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1、范文范例参考指导一、 目的1 、为了统一管理公司车辆，合理有效的使用公司车辆，最大限度的节约成本，更有效的控制车辆使用，确保车辆安全 、良好的运行状况以及保养和维修的及时、经济 、可靠 ，特制定本制度 。2 、适用范围本制度适用于公司所有车辆 。二、车辆管理1、行政部负责车辆管理制度的制订、组织实施及监督执行 ；2、行政部负责所有车辆管理工作，包括车辆调派 ，维修保养 ，费用预算 、核准 、车辆年检及证照管理 ，投保 、续保与出险索赔及司机管理。3、公司所有车辆原则上必须由公司专职司机驾驶，公司其它持有驾照人员驾驶公司车辆公出车辆使用申请单 （附件 1 ），经批准后方可使用 。 无驾照人员严禁
2、驾驶公司车辆 。专职司机应每周定期对公司车辆进行检查和保养，确保行车安全 。4、车辆行驶证 ，属专车的日常由专车使用人负责保管，如专车使用人出差或休假，需将专车车辆行驶证及车辆钥匙交由行政部保管 ；保险单由行政部统一保管 ，按车建立资料 、费用档案 。5、每车设置 车辆行驶记录表 （附件3）， 当班司机使用前应核对车辆里程表与记录表是否相符，与前一次用车记录是否相符 ，使用后应记载行驶里程、时间 、地点 、用途 、费用明细等 ，对发生的票据编号整理 ，以备报销时核对 。6、车辆每日使用完毕和节假日应停放在公司指定场所，并将车门锁好 ，将钥匙交回给行政部保管。7、每车设置 车辆加油记录表 （附件
3、5 ），经手驾驶员在发现车辆油量不够需加油时，凭公司统一发放的针对每辆车配置的加油卡加油，同时在 车辆加油记录表 上作好记录以备查 。8、行政部人员每月不定期抽查一次，如发现记载不清 、不全或者未记载的情况 ，应通报司机并对相关责任人提出批评 ，不听劝告 、屡教屡犯者应给与处分 ，并停止其使用资格 。9 、不得因私使用车辆；三、用车流程1. 车辆使用范围（ 1 ）公司员工在本地或短途外出办事 、联系业务 、接送；（ 2 ）接送公司宾客 。（ 3 ）专车专用 ，涉及紧急救助人员受伤 、突发病人员 ；公司紧急性事务用车 ；2.车辆使用程序（ 1 ）车辆使用实行派车制度。 属个人使用的专车由使用人自
4、行驾驶，一般不纳入调派 ，如专车使用人出差或休假，专车由行政部调派 ；属部门使用的专车使用实行报备制度，只需填写 车辆使用申请单 ，由部门领导签字确认 ，出车前交行政部备案，公务车由行政部统一调派 。 公务用车 ，使用人向行政部提出申请并填写车辆使用申请单 ，说明用车事由 、地点 、时间等 ，部门经理签字后交行政部负责人审批调派。行政部负责人依重要性顺序派车，各部门用车不得直接与司机联系，不按规定办理申请者 ，不得派车 。 车辆使用申请尽量作到当班用车1 小时前申请 ，下午用车上午申请 ，次日用车当日申请，夜间用车下班前申请 ，集体活动用车 2天前申请 ，以便统一安排 。 由行政部将 车辆调派
5、单 （见附件 2）交与司机 ，司机根据 派车单 予以出车 。 遇紧急情况或突发事件可随时派车。事后一天内由使用人补办手续。 任何人均依上述程序申请派车，否则不予派车 ，司机不可擅自出车，擅自出车一次罚款 200 元。（ 2 ）司机按用车人员的目的地行车。行车前需选择好最佳路线。对同一方向 、同一时间段的派车要求尽量合用，减少派车次数和车辆使用成本。word 格式整理范文范例参考指导（ 3 ）用车完毕 ，司机填写用车实际情况记录 。 使用人用车完毕在 车辆行驶记录本 上签字确认 。四 、用车规范1、车辆驾驶人员必须持有相应的驾照，熟悉并严格遵守交通法规 ；2 、驾驶人员于驾驶车辆前，应对车辆做基
6、本的检查（如水箱、油量、机油、刹车油、电瓶液、轮胎、外观等）； 3、如发现故障 、配件失窃等现象 ，应立即报告 ，隐瞒不报而由此引发的后果由驾驶人员负责；4、驾驶员不得擅自将公用车开回家，或做私用 ，违者受罚 ，经公司特别批准的除外；5、车辆应停放于指定位置、停车场或者适当的合法位置。任意放置车辆造成违犯交规、损毁 、失窃 ，由驾驶人员赔偿损失 ，并予以处分；6、驾驶人员应爱护车辆，保证机件 、外观良好 ，使用后应将车辆清洗干净；7、不得酒后驾车 。五、 维修保养加油1、 本公司的车辆的维修保养 ，原则上按照车辆技术手册执行各种维修保养，并须按照预算执行 。2、 车辆维修 、保养 、加油程序（
