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1、企业诚信经营演讲稿 企业诚信演讲稿-老实守信立身之本 老实守信历来是中华民族的一种美德，从众多典故就能看出来：像曾子杀猪、曹操断发、立木取信，还包括烽火戏诸侯等等，无不向我们阐述了诚信的重要。这种东西从某种意义上来说已经潜移默化于我们的民族精神里了。 对一个国家和政府来说，“老实守信是“国格的体现；对一个企业和团体来说，它是一种“形象、一种品牌、一种信誉，是企业兴旺兴旺的根底；对一个人来说，它既是一种道德品质，也是一种崇高的“人格力量，是做人的根本品格。 老实守信是企业的生命，是企业生存之本。以诚取胜，赢得顾客信赖，从而赢得市场，没有信用，企业就失去客户，失去市场，失去希望。一些企业之所以能兴
2、旺兴旺，走出中国，在世界市场占有重要地位，尽管原因很多，但“以诚信为本是其中的一个决定因素；相反，如果为了追求最大利润而弄虚作假、以次充好、假冒伪劣和不讲信用，尽管也可能得利于一时，但最终必将身败名裂、自食其果。三鹿事件，不就是很好的例子证明吗。如此巨大的一个企业，就这样朝夕间倒闭了，被三元收购。还有改革开放初期，部分温州人一味追逐利润，粗制滥造，特别是鞋子，用硬纸板做的鞋冒充皮鞋，买去穿不了二天就要扔到垃圾箱里去，导致全国许多商店打出“本店无温州鞋的标志，温州鞋业最终举步维艰。到了上世纪九十年代，温州人醒悟了，假冒伪劣得到了有力的铲除，在杭州武林广场，温州人将数万双劣质温州鞋一烧而光，以此举
3、说明自己“诚信经营的决心。历经漫长的重塑品牌艰难之旅的十几年后，温州货才慢慢的以价廉质优再次获得了国人的信任，温州因此成了我国率先富起来的地区之一。温州人也将烧鞋时间8月8日立为“诚信日，以此为训诫。“温州皮鞋的事情告诉我们：一日不讲诚信，多年难树品牌，整改之路必将付出更大的代价。 老实守信是人的立身之本，因为一个人不是孤立的生活在世界上，我们要生活、工作，要和他人交往，要协调社会关系，一个人只有诚信做人，诚信地对待工作、家人和社会，才能与他人相互谅解，和睦相处，得到他人的信任、尊重、合作和帮助。正所谓有诚信，人之愿交，并交之甚好，因为这种交往是老实可信的，是安全可靠的。而一个人如惯于弄虚作假
4、，偷奸耍滑，终究会经不住时间的考验，迟早会被他人所鄙视和唾弃。 老实守信，似乎并不难做到，但在当今能坚守住“诚信并将其“发扬的人已越来越少了。?狼来了?的故事，流传了一代又一代，当年那个说“狼来了的孩子已经被狼吃掉，而现实生活中一些不讲诚信的人仍有一定的市场。于是，有的人选择了说假话、卖假货、考试作弊，以此作为获得成功的捷径。在金钱、物质、利益驱使下，一些人、一些企业，已无情地将诚信丢弃一旁，即使是在企业和员工之间，也存在着这种“诚信流失的现象。比方：企业自毁对员工工资、奖金、福利等各方面的承诺，总以为自己是强者，应该自己说了算。比方咱们找工作，老板说得特别好，但当你工作时便不是那么回事了，找
5、老板，老板会说有什么证据，这些口头的承诺，不要相信，一定要落实到纸上。而员工那么以跳槽、带走企业机密资料和客户做为对企业失信的“回报，因此给企业带来有形或无形的损失，双方因此对簿公堂这样的例子常常见诸报端，不胜枚举。法律当然可以解决这些纠纷，但双方为此付出的精力、财力、物力却不是完全能用法律的形式解决的，最终的结果依旧是二败俱伤。怎样才能防止这种“双输的局面呢。我想双方的诚信是最重要的，既有企业的信守诺言，又有员工的诚信可靠，任何一方都不能偏废。企业对员工的管理行为要信守诺言，容许做到的一定要能够做到，否那么就不要容许。容许了做不到所产生的危害后果如果可以量化的话，我想一定会大于不容许所造成的
6、影响。员工同样承当对企业的老实守信义务。比方，员工对企业的忠诚义务，以公司的利益最大化为本职追求，不利用企业职务工作之便谋取私人之利；比方一些企业内部控制不好，一些采购员，就用一己之便谋取私利不利用掌握企业商业机密的便利损害公司的合法权益；遵守与企业签定的合同，不见利忘义，随便跳槽等等。只有双方都做到了老实守信，员工才能全心全意的为企业效劳，而企业也能借此更上一步，实现“双赢。 无数事实证明，“以老实守信为荣，这不仅是我们每个人做人的立世之本，而且也是我们国家和民族得以生生不息、繁荣兴盛的强大精神支柱。一个人、一个企业、一个地方、一个国家都要讲诚信，“人无诚信不立、业无诚信不兴、国无诚信不强。各位同学，让我们高举“诚信的大旗，实现我们的目标吧。并在社会主义建设历史的大舞台上留下那辉煌的一笔。 第1页 共1页
