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1、医院后勤岗位责任书篇一：医院后勤岗位责任书医院后勤部管理制度及职责为了更好的为全院服务，做好全院的后勤保障工作（包括：水、电、暖、保安、保洁、绿化等），制定以下制度、职责。一、在院长的直接领导下，负责全院后勤的管理和供应保障工作的安二、牢固树立面向临床、面向病人、面向老人、面向客人、面向职工三、负责整顿院容、院貌、绿化美化事宜，搞好环境卫生、医院污水排放、污物焚化工作。四、以“优质服务、病人、顾客第一、防病治病、便民利民”为宗旨，以加强管理、强化服务、严格纪律、理顺关系为工作方针，切实做好后勤保障工作，为医、教、研、防任务的完成，为医院的改革开放提五、加强班组管理，认真履行职责，坚持下送下收、
2、下修制度，不六、加强后勤工作的计划性，各种后勤物资的采购供应，必须做到月有计划、周有安排，提 高物资利用率，发挥物资最好的经济效益。七、改进工作作风和工作方法，经常深入科室，了解医疗及各部门的需要和后勤保障中的问题，根据人力、物力的可能，制定工作计六、篇二：医院后勤岗位责任书2013年度后勤科工作目标管理责任书 为进一步深化医院改革，加强医院三个文明建设和两个 效益的提高，强化领导干部任期目标管理责任制和院科两级 管理体制，实现医院近期目标与长期规划，特制定后勤科工 作目标管理责任制。一、任期目标： 坚持以“十八大”精神和妇幼保健工作方针为指导思想， 贯彻落实“三个代表”重要思想，以科学发展观
3、为指导，力 争实现以下目标： （一）增强安全意识、质量意识、管理意识、大局意识、 进一步完善医疗安全管理制度，规范医疗安全管理措施，严 格执行医疗安全管理制度，提高医疗安全管理水平，确保医 院全年安全无事故，减少各种安全隐患的发生。（二）强化政治思想教育，加强队伍正规化建设，提高 法律意识，提高法律意识、服务意识，严格执行“五条禁令” 等法律、法规、规定；严格执行制度管人、制度管事；确保 全院职工无职务违法违规现象 。通过市局队伍正规化建设 达标验收。（三）继续开展“四个零”活动。加强规范化管理，规 范岗位工作流程，强化检查指导；实现全员参与、全过程管 理、全面质量控制。（四）改善服务态度，规
4、范服务程序，提高服务质量， 确保服务无投诉。（五）增强科技意识，加强专业人才培养，加强科技兴 院步伐，完成科研立顶、科研基层评审各2 二、业务工作：1、建立安全生产工作制度和事故应急预案。2、安全生产工作有专题研究记录、计划、方案、总结。3、刘毒麻药品、危险化学品、放射线性物品等等重点 场所，严格按规章制度开展工作，没有安全隐患。4、年内自觉开展安全专项检查 次以上，及时上报检查情况。5、建立安全生产工作档案，分类科学，规范。6、开展安全生产培训，中层以上管理干部受训率 70% 以上，特殊场所、重点岗位的工作人员受训率100%. 7、开展安全生产宣传教育：有安全教育集中专题学习， 播放录像、宣
5、传栏、标语等。年内无重、特大责任事故发生， 无一次直接经济损失1 万元及其以上各类责任事故。8、健全总务管理机构、完善岗位责任制，物资采购申 请、审批、验收入库、发放、报废制度。9、主动为科室服务，做到物资及时下发，设备及时养 护、维修，故障及时清除；保证正常供水、供电，不发生三 漏（漏水、电、气），有备用供电设备，确保医疗用电。10、完善司机及车辆管理制度，开展行车安全教育，车 辆定期保养、购买相关保险，配备基本设备和工具，确保车 辆正常运作。11、加强职工食堂和营养食堂管理，消除食品卫生安全 隐患，不发生食物中毒事件。12、积极参加市城乡清洁卫生工程，所属单位实行门前 “三包”，不出现摊点
6、乱摆、车辆乱停、垃圾乱倒、广告乱 贴、工地乱象，单位整洁、卫生，建立保洁和卫生制度，并 有专人负责。13、污水、污物、放射性物品、有毒气体排放及消烟均 符合环保部门有关规定，无垃圾堆积，无卫生死角。单位秩 序良好，不养鸡、鸭、养狗持证，除害达标。14、做好单位美化、绿化，积极参加创文明城市活动， 有巩固或创建园林式单位计划、措施。15、新建扩建工程经过领导班子集体讨论通过，并上报 市卫生局批准。所有工程的批文、图纸、合同、图纸会审、 工程竣工验收单、结算单等资料齐全，并装订归档，复印报 局存查。16、单项工程在5 万元以上的维修、改造工程要报局审 批，并办理相应的报建手续。17、所有工程必须请
