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1、球队管理工作对CUBA可持续开展影响的探究【摘要】文章采用文献资料和调查研究等综合的研究方法，对局部参加第八届UBA联赛西南赛区选拔赛的教练员进展访谈调查，分析了UBA篮球联赛队伍的招生、管理和开展状况。提出UBA联赛在招生、后备人才培养、资金投入、运发动思想道德教育等问题的对策与建议。【关键词】可持续性开展；球队管理；UBA联赛；影响自1998年到2022年，UBA篮球联赛已经经过风雨的磨砺走到了第八个年头。这项中国体育历史上第一个采取社会化、产业化运作形式的大学生篮球联赛，以其赛季跨度长、地域分布广、文化素质高、观众人数多等诸多优势，引起了媒体和社会各界的高度关注，并且呈良好上升势头。伴随
2、着UBA的开展过程，在球队管理和后备人才的培养上也出现了不少问题与隐患，为此，在前人研究根底上，文章对UBA球员就业形势、招生方法和渠道、球员的思想品德教育方面的因素中存在的一些问题进展讨论，并提出对策与建议以供参考。一、历史开展在方案经济体制下，我国的体育事业是由政府统一管理的，政府出多少钱，体育办多少事，运发动吃、喝、注穿、就业等统统由政府包揽，在当时社会条件下满足了运发动的需要。但随着国内改革的深化与开展，市场经济体制的逐渐建立，经济有了相当的开展，同时有局部人富起来，人们的消费开场膨胀，需求欲望明显增强，原有的举国体制已明显滞后于社会的开展，不能满足运发动的需要。体委系统逐步在经济上表
3、现出捉襟见肘的为难场面，同时一些省市受“奥运金牌战略和“全运会金牌战略的影响，相继砍掉局部投资大，效益差的集体性工程，把重点集中在投资少，效益明显的个人优势工程上，因此篮球在局部省内难逃厄运。近几年来充分暴露出中国篮球后备人才缺乏的的问题：1997年中国男篮在亚锦赛上不敌韩国、日本，痛失1998年参加在雅典举行的第13届世界男篮锦标赛的资格，这是中国1975年恢复参加亚锦赛以来的第一次，可谓20多年来中国男篮的最低潮。无论国内BA和BA炒作如何热闹，仍掩饰不了篮球后继无人的残酷现实。正当中国篮球大厦摇摇欲坠、四面楚歌之际，UBA肩负着时代的责任，历史的使命走来了，且充满活力、朝气蓬勃，正可谓历
4、史的契机，历史的选择，为中国篮球大厦增添了一个强有力的支撑点。本文试图以UBA球员的就业形势、招生方法和渠道、球员的思想品德教育等方面的内容为切入点，对人才培养对UBA的可持续开展的影响进展研究。二、现状分析以及存在问题一UBA联赛开展的现状篮球在中国有着良好的群众根底，中国大约有500万在校大学生，8000万中学生。UBA置身于这样一个浓烈的文化气氛中，显示出丰富的文化内涵，并且UBA有自己的会标、会歌、会徽以及桔祥物，赛场内悬挂着所有参赛队的队旗，鼓励着富有创造力和想象力的大学生运发动，鼓舞着朝气蓬勃的大学生篮球爱好者，使校园文化与竞技体育融为一体，显现出高校篮球运动的无限活力和积极安康的
5、开展前景。中国篮球将从UBA中找到新的血液和新的气息，通过UBA将培养出技术过硬、身体、心理素质良好、文化层次更高的篮球人才。科教兴国战略、民族复兴方案、全民健身纲要、跨世纪人才的培养、教育目的的全面实现，都要求中国大学生将来中国社会的中坚力量，要全面开展，不仅有丰富的科学文化知识、聪明的头脑，同时要具有强健的体魄。UBA为上述目的创造了条件，并且顺应了时代的潮流和与国际接轨的需要。二UBA篮球联赛球队管理现状1.重训轻读现象对大学生篮球运发动就业的影响。UBA篮球后备人才培养体制都具有“亦训亦读的特点，以期使运发动身心得到平衡的开展。事实上运发动在学校的学习，大多数对其文化课成绩没有明确的要