7、 1 ）司机发现车辆故障或者需要保养时，应先填写 车辆维修保养申请单（附件4 ）向行政部提交车辆保养维修申请 、申报维修保养的项目及费用预算，行政部会同相关人员进行确认核实后，由总经理批准后予以送指定维修厂检修 ；（ 2 ）维修结束 ，提车时 ，送修人应对维修车辆进行技术鉴定，检验合格 ，收回更换的旧部件，并核定维修费用的合理 、准确性后 ，方可在维修厂家的单据上签字。送修人对费用的真实性负责；（ 3 ）车辆的维修保养应在指定厂家完成，否则维修保养费用一律由送修人承担；（ 4 ）可自行维修者 ，凭单据可报销购买材料和零件的费用；（ 5 ）车辆于行驶过程中发生故障急需修理时，可根据实际情况进行修
8、理，但非迫切需要或者维修费用超过2000元时 ，应与公司联系请求批示；（ 6 ）由于司机使用不当或者疏于保养造成车辆损坏或机件故障，所需费用视情节轻重 ，由公司和司机按照比例共同负担 ，费用分摊比例经公司会议决议后另行发文通知。（ 7 ）一律采用油卡加油，非特殊情况严禁现金加油。特殊情况 （加油卡损坏 、加油点网络中断等）下需现金加油者 ，向行政部说明原因，得到允许后方可加油 。 每次加油时 ，司机需填写 车辆加油记录本 （见附件 5）， 以备报销时核对 。六、车辆保险1、公司通过商定 ，确定承险保险公司 。2、公司所有车辆的保险，统一由公司支付分担 。3、公司车辆投保险种以及标准按照相关规定
9、执行，不得私自增加或减少投保险种，也不得私自提高和降低额度。4、一旦出现车辆保险索赔事件，行政部应在第一时间与保险公司取得联系，并保存好索赔资料 。 事故处理完毕后，办理索赔手续 。七、 处罚、 违规与事故处理1、 在下列情形之一的情况下，违犯交通规则或发生事故后果，一切责任和后果由驾驶员本人负责，与公司无关 ，由驾驶人全部承担 ，并予以记过或免职处分：（ 1 ）无照驾驶 ；（ 2 ）未经许可将车借给他人使用；（ 3）酒后驾车 ；2、 违反交通规则 （如闯红会灯 、越黄线 、超车 、违规停车灯 ）， 其罚款及驾照扣分由司机个人（含非专职司机）全部承担 ；3、 各种车辆在运行过程中遇到不可抗拒的
10、因素发生，应先急救伤患人员 ，向附近公安交通管理部门报案，并主动与公司取得联系协助处理，如属小事故 ，可自行处理后向公司报告；word 格式整理范文范例参考指导4、 意外事故造成车辆损坏，在扣除保险金额后 ，再视情况由司机与公司按比例承担，费用分摊比例经公司会议决议后另行发文通知 ；5、 发生重大交通事故后，如需向受害当事人赔偿，在扣除保险金额后，再视差额由司机与公司按比例承担，费用分摊比例经公司会议决议后另行发文通知；6、行政部对车辆进行不定期的检查，内容包括 ：本制度执行情况 、车内外卫生 、一般保养状况等 。 检查不合格者，对司机或相关责任人处50 200 元不同程度的罚款 ，情节严重者
11、取消驾驶员驾驶资格；7、驾驶员酒后驾车 、不听从总经办的安排、出车后擅作主张改道行驶的等，视情节轻重 ，罚款 500-1000元；8、未经批准擅自出车 （出私车 ），罚款 200-500元。八、费用报销1、 车辆维修保养及过境/ 过路费用按凭证实报实销。 司机在 3 个工作日前将所负责车辆当月高速费、过桥费及停车费等票据贴好，连同该车辆行驶记录本、车辆加油记录本交行政部审核签字后，交财务负责人审核签字，最后报总经理签字后，方可报销 。九、附则1、本制度经呈总经理核准后公布实施，修改时亦同 。附件 1：车辆使用申请单 附件 2：车辆调派单 附件 3：车辆行驶记录表 附件 4：车辆维修保养申请单 附件 5：车辆加油记录表 附件 6：车辆情况一览表 十、流程图 （以下附件 ）word 格式整理责任部门内容用车部门申请用车部门填写派车单部门责任人审核部门领导人事行政部负责人核准行政专员见单调车确认司机检查车辆基本情况及用油量
