新员工入职工作总结五篇

上传人:壹****1 文档编号:554866844 上传时间:2023-03-17 格式:DOCX 页数:10 大小:17.69KB
返回 下载 相关 举报
新员工入职工作总结五篇_第1页
第1页 / 共10页
新员工入职工作总结五篇_第2页
第2页 / 共10页
新员工入职工作总结五篇_第3页
第3页 / 共10页
新员工入职工作总结五篇_第4页
第4页 / 共10页
新员工入职工作总结五篇_第5页
第5页 / 共10页
点击查看更多>>
资源描述

《新员工入职工作总结五篇》由会员分享,可在线阅读,更多相关《新员工入职工作总结五篇(10页珍藏版)》请在金锄头文库上搜索。

1、新员工入职工作总结五篇 我是一名入职不久的新员工,虽说是新员工,但在公司已经有将近二个多月的工作时间了。转瞬之间已经过去了好长时间,在这二个月的时间里,我有过高兴,也有过失落。 那新员工工作总结怎么写呢?下面是我整理的一些关于新员工工作总结的文章,欢迎参考和借鉴,盼望对你有所关心。 新员工工作总结1 现在是20_年_月_日,一转瞬,我在公司已经工作12天了,这段时间,我开头接触了一些本部门日常的内务工作,比如文件复印、经费报销、统计员工考勤等,另外,我还参加了公司“跨越工程”的工作。经过这些天的工作,我也有了一些对于工作和自我的想法。 我在刚来的2天里,始终感觉很迷茫。不知道自己所在的部门的职

2、责是什么,也不知道自己要负责干什么。后来是经过部门会议,我了解到我身处的这个部门的重要性。当我知道投资拓展是房地产工作中的最关键环节时,我开头有些焦虑,到底我从来没有接触过这个领域的工作,也没有相关的专业学问。 转而想想部门的其他同事,其中有大部分都是从事过房地产相关行业的工作,即使也有同事不是专业对口,但他们的学历都比我高,应当比我更有基础。所以,我特别可怕会由于我对部门工作的无知而拖累本部门的团队优势。我觉得目前的状况用的水桶效应来形容会很贴切,一只水桶盛水的多少,并不取决于桶壁上的那块木板,而恰恰取决于桶壁上最短的那块。而我现在正是那块最低的木板,我们部门的薄弱环节。只有我自己不断努力提

3、升自己的高度,才能使整个部门的实力和竞争力得到的发挥。 在我还在为怎样学习本行业的专业学问时,_经理支配我们部门全部员工通过业余时间进_地产相关学问的学习,并给每人配发了学习教材。拿到教材后,我很欣喜,这无疑是对我提高自己的一次指引。利用每天晚上的休息时间,我开头学习教材中的内容。经过1个星期的自学,我对整个房地产业和本部门的工作职能有了一个初步的了解,不再像刚来的时候那样懵懂了。 我信任,只要坚持这样学习下去,我肯定能较快的提高自己的专业学问,适应本部门的工作。我盼望通过这次学习,能尽快弥补自己的劣势,不要由于我而影响了整个部门的竞争优势。 新员工工作总结2 作为阳光小组的成员,在服务等详情

4、上都尽量给客户供应便利,比如给客户送合同,送借据,拿资料。而薪易贷业务的程序相对要简洁许多。从所经办的客户向曾、谭安淑经受中体会,最主要是核实客户稳定的工作和收入两个基点,申请格外授信15万的谭姐从材料收集到签合同全程由我主办,为了核实其烟草局的工作我专程去到她单位拿劳动合同,一方面为客户省事,另一方面是对收集的材料和工作状况更有把握,从而降低风险。这位客户本身很赶时间,所以我依据她的需求加紧在两天就为她办下来,也最大限度体现公司的准时性,客户对此也特别满足,发来致谢短信。而我在全程经受中对全部详情和流程都有更透彻的了解,信任对之后薪易贷业务的办理更顺当。 尽管两个月的练兵使我在业务学问上有了

5、很多进步,同时也认识到自己的不足:1、对各行业状况及政策认识不够,比如之前遇到的摩配行业就很生疏,以至不能和客户有更多沟通,简单导致和客户沟通问题太挺直。需要多了解各行业的市场信息。2、财务分析力量需要加强,对数字应当更敏锐。3、经办了几类客户,更应当总结各类客户的特征和风险点,怎么营销这一类的客户?4、对材料真实性的识别。5、跟生疏客户电话时的自信、底气、语气的把握。5、客户调查及形成报告过程中对客户资产及效益的多维度核实。这方面的力量都还需要在接下来的工作中不断学习和提高。 两个月的工作和学习是劳碌的,至少是较高校时有压力的。除了在公司忙完手上的工作、学习、培训,间或回家休息后还会写下,形

