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1、副主任群众路线活动个人自查报告精选 一、作风建设基本情况 重视思想作风建设,讲政治、顾大局、守纪律,认真学习中央八项规定、省政府九项规定及学院关于改进工作作风密切联系群众的五项规定,观看教育片,坚定不移地在政治上、思想上、行动上与党中央、省委及学院要求保持高度一致,自觉遵守宪法和法律,严格执行党章和各项党内法规制度,求真务实,清正廉洁。 党的群众路线教育实践活动开展以来,能认真深入查摆在“四风”方面存在的主要问题,克服了在推进国家骨干院校建设工作、起草学院校企合作制度汇编工作、抓好学院校企合作办学体制机制建设项目方面的工作作风,牢固树立正确的业绩观和事业观,不急功近利,不弄虚作假。 二、四风方
2、面存在的主要问题 (一)形式主义 二是工作的推进力度不够。比如,在负责学院国家骨干院校建设工作方面,要求4个骨干建设专业,要按照建设办制定的“国家骨干院校建设9个推进表”模式完成建设工作,没有更好的与大家研究工作推进计划,只注重自己完成任务,忽视任务完成的过程,忽视跟踪检查指导,使骨干院校建设工作推进缓慢,没有收到预期效果。 (二)官僚主义 一是工作布置多,跟踪少。比如,在负责学院校企合作办学体制机制建设项目建设时,制定了若干完成任务的要求与考核指标,并与8个职能部门和4个骨干专业签约完成时限,同时,要求各部门及骨干专业要统一时间、统一模式、统一步调完成工作,但在实际工作中,跟踪少、检查少,指
3、导少。 二是工作浮在上面,很少下去。比如,愿意在办公室听部门汇报多了,到8个项目组部门实际工作指导次数少了;愿意在办公室挂电话询问事情多了,实际了解情况次数少了;愿意通过qq骨干建设群探讨问题多了,实际解决问题少了,主动服务意识欠缺,没有积极性和创造性,没有更好的调动大家的工作热情。 (三)享乐主义 一是精神懈怠,进取心不强,从自身荣辱得失考虑较多,从工作大局考虑较少,有本位主义思想。 二是缺乏忧患意识,突出表现思想上有求稳不求进,缺乏强烈的事业心、责任感,存在船到码头车到站的思想。 比如,2013年1月开始调任建设办工作,恰逢骨干建设收尾年,任务重、压力大、撰写材料多、思想汇报专题研究问题多
4、,同时,自己今年52岁接近退休二线年龄,更是副处的级别,实际在做正处的工作,理应当与正处的待遇相同,攀比心强,于是一个人占用一个房间,超面积办公。 (四)奢靡之风 勤俭节约意识不强,存在浪费现象。比如,办公室用的拖布、手巾、扫除工具等,用到一定程度,还可以自己修理一下,继续使用,但觉得没有必要,学校家大业大的,也不值几个钱,也不在乎我这几个工具,清洁工具没有用坏的前提下,就要求更换。 三、原因分析 (一)形式主义突出问题反映在工作中,主要原因在于政治理论学习抓得不紧,理想信念教育不够经常,政绩观存在偏差,急功近利。 一是政治理论学习不系统,不经常,没有很好地做到理论联系实际,导致对学院国家骨干院校建设推进工作总体把握不够。 二是在工作作风上缺少求真务实精神,调研不够深入,狠抓工作落实不够到位,导致对学院校企合作制度汇编撰写工作,停在表面、流于形式式。 (二)官僚主义现象反映在工作中,主要原因在于宗旨意识不牢,基层观念不强, 内容总结(1)副主任群众路线活动个人自查报告精选 一、作风建设基本情况 重视思想作风建设,讲政治、顾大局、守纪律,认真学习中央八项规定、省政府九项规定及学院关于改进工作作风密切联系群众的五项规定,观看教育片,坚定不移地在政治上、思想上、行动上与党中央、省委及学院要求保持高度一致,自觉遵守宪法和法律,严格执行党章和各项党内法规制度,求真务实,清正廉洁