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1、劳动合同书甲方：乙方：（雇请人）甲方因生产（工作）需要，雇请乙方，双方自愿协商同意，订立 本合同。一、合同期：自 年 月 日起到 年 月 日止,每月工资为 元，其中试用期为一个月，试用期间工资每月为 元。二、生产（工作）任务：乙方同意服从甲方的生产（工作）需要：在岗位，承担（工作） 任务。三、劳动纪律甲方应根据上级部门的有关规定制定各项管理规章制度， 乙方应 自觉遵守国家的法律，法规和本单位制定的各项规章制度，服从管理, 积极做好工作。在上班时间内，乙方不得迟到、旷工、早退、睡觉，看管好本网 吧内的电脑设施及网吧所有财务，如果丢失、损失，应按原价赔偿。 如上班时间内睡觉、早退等个人原因造成甲方
2、损失的，应由乙方赔偿 所有损失，造成重大问题的，应有相关法律部门处理。雇佣人员安全疾病意外伤亡，自我保护。甲方不承担任何责任。四、交接班制度1、接班者，应如实清点饮料、食品和周转金1400元，如有误差,精选范本，供参考!当班反复核实清点，直至确认为止。2、交班者，在接班清点数据有误差者，反复清点核实，直至认可无误， 当班反复资金清点核实， 如有误差， 应由当班人负全部责任、赔偿。五、劳动时间与劳动报酬：1、因工作需要，有时要进休息换班，乙方应服从甲方的安排。2、甲方每月后推10 个工作日作为甲方抵押金。六、终止解除劳动合同条件：1、试用期内证明乙方不符合录用条件的；2、乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；3、严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；4、乙方被依法追究刑事责任的；5、有一方提出解除劳动合同的，应提前30 天书面通知另一方，因乙方向甲方提前一个月书面辞职， 待甲方招聘员工培训上岗后， 方可离职。七、根据中华人民共和国劳动法 ，甲、乙双方经平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。八、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，签字后立即生效。未尽事宜，双方另行协商解决。甲方：乙方：负责人签字：身份证号码：签订日期：签订日期：精选范本,供参考！【本文档内容可以自由复制内容或自由编辑修改内容期待你的好评和关注，我们将会做得更好】 精选范本,供参考！