6、成一些自己的思索,学习法律,财务,业务的材料,仔细为每一次考试作预备等等。这样的生活会有些累,但却是改善有意义的,是我曾经始终觉得自己懒散、随性的性格应当受到的磨练,即使间或下班很晚很累很饿也没有怨言,由于我看到比我付出更多的领导和同事,而这样的生活方式我已经适应,我依旧心存感谢。感谢公司给我这样好的平台和熬炼自己的机会,给我人生新的起点,感谢全部领导的培育和专心,感谢你们。我坚信,有我们团队的专心和努力,_肯定会做出自己的品牌,走的更好,更远,实现董事长及大家的美妙幻想! 还记得6月8号公司开业那天,我说给公司的一句话:爱_,爱团队,见证今日,期盼明天,我与_共成长!到今日,这还是我想说的。

7、或许8月以后,压力更大,工作更忙,我已经有了心理预备,趁现在年轻,没有任何生活束缚的时候,我还可以尽量的学习和沉淀自己,积攒能量。由于有心,我信任自己可以做得到,做得好。盼望在我的第一份事业中做出成绩,获得成就感,欢乐工作,欢乐生活! _是一个暖和和谐的大家庭,能成为_一员是我的荣幸,我情愿与_签订劳动合同,同时情愿接受各领导考核。感谢! 新员工工作总结3 四天紧急而又难忘的岗前培训结束了,留给我许多感受、感动和欣喜。 感受于石化的精神-艰苦创业、吃苦耐劳、勇于奉献的精神。 常言道隔行如隔山,没有成为石化医院的一员时,只是对石化有一个模糊的认识,当我真真实切的以石化医院的一员认识、了解石化时,

8、我深深地被那些可亲、可敬的人们感动了,他们无怨无悔地做着自己的本职工作,同时用完备的规章制度要求自己,没有法规难成方圆,他们以大庆精神激励着自己,同样也让每一位新成员从中感受到作为一名石化人,应当如何去做。 感动于人的热忱,作为一名新员工,当我刚走进石化医院的岗位上时,受到了院领导、科领导、同事们的热忱欢迎和无微不至的关怀,得到了一些老年资医师的谆谆教导,常言道“一日为师,终身为父”,是他们给我们新员工树立了典范,让我们在以后的成长中做得更好。 欣喜于石化人的“以人为本的服务理念”,尤其是在一所医院,能够把服务上升到如此高度,让每一位员工在把握自己的理念和实践力量的基础上,从各个环节上注重服务

9、意识。 同时在服务的过程中提升和熬炼自己,也是他们在身体力行地悄悄引导着每一位新员工,使我们在工作的第一天就树立正确的服务理念,让我们更快地进步,更好地为病人服务。 欣喜于石化医院给了我们展现自己的舞台,由于她是一个有着坚实软硬件基础的医院,能够在如此的环境中工作,我很兴奋,信任每一位员工都会为她的美妙明天努力奋斗。我想用以下语言来表达对此次岗前培训的体会: 没有法规难成方圆,没有严明的劳动纪律,就没有严格要求的员工,没有严谨的规章制度,就没有有条不紊的工作流程,没有大胆的创新思维,就没有前进中的动力,没有对人才的重视,就没有企业新奇的血液和活力。 新员工工作总结4 在这四个月的工作中,我认为

10、有以下两点体会值得一说。 第一点:就是要学会支配自我的时间。支配时间就是支配好自我的工作、生活的一切,使工作生活有条理。这四个月,我养成了一个很好的习惯。每一天起来都会把一天内自我要完成的工作根据轻重缓急排列出来,一件一件去完成,这样既不会遗漏又提高了效率,并且把每一天的工作完成时都有一种工作的成就感。白天的工作支配好之后,晚上我会支配时间进行业务学问的学习;学习之余又做做自我感爱好的事情,这样既改善,又不觉枯燥。此刻我的方案是每一天下班后都要花两个小时看看我的专业课,争取明年取得国家司法考试资格证。学习是一种生活的看法与状态,我期望自我坚持良好的学习、生活习惯,做个有目标的人。 其次点:我们

