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1、烧结厂管理方案适用制度目录第一章管理制度烧结厂安全生产制度. 1烧结厂设备管理制度. 13烧结厂工艺履行制度. 22烧结厂员工考勤制度. 24烧结厂查核分派制度(总则) . 27烧结厂员工劳动纪律制度. 30烧结厂会议制度. 33烧结厂生产现场管理制度. 36烧结厂交接班管理制度. 41烧结厂培训管理制度. 44第二章岗位责任制烧结厂厂长岗位职责. 48烧结厂副厂长岗位职责. 49烧结厂主任岗位职责. 50烧结厂生产副主任岗位职责. 51烧结厂设备副主任岗位职责. 52烧结厂工长岗位职责. 53 / 维修工长岗位职责. 55第三章安全操作规程（一）烧结主控工. 56（二）配料工. 57（三）烧
2、结工. 60（四）胶带机工（通用）. 65（五）环冷工. 69（六）混淆制粒工. 72（七）烧结干油润滑工. 74（八）混淆料矿槽工. 76（九）配料矿槽工（汽车受料槽）.77（十）布袋（电）除尘工. 78（十一）成品矿槽工. 80（十二）燃料破裂工. 81（十三）热链板输送机. 84（十四）冷矿筛分工（棒条筛）. 85（十五）热振筛. 88（十六）汽力输送. 89（十七）维修工. 90烧结厂安全生产制度为确实增强基层安全生产工作，进一步化小安全管理单位，成立健全安全管理系统，实现“一岗双责、层层负责”的安全管理体制，保证实现整年无安全事故发生的安全目标，特拟订本制度。1、安全生产挂牌制度1.
3、1烧结厂安全生产挂牌负责人安全负责人车间工段负责人总负责人甲工段乙工段丙工段维修工段烧结1车间值班主任工长工长工长工长烧结2车间值班主任工长工长工长工长脱硫车间主任副主任烧结厂值班人员当天值班人员1.2安全挂牌负责人职责1.2.1总负责人全面负责车间当班时期安全工作，保证无安全事故发生。1.2.2工段负责人全面负责班组生产时期安全工作，保证无安全事故发生。1.2.3烧结厂值班人员全面负责值班时期烧结安全生产工作。1.2.4增强现场安全管理，清除安全隐患，根绝违章指挥及违章操作。1.2.5敦促落实安全生产规章制度，对违犯安全管理制度的行为依照公司规有关定办理。1.2.6按期组织车间班组员工展开安
4、全培训活动，提高员工安全意识。1.3安全挂牌负责的形式烧结厂值班人员、安全员当班时期全天挂牌，各车间值班主任、工段安全负责人推行轮流挂牌制。1.4挂牌责任人工作查核厂办负责安全挂牌制度的落实查核工作，安全员负责督查各地区每天准时进行挂牌。各安全挂牌负责人要认真履职、严格看管，根绝各种安全事故的发生，假如发生安全事故，将对事故车间安全挂牌责任人依照公司公司工伤事故管理方法中的处分规定进行处理。2、安全检查制度2.1检查内容2.1.1查安全生产责任制落实情况2.1.2查从业人员的安全教育培训能否切合规定。2.1.3查劳动保护用品管理、穿着、使用能否切合规定。2.1.4查厂纪和劳动纪律履行状况。2.
5、1.5查应抢营救方案完美操练状况。2.1.6查隐患整顿状况。2.1.7查安全标记设置能否切合规定。2.1.8查设备、环境防备能否切合安全要求。2.1.9查消防设备能否切合安全要求。2.2安全检查形式烧结厂安全领导小组：厂长、副厂长、安全员、主任、副主任、工长构成检查小组，负责进行检查，每个月一次。2.3整顿2.3.1对综合检查所查处的隐患和问题都要逐项解析研究，并落实整顿举措。2.3.2现场实时整顿的，立刻整顿，现场不可以立刻整顿的要确立专人负责，确立整顿时间，限时整顿，凡班组能整顿的不推给车间，凡车间能整顿的不推给公司上司主管部门。2.3.3对物质技术条件暂时不具备整顿的重要隐患，一定采纳应
6、急防备举措。并归入计划，限时解决或停产。2.3.4检查所提出的问题要成立问题台账和整顿记录，分别署名、汇总并存档。3、安全教育制度3.1新入职员工安全教育凡入厂的新员工，一定进行三级安全教育：厂级、车间级、班组级。3.1.1厂级教育内容包含：1）、本公司的生产特色及有关安全公则、安全规章制度；2）、安全生产的基本知识和消防知识等；3）、典型事故及其教训。3.1.2车间级教育内容包含：1）、本车间的生产特色、安全操作规程和安全生产制度；2）、职业危险防备举措及应急举措等；3）、联合本车间特色的安全知识和事故教训；3.1.3班组级教育内容包含：1）、本岗位的生产流程及工作特色和注意事项；2）、本岗
7、位安全操作规程3）、本岗位设备、工具的性能和安全装置的作用、防备用品和保留方法；4）、岗位事故教训及预防举措等；5）、本岗位地理环境及紧迫分散路线。3.2平时员工安全教育3.2.1烧结厂每周四为员工安全教育日，由各车间、工段组织员工学习安全事故事例，通过解析事例，防备重复性事故发生。3.2.2利用班前会议讲安全，讲防备。3.2.3经过安全口号、橱窗、宣传画、事故通告等多种形式，对员工进行安全教育。3.3特别状况员工安全教育3.3.1走开操作岗位15天以上者，安全操作规程的学习和考试合格后，方可从头上岗。3.3.2对换动工种的工人一定进行新岗位（工种）的安全教育及安全考试，合格后方能上岗操作。3
8、.3.3对特别工种工人按期进行安全教育、培训和查核换证工作。3.4厂部每年分期分批对员工进行安全教育培训，并组织全员安全考试，参照率一定达98%以上。4、安全互保制度4.1烧结厂依据岗位散布状况规定互保对子两方，员工严格履行。（附件1）4.2相互敦促对方严格按安全操作规程操作，做到“三不损害”，即“不损害自己，不上害别人，不被别人损害”。4.3相互敦促提示对方案规定穿着好劳动防备用品和按操作规程作业。4.4发现不安全隐患应相互提示，采纳防备举措，防备发惹祸故。4.5相互检查包机设备及其防备信号装置和所用工具能否切合安全要求。4.6互有关怀，相互爱惜，发现对方思想情绪和精神状态异样，应实时提示，
9、防备发生不测。4.7共同辅助搞好交接班工作，如互保一方因事不在，另一方要和其余同志形成自然保护。4.8凡发惹祸故，互保对子应负连带责任。依据情节，赐予应有处分。5、安全检维修管理制度5.1不论大修、中修、小修，都一定集中指挥、兼备安排、一致调动、严格纪律。5.2检修中，遵从现场指挥人员及安全员的指导，不得无故离岗、逗闹嘻嘻、任意抛物。5.3穿着好劳动防备用品，两米以上高空作业，一定检查佩戴好安全带。5.4检修负责人应在班前开碰头会部署安全检维修事项。5.5如在检维修过程中发现异样状况，应实时报告，增强联系，经检查确认安全后才能持续检修，不得私自办理。5.6禁止对以下机械设备进行检修5.6.1正在运行的机械设备。5.6.2没有卸压的设备、容器、管道。
