20xx金秋助学活动总结.doc

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1、20xx金秋助学活动总结20xx金秋助学活动总结对于开展20xx年“金秋爱心助学”活动的总结为推动解决困难员工子女上学难问题,保证“不让一名考上大学的困难员工子女因家庭生活困难上不起学”,我企业以“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,坚持为困难员工办实事、做好事、解难事。根据xxxx对于20xx年“金秋爱心助学”活动的通知精神,积极响应上级工会的呼吁,在企业党委的指导下,组织开展了“金秋爱心助学”活动。现将活动总结如下:一、提高认识,仔细部署,加强组织领导。帮助困难员工子女达成学业,是工会帮扶工作的重要内容,是贯彻“组织起来,确实维权,为党政分忧,为员工办实事”的详细行动,为把“

2、金秋助学”活动入人心、见收效,我企业领导高度重视,仔细部署,并根据通知精神,结合我企业实际情况,仔细拟订助学方案,委派专职人员负责此项活动,同时针对文件精神实时向各支部传达了这一通知,保证助学活动顺利开展,为活动开展打下了坚实的基础。二、加大宣传,创造气氛。为加大宣传力度,创造浓重气氛,7月29日上午,在企业党委召开的党支部会议上,传达了企业企业工会的相关文件精神,并呼吁各支部要结合本单位的实际情况开展各项助学活动,帮助困难员工子女度过难关。同时,充分利用网络、企业简报等多种形式宽泛开展了宣传工作,在全企业范围内形成人人关心困难员工子女上学的优秀气氛,帮助困难员工子女树立自强、自立、奋斗向上的

3、精神,使他们在社会各界的帮助下,成为建设祖国的有用人才。今年“金秋助学活动”的主要对象是:今年考入国家计划内统一招生的普通高等学校的困难员工子女,国家助学体系暂时没有覆盖,或许已经覆盖到但因特殊困难需要进一步救助的困难员工子女。详细对象包括:1 、家庭人均收入略高于当地最低生活保障线低保边缘家庭的员工子女。2 、家庭成员因生病、残疾等而致使生活困难的员工子女。3、遭受重要自然灾害的困难员工家庭子女。三、深入检查,做好统计上报工作。根据文件精神要求,我们组织人员深入基层进行检查摸底,摸清本单位今年1参加高考学生情况,做到学生考试情况清、家庭收入清、困难状况清,在此基础上成立待助贫困学生档案。经过

4、检查、核查,将切合“金秋助学”要求的1名大学生上报至上级工会,保证金秋助学活动落实到位。四、成绩显著、效果优秀在金秋助学活动中,我企业高度重视并仔细组织了本次“金秋爱心助学”活动,成立了困难学生助学帮扶档案,实时向省能源化工地质工会上报了20xx年度金秋助学“金秋爱心助学”补助资本明细表及1名困难员工之女德才兼备的本科生。整个助学活动公然、公正,使每一名达到资助条件的困难员工子女都得到了资助,为他们安心上学创造了条件,收到了优秀的社会效果,在促使教育公正、维护社会和睦稳定中充散发挥工会组织的作用。二一一年九月五日20xx金秋助学活动总结吉县盛平煤业有限企业对于开展20xx年“金秋爱心助学”活动

5、的总结为推动解决困难员工子女上学难问题,保证“不让一名考上大学的困难员工子女因家庭生活困难上不起学”,我企业以“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,坚持为困难员工办实事、做好事、解难事。根据市企业工会对于20xx年开展“金秋爱心助学”活动的通知精神,我企业工会积极响应上级工会的呼吁,在企业党政办的指导下,组织开展了“金秋爱心助学”活动。现将活动总结如下:一、提高认识,仔细部署,加强组织领导。帮助困难员工子女达成学业,是工会帮扶工作的重要内容,是贯彻“组织起来,确实维权,为党政分忧,为员工办实事”的详细行动,为把“金秋助学”活动入人心、见收效,我企业领导高度重视,仔细部署,并根据通

6、知精神,结合我企业实际情况,仔细拟订了助学方案,同时针对文件精神实时向各科室、队组传达了这一通知,保证助学活动顺利开展,为活动开展打下了坚实的基础。二、加大宣传,创造气氛。为加大宣传力度,创造浓重气氛,7月29日上午,在企业党政办召开的党2支部会议上,传达了市企业工会的相关文件精神,并呼吁各支部要结合本单位的实际情况开展各项助学活动,帮助困难员工子女度过难关。同时,充分利用网络、企业简报等多种形式宽泛开展了宣传工作,在全企业范围内形成人人关心困难员工子女上学的优秀气氛,帮助困难员工子女树立自强、自立、奋斗向上的精神,使他们在社会各界的帮助下,成为建设祖国的有用人才。今年“金秋助学活动”的主要对

7、象是:今年考入国家计划内统一招生的普通高等学校的困难员工子女,国家助学体系暂时没有覆盖,或许已经覆盖到但因特殊困难需要进一步救助的困难员工子女。详细对象包括:1 纳入企业困难员工家庭档案管理的,当前就读于小学、初中、高中的员工子女。2 参加20xx年全国普通高校统一招生考试,被全国高等院校考试正式录取(本科、专科、高专、高职)的困难员工子女。3曾被企业工会救助的往届困难大(中)专学生,其家庭纳入20xx年困难员工档案,经检查确需持续资助的困难员工子女。4 因大病、突发性事故等原因致使家庭生活困难的,属于全国高等院校考试正式录取(本科、专科、高专、高职)的员工子女。三、深入检查,做好统计上报工作

8、。根据文件精神要求,我们组织人员深入基层进行检查摸底,摸清本单位今年参加高考学生情况,做到学生考试情况清、家庭收入清、困难状况清,在此基础上成立待助贫困学生档案。经过检查、核查,将切合“金秋助学”要求的11名大学生上报至上级工会,保证金秋助学活动落实到位。四、成绩显著、效果优秀在金秋助学活动中,我企业高度重视并仔细组织了本次“金秋爱心助学”活动,成立了困难学生助学帮扶档案,实时向市企业工会上报了20xx年度金秋助学“金秋爱心助学”补助资本明细表及11名困难员工子女德才兼备的大学生。整个助学活动公然、公正,使每一名达到资助条件的困难员工子女都得到了资助,为他们安心上学创造了条件,收到了优秀的社会效果,在促使教育公正、维护社会和睦稳定中充分了发挥工会组织的作用。吉县盛平煤业有限企业二一二年九月五日34内容总结(1)20xx金秋助学活动总结20xx金秋助学活动总结对于开展20xx年“金秋爱心助学”活动的总结为推动解决困难员工子女上学难问题,保证“不让一名考上大学的困难员工子女因家庭生活困难上不起学”,我企业以“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,坚持为困难员工办实事、做好事、解难事(2)3、遭受重要自然灾害的困难员工家庭子女

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