11、刚来的新员工工作要主动。许多时候,事情是靠自我主动去做、去发觉。刚来的时候,我很不习惯没人支配工作的状态,不明白自我该做些什么,总等着师傅支配每一天的事情。而事实上,作为部门领导的师傅们往往比较忙,许多时候根本不行能每一天支配我们做些什么。工作需要我们自我去发掘,进取主动的与师傅沟通、查找自我能做些什么,这样才能更好更快的成长。此刻,我都会第一时间完成上司交代的任务,然后便根据自我的方案把工作做扎实,进取主动的和领导沟通工作中的心得体会。 总而言之,这短短三个月使我感受良多。我能感觉到自我在各方面的成长。感谢领导尤其是我们吕主任对我的信任,给了我许多学习、成长的机会,我始终心怀感谢。可是我也能

12、感觉到自我在许多方面的不足,期望自我尽快克服这些不足,加以改正,成为一个真正合格的好员工。比如说心态方面有时候还是放不开。尤其是自我单独去工作的时候,总觉得底气不足,担忧自我的观点、提议不被人理解,工作时畏首畏尾,这一点今后必需要改善。另外,在这几个月工作的过程中,我发觉自我与同龄人沟通时能很从容自信,可是与其他人员进行沟通时则存在一些障碍,尤其是与领导沟通时往往不能很好的表达自我的意思或者不敢英勇的表达自我的观点,这点今后要加强熬炼。 最终,我期望自我今后好的方面能够坚持,不足的方面尽快加以改正,不辜负领导们对我的期盼,早日成才,肩负起身上的职责。也期望各位前辈们能多多指导,诚心感谢。 新员

13、工工作总结5 我来到_X虽然只有一个月的时间,但在这短短的一个月里,却让我感到公司领导对工作的精益求精,不断创新,对员工的无微不至-让我感到加入_是幸运的。能成为公司的一员,我感到无比骄傲,信任这种骄傲感将使我更有激-情的投入到工作中。 作为一名进入一个全新工作环境的新员工来说,尽管在过去的工作中积累了必需的工作阅历,但刚进入公司,难免还是有点压力。为了能让自我尽早进入工作状态和适应工作环境,有问题准时请教同事,专心学习工作所需要的各项专业学问,努力提高自我的业务水平。这段时间我学到了许多学问,自我的技术水平也得到了很大提高,过得非常改善和欢乐,再累也是值得的!在那里,我要共性感谢在这段时间帮

14、忙过我的领导和同事,正是由于有了他们无微不至的关怀和不厌其烦的帮忙,才使我得于尽早从那种紧急心情中解放出来,使我尽快地适应了环境,全情地投入了工作!由于正如我了解的那样,_是关怀自我的每一个员工,给每一个员工足够的空间呈现自我! 在_,我喜爱业务员这个工作岗位,由于这个岗位具有很高的挑战性,能让我把十多年的学问学以致用,并能很好的发挥我制定、处理问题等方面的潜力,正由于对工作的喜爱,使我能全情投入到工作中去。我明白惟有专心的行动才能带来丰硕的成果。为了做好销售这项工作,我正专心的做着领导交给我的每一项任务。 对于我来说,_是一个区分于以往的新环境,所接触的人和事物一切都是新的。作为新员工,我会

15、去主动了解、适应环境,同时也要将自我优越的方面呈现给公司,在充分信任和合作的基础上会建立良好的人际关系。除此之外,我还要时刻持续昂扬的学习激-情,不断地补充学问,提高技能,以适应公司进展。在工作中我可能会有迷惑和压力,但是我信任只要能端正心态、有十足的信念英勇地走下去,就必需会取得胜利。 _在进展,信息在增长,挑战也在加剧。我不仅仅要发挥自身的优势,更要透过学习他人的阅历,来提高自身的素养。_公司的进展目标是雄伟而长远的,公司的进展就是我们每个人的进展,我信任我有潜力把握机遇,与_一齐迎接我来到_虽然只有一个月的时间,但在这短短的一个月里,却让我感到公司领导对工作的精益求精,不断创新,对员工的无微不至-让我感到加入_是幸运的。能成为公司的一员,我感到无比骄傲,信任这种骄傲感将使我更有激-情的投入到工作中。 新员工入职工作总结

展开阅读全文
相关资源
相关搜索

当前位置:首页 > 办公文档 > 工作计划

电脑版 |金锄头文库版权所有
经营许可证:蜀ICP备13022795号 | 川公网安备 51140202000112号