《环卫所管理规章制度.doc》由会员分享，可在线阅读，更多相关《环卫所管理规章制度.doc（15页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、环卫所管理规章制度环卫所管理规章制度【篇一：环卫所各项管理制度】驾驶员岗位职责一、仔细恪守各项规章制度，不迟到，不早走，做到随叫随到，努力达成工作。二、严格恪守道路交通安全法律、法例，保证车辆安全行驶。三、保持车容整齐，车辆机械性能优秀，不停提升驾驶技术和养护技术，保障平时工作正常用车。四、每天养成自查、自检的优秀习惯，车辆出现故障时实时上报领导，进行检查维修。五、严格按作业线路出车，私自出车一次罚款 100 元，超出两次者，按严重违犯规章制度排除劳动关系。六、禁止将车辆交给别人驾驶，如遇特别状况需借用车辆，应报单位负责人赞同。七、负责车辆的维修，做到花费节俭、维修实时。八、车辆闲置时期，一定
2、停放在指定泊车点。九、负责泊车点卫生保洁工作。打扫保洁员工作职责一、仔细学习国家的法律、法例，学习环卫所各项规章制度。二、仔细执行打扫保洁职责，搞好城区所辖主次干道及人行道、集装箱、垃圾桶、果皮箱的打扫、清掏、冲洗、保洁与管理工作。三、实时反应工作中存在的问题，保证环卫工作质量。四、增强安全学习，增强安全工作意识，实时发现并清除工作中的安全隐患，工作中严格着装环卫标记服。五、听从单位领导和管理员的工作安排。六、顾全全局，听从调动，踊跃达成各样暂时性、突击性的任务。环卫员工赏罚制度一、奖赏1、在提升服务质量，增添服务收费方面获得优秀成绩的；2、保护单位财富，防备或拯救事故的有功人员；3、坚持原则
3、，抵制歪门邪道，见义勇为，保护单位利益，保护社会治安的有功人员；4、整年出勤率达 100% 的；5、工作仔细负责，作业质量达标，整年检查合格率达 100% 的；6、在工作中成绩明显，作出突出贡献或许遇到上司主管部门表彰的；7、提出合理化建议被采用，并获得明显经济效益、社会效益的。二、处分1、无故不参加单位组织的会讲和学习的，发现一次处分 10 元。2、迟到、早走、串岗发现一次扣 10 元；无故旷工者，一天扣 20元，连续旷工达 7 天以上者，排除劳动合同关系；迟抵达 60 分钟以上者视同旷工论处。3、上岗时期悲观怠工，聚众闲聊影响工作的，每人每次扣 10 元；4、集体（公益）活动，无故缺席者，
4、一次扣 10 元；5、上班时间在外干私活者，一次扣 20 元，若连续发生三次者，解除劳动合同关系； 6、打斗打斗、挑唆是非、行凶生事、纠葛领导、上访取闹扰乱正常工作次序者，一次处分 2050 元；7、员工因事因病歇息不告假的，发现一次处分 10 元；8、酒后上岗驾驶车辆或私自将车交给别人驾驶的，发现一次处分200 元，造成交通事故的，全部责任或经济损失均由司机自己肩负；9、因操作不妥或违犯交通规则造成交通事故的，全部责任或经济损失均由司机自己肩负；10、不珍爱、养护车辆，带病作业的，一次处分司机 50 元；11、私自出车或私自携带公共财物的，一次处分 100 元；12、非工作时间，公车未入停放
5、点的，一次扣当班司机 50 元，若因未入库造成事故的，全部责任由当班司机肩负。车辆管理制度一、各样车辆的管理推行岗位合同制，定人负责，安全员要随时监督驾驶员检查维修、养护，凡出现车辆安全事故，司机、安全员、主要领导均要负连带责任。二、各样车辆维修须经主要领导和安全员查核检查后，按月据实核发。若需大修，一定先写出版面报告，待赞同后方可进行维修。三、增强司机的安全教育和学习，自觉听从安排，讲究职业道德，文明出车，并做到珍爱车辆勤养护，绝对保证车况优秀，不一样意带病行驶。四、禁止酒后开车，发现一次依据有关处分规定执行。五、各样生产车辆未经领导赞同，超越工作范围办私事，发现一次，扣司机 100 元。六
6、、未经领导赞同，私自出车发生交通事故者，其责任由自己自负。七、全部车辆一定准时归库，未经领导赞同，私自停放在外，发现一次扣司机 50 元；确因公和特别状况报经领导赞同后，车辆方可停放在外。八、全部车辆油耗，推行取卡加油，油卡由财务室一致管理。【篇二：环卫处规章制度】目 录第一章 环卫处党建规章制度 . 1一、党支部工作责任制度 . 1二、党支部领导班子岗位职责 . 1党支部书记岗位职责 . 1党支部副书记岗位职责 . 2党支部委员职责 . 2三、支委议事决策规则 . 3四、 “三会一课 ”制度 . 4五、党员教育培训制度 . 4六、谈心谈心制度 . 5七、党员党性剖析和民主评论党员制度 . 7
7、八、党费收缴管理制度 . 8九、发展党员工作制度 . 8十、民主生活会制度 . 9十一、信访招待制度 . 10十二、领导班子成员联系服务民众制度 . 10十三、党风勤政建设制度 . 11十四、勤政讲话制度 . 12十五、行风建设制度（十大处规） . 13十六、领导班子述职述廉制度 . 13十七、党务政务公然实行方法 . 14十八、重要决策征采建议制度 . 15十九、党内重要状况通告制度 . 16二十、党内外督查制度 . 16二十一 、领导班子及成员年度考查方法 . 17第二章 行政规章制度 . 21二十二、主要岗位行政职责 . 2122.1 主任岗位职责 . 2122.2 副主任、工会主席、支
8、委岗位职责 . 2122.3 办公室主任岗位职责 . 2222.4 工会主席岗位职责 . 2222.5 女工主任岗位职责 . 2322.6 会计岗位职责 . 2322.7 出纳岗位职责 . 2422.8 人事管理职责 . 2522.9 安全设备科长职责 . 2522.10 安全设备科副科长职责 . 2622.11 督查中队长岗位职责 . 2622.12 督查中队副中队岗位职责 . 2722.13 督查中队队员岗位职责 . 2722.14 收费科长岗位职责 . 2822.15 收费员岗位职责 . 2822.16 驾驶员岗位职责 . 2822.17 打扫保洁队长工作职责 . 2922.18 打扫保
9、洁副队长工作职责 . 3022.19 打扫保洁员工作职责 . 3022.20 质检科科长岗位职责 . 3022.21 质检科副科长岗位职责 . 3122.22 公厕管理所长岗位职责 . 3122.23 公厕管理员岗位职责 . 3122.24 垃圾办理场场长岗位职责 . 3222.25 垃圾办理场管理员岗位职责 . 3222.26 机械化作业队长岗位职责 . 3322.27 机械化作业副队长岗位职责 . 3322.28 压缩中转站操作员岗位职责 . 3322.29 维修班岗位职责 . 3422.30 门卫岗位职责 . 34二十三、学习制度 . 35二十四、医疗福利制度 . 35二十五、劳感人事管理与人事任免制度 . 36（一）离岗人员管理制度 .
