操作，在别的患者身上可能只需要一分钟，但在这样的患者身上却要花上半个小时。每次护士都是一身汗却毫无怨言，带给患者和家属的都是好心言语和理解的微笑。 七、存在缺乏及努力方向 1、护理质控欠缺：一是表达在病房管理方面，仍旧有许多的缺乏。二是护理记录书写方面，特殊是护理记录简化后，对护理记录书写质量的要求有所下降。这两方面是我急需进步和加强
12、的。 2、培训方面：培训的时机较少，护士不可以学习新的学问。 3、护理科研、论文方面：不断更新护理学问，尽快开展新技术、新工程，带着全科护士共同进步。 2022年内科护士工作总结范文 篇4 消化内科护士工作总结20xx年对于医院、科室、个人来说都是一个转变、成长、奋进的一年。在这一年中，我们不断面临着挑战和机遇，经过这一年的工作和学习，我有了质的转变，快速的成长，明确了奋进的目的。 一、转变观念，进步管理程度 1、多学习：向阅历丰富、工作突出的护士长学习，学习她们的工作阅历、工作方法;向中国医大一的护理同仁们学习，学习她们的先进管理机制、排班方法、工作状态;向科里的护士们学习，学习她们工作中的
13、特长，弥补自身的缺乏。 2、多与科护士长沟通，查找工作中的缺乏，觉察工作中的隐患，随时调整工作状态，跟上医院的步伐。 3、施行人性化管理：在生活中关心保护科里的护士，有困难主动关心。在工作中严格要求，做到人人公平，因材施教，因人而异，充分发挥每一名护士的优点，调动护士们的乐观性。 二、加强护理管理，严把护理质量关，确保护理平安 1、要求护士严格遵守护理核心制度、各项规章制度及各项操作规程，严把护理质量关，防范护理过失事故的发生。做到事前有评估有告知，事后有措施有改良。真正做到心中有数，工作按标准完成。 2、充分发挥护理质控小组的作用，调动质控小组成员的乐观性与责任心，可以做到主动担当检查责任，
14、关心科里同事共同进步。 3、亲力亲为，实在做到班班查、日日看、周周总结，使护士自觉进步护理质量。 三、开展优质护理效劳示范病房，强化根底护理效劳，进步患者的满足度。 1、自开展优质护理效劳示范病房以来，加强根底护理效劳，多与患者沟通，理解患者需求，真正的为患者解决难题。 2、弹性排班，充分利用人力资源，发挥护士的主观能动性，便利为患者供给效劳。通过弹性排班，不但减轻了护士的工作负担，更主要的是解决了患者晨晚间护理、上午处置晚、患者对责任护士不熟等实际问题。 3、设立温馨提示卡、安康宣教卡，便利患者，满意患者需求。 4、加强危重患者的管理工作。注意抢救的协作和力量的培训。人人到达面对重患不惊慌，
15、抢救协作有章法。 四、“三基三严培训及带教工作 1、按科室方案，每月进展两次业务学习，一次技能培训，并按时进展理论及技能操作考试。做到有方案、有施行、有考评、有总结。 2、更换新护理记录，严格要求护士按标准书写，准时检查并改正觉察的问题、错误，不断进步书写质量。 3、协作医院培训科方案，对低年资护士进展培训，并参与“远程训练学习。 4、严格要务实习生，按方案带教。 五、加强院内感染的管理 1、严格执行消毒隔离制度，科室感染质控小组按方案进展检查、总结、记录。 2、按医院感染科要求，定期进展院内感染学问培训。 2022年内科护士工作总结范文 篇5 20xx年我科在院指导和护理部指导下，全体护理人员以等级医院创立为契机，比照标准，逐条逐项抓好各项工作，通过持续质量改良，有效的促进我科护理管理制度化、标准化，护理质量稳步进步，本着一切以病人为中心的原那么，始终将优质护理贯穿于整个