6、求。高校篮球运发动的学籍管理已打破原来的单一学年制，出现了多元化的趋势。但是，运发动学习与训练的矛盾仍很突出。参赛运发动由于训练比赛任务和压力的日益增加，高校在运发动文化教育管理方面采用单独编班，单独授课，减免学分或者以赛带学的方法，使得文化教育质量不高，极大地制约了运发动在将来社会生活中的开展空间。成为影响后备人才可持续开展的关键，因为可以进入专业队或职业俱乐部的人是少数。访问中，很多处在西部经济较落后地区的高校采取每天训练两个小时，平时不用出早操的训练方法，而很多成绩较好的高校，常年累月都保持大运动量的训练，并且球队吃住在一起，每天需要出早操，所以参赛运发动多数感觉学习比拟吃力，普遍认为训
7、练对学习的影响比拟大，在训练中大局部学生疲劳比拟严重。但是，大多数教练员认为，尽管平时训练比赛很辛苦，运发动知识程度普遍比普通大学生差很多，但是就业形势仍然很好，并没有很大的担忧。并且很多高校，为了挽留优秀运发动为学校争夺更多的荣誉，无偿保送其继续攻读硕士研究生。但学历高并不代表运发动就有和学历等同的文化知识，大多数人的高学历只是徒有虚名。就业形势好并不代表UBA球员步入工作岗位后，有足够的才能胜任工作，要让好的就业形势持续开展，就必须进步UBA球员自身的文化素质，因为就业形势的持续开展与UBA联赛的持续开展是成正比的。2.大学生运发动缺乏思想道德教育。通过访问，许多参赛队员在进入大学后，并未
8、同其他大学生一起学习、生活，与其他大学生缺乏沟通渠道。学校无视了UBA参赛运发动作为普通大学生的一般属性，不利于UBA参赛运发动安康下转第100页上接第106页人格塑造的可持续开展。大局部时间其他大学生见不到运发动，缺乏学习公开化和透明度，不利于校园篮球运动气氛和人文环境的建立。现代体育运动呼唤高文化层次的体育人才，高校运动队的建立体制再也不允许出现缺少文化的运发动。教练员更多是关心运发动的训练、比赛、物质生活状况，对于1722这个年龄段的学生思想道德教育较少。由于文化课的学习时间较少，没有考试压力，使很多运发动沉溺在网游、泡吧等不良的生活习惯中，无法树立正确的人生观、价值观、世界观，让其养成
9、了“一招先，吃遍天的错误思想，认为自己有打球的一技之长，就可以不用学习其他生存技能，而分开篮球、分开UBA赛场就没有其他的用武之地。影响其今后的身心安康开展和技能学习的全面开展。三、改良的意见1.参赛时机少、比赛经历缺乏、运发动自身条件缺乏、运动技术起点低，学训矛盾、经费缺乏等球队管理中出现的客观因素，制约、影响了UBA的可持续性开展。2.中学培养篮球人才受到客观环境因素的影响，无法输出高素质后备力量，造成大学篮球根基薄弱。大学生篮球协会应在中小学中尽早发现人才，经过早期培训，为高校篮球队输送更多的真正可造之材。3.高校球队经费供应缺乏，自我“造血才能差，造成学生运发动受伤后无法及时治疗；训练
10、的硬件设施差，阻碍球队程度的进步。应使用鼓励机制、制定相应规律、利用联赛的新闻炒作、宣传成绩优秀的学校、进步学校的社会效益。鼓励高校篮球队的训练比赛的热情，发挥高校整体优势，多发面筹措资金，改善场地设施条件，增加训练补助，促进竞技运动程度进步。4.由于就业形势的暂时良好，让各高校无视对学生运发动的思想道德教育和文化知识的强化学习。对具有运发动和学生双重身份的运发动，加强文化课知识的学习和思想道德教育，让他们真正成为具有文化知识与优秀球技的复合型人才。参考文献1陈钧等.我国大学生篮球联赛的困惑与对策J.首都体院学报，2022，2.2刘莲等.高校作为我国篮球后备力量培养基地的可行性讨论J，北京体育大学学报，2022，4.3高建磊等.我国篮球竞技后备人才可持续开展影响因素的研究J，广州体育学院学报，2001，1.4邱世亮等.UBA障碍因素分析及开展对策研究J.四川体育科学，2022，4.
