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1、B 区 B22 人力资源部梁凯华第十年职工培训方案计划和执行情况分析报告一、培训方案计划根据本年度人员需求分析， 及各部门主管的人员需求申请， 人力资源部结合公司目前的发展状况，认真审核、分析，现制订本年度培训计划。1、培训目的培训本公司所需各类专业技术工人，提高整体工人技术水平，以保障生产工作开展，保证产品合格率，及达到新产品P2、 P3 开发要求。培训管理人才，提高公司管理水平，配合新产品P2 、P3 开发认证，以适应公司远景发展需要。向各级管理人员提供行之有效的管理课程，促其以科学的方法进行工作、管理，以达成公司目标。向各阶层员工开展培训课程，使其在工作中不断改善及提升，以提高工作品质及
2、效率。2、培训对象全体员工3、培训课程生产工人培训课程：晋升培训： ISO 生产要求培训、新产品生产要求培训、相应技术等级培训；常规培训：工业安全卫生教育、全面品质训练、企业规章、文化认知培训；管理人员培训课程：晋升培训：管理才能训练、相关职位针对性培训、新产品管理方针培训；常规培训：电脑系统训练、时间管理培训、成本管理培训、行业发展认知、企业规章、文化认知培训。4、培训形式培训形式采取内训和外训相结合， 其中内训包括集中培训、 在职辅导、交流讨论、个人学习；外训包括外部短训、 MBA 进修、专业会议交流。5、培训内容培训内容涉及管理实践、行业发展、企业规章制度、工作流程、专项业务、企业文化等
3、课程。中高层管理人员、技术人员的培训宜外训、进修、交流参观等为主；生产工人以现场培训、在职辅导、实践练习更加有效。第1 页共4 页03人力 1班2007-1-2B 区 B22 人力资源部梁凯华6、培训讲师讲师将采用外部讲师和内部讲师。 涉及到外训或者内训中关键课程则聘请外部讲师，相关内部培训则由人力资源部培训专员作为讲师支持培训。7、培训时间原则上不与日常的工作相冲突， 同时兼顾学员的时间。 一般来安排在周末或者节假日。并保证一定的培训时数， 以确保培训任务的完成和人员水平的真正提高。8、培训费用本年度工资预算为 8500000 元，按照计提比例 1.5 ，本年度培训费用总预算为 127500
4、 元。9、培训计划月级人课周对象内容形式讲师时间安排份别数程期3常1 、工业安全卫生内训内部一每周例会时6规教育讲师个间的后一个技术培2 、全面品质训练月小时9工人训3 、企业规章、文（共 4H）12化认知培训2无全常1 、电脑系统训练1、专业会议内部一当月周六全5体规2 、时间管理培训交流讲师个天行政3 、成本管理培训2、 MBA（共 32H ）8培进月管理4 、行业发展认知11训修或或机动人员5 、企业规章、文3、外派参观机化认知培训4、内训动第2 页共4 页03人力 1班2007-1-2B 区 B22 人力资源部梁凯华二、执行情况分析报告1、执行情况：由于本年度经营生产计划与上年度级别一
5、致， 故没有晋升培训， 仅进行基本常规性培训及维持性培训。 常规培训方面， 全公司员工都接受了与岗位相关的针对性培训及企业规章、文化认知培训。2、执行效果分析常规培训方面， 实现了培训本公司所需各类专业技术工人， 提高整体工人技术水平，以保障生产工作开展，保证产品合格率。培训管理人才，提高公司管理水平，以适应公司远景发展需要。 向各级管理人员提供行之有效的管理课程， 促其以科学的方法进行工作、 管理，以达成公司目标。向各阶层员工开展培训课程，使其在工作中不断改善及提升，以提高工作品质及效率。总体上说，本年度培训计划实施成功，实现培训目标。5771001803090012095 57903682
6、28596330825771001803090012386 5761373997357606965771001803090013594 5780775799025155125771001803090012387 5771649826018180515771001803090012138 5721311921589183265771001803090012359 5790368223610760535771001803090012356 5761352861437917425771001803090012355 575087869704693279第3 页共4 页03人力 1班2007-1-2B
7、 区 B22 人力资源部梁凯华17088100343355274 10122994432583337917088100343355275 10186673293883200817088100343356107 10158115250150052217088100343356108 10100018005987173217088100343354295 10107419414268701717088100343356184 10187866086962880217088100343356185 10177583117408667417088100343356109 10108601437357284617088100343356110 10115220721601491617088100343355237 10102704160570270917088100343355238 10122936486142541417088100343356169 10186220440263571817088100343354928 101760654089788804第4 页共4 页03人力 1班2007-1-2