7、有相应资质的工程队施工，工地安 全制度健全，措施到位，不发生重大工伤事故。三、管理工作： 1、能保质保量地完成医院所定给的各项临时任务。2、不得开具虚假证明。3、各种记录本、台帐记录本齐全、规范。4、组织参加医院的各种活动和会议。S、保管好本科室的物品。四、精神文明、思想政治工作 1、积极开展精神文明创建工作，不断提高科室职工凝 聚力，为完成院党支部、医院的各项工作部署和任务提供精 神保障。2、定期组织政治理论学习（全年4 次以上），抓好职工 的思想政治工作。3、维护科室稳定，做好解释疑惑，化解矛盾，无因工 作失误造成集体上访等不稳定因素发生。4、积极宣传科室好人好事，做好科室的版报宣传。五、
8、行风建设工作 1、规范执业行为，严格执行各项规定 (1)依法行医，严格守法。不得以职务之便，接受与医 药购销和医疗服务有关的“开单提成”、回扣及其他利益。(2)不得利用医患关系，在医疗活动中索取、收受服务 对象及其亲友的红包、物品或接受宴请等等。(3)不得为谋取私利、借岗位职务之便，推销、代售、 变相销售与医疗服务有关的药械及其他商品：或为了收取提 成、回扣，而私自将病人介绍到本院以外做检查、治疗，损 害患者的利益。2、规范药品、器械购销及医疗服务行为 3、规范医疗收费行为 4、规范管理，加强领导，抓好落实 (1)认真实施卫生厅颁布的15 条便民服务措施。积极推 行院务公开制度。(2)加强科室
9、行风建设，开展医德医风教育和诚信教育 （全年4 次以上），改善服务态度。(3)做好患者投诉工作，强化行业自律，主动接受社会 和群众的监督。六、党风廉政建设 1、抓好科室范围内的党风廉政建设，把党风廉政建设 列入议事日程，经常研究布置科室党风廉政建设和反腐败工 2、宣传党风廉政建设和反腐败的有关法规、政策，开展经常性党风党纪、政风政纪教育和反腐败倡廉教育（全年 次以上）。3.严格按照规章制度抓好党风廉政建设各项工作。及时 报告反映科室存在的违法违纪案件和行业不正之风，配合医 院查处违法违纪行为。4、抓好科室领导自身建设。科室领导做到“一岗双责”， 并严格遵守廉洁从政有关规定。七、奖励办法 1、每
10、年1-12 月为年度检查考评统计时段，所得分为该 科室的年度综合考评分。考评总分等于标准总分视为满分， 综合考评总分为200 分，根据得分比例，作为该科室年终评 比的参考比例。2、院考核领导小组每半年检查考评汇总一次，并公布 结果。八、其他 1、本责任书一式两份，医院及科室各存一份。2、若有不完善或变动，经协商并通过办公室讨论决定。院长（签名）： 科室主任（签名）：篇三：医院后勤岗位责任书医院后勤工作职责医院后勤工作职责在院长及分管院长领导下，负责全院的后勤总务、器械管理及保卫工作。围绕医院为中心工作，坚持为临床一线服务的宗旨，制订本部工作计划和相关工作制度、措施、办法;对所属班组和人员，按职
11、责要求，进行制度化、规范化管理，经常对其完成任务的情况进行督促检查;经常深入一线，及时发现问题并解决存在的问题，定期总结。完成领导交办的其它任务。具体职责如下：一、后勤总务工作。1.负责全院办公设备等固定资产的管理、调配、使用和维修。按时清点登记发放，及时维修改造，合理添置、调配，做到账、物相符;根据医院住房制度，落实住房的分配。2.负责医院基建工作。按国家法律、法规、规定，组织实施基建项目。负责基建项目的可行性论证，为领导决策提供依据，执行医院基建合同，严把基建工程质量，督促施工单位按工程进度施工，保证工程质量符合工程建设验收规范;协助设计、施工单位进行图纸设计、工程预算等工作;负责基建财务
12、、材料管理，做到合理使用资金，人库有据，出库有手续，做到财物相符;负责检查验收建材质量，杜绝劣质建材投入作用。3.搞好后勤常规工作的标准化管理，确保正常供水、供电、供氧、供气、供暖，确保通讯设备及闭路电视等设备、设施的正常作用与安全运转，防止漏电、漏气、漏水等。4.负责全院被服洗涤、消毒、缝纫、修补供应的管理工作，按时清点，账物相符，丢失和损坏有登记、有处理。5.按照财权范围，认真做好物资的申请、采购、供应、保管、领发、报废等审批工作，做到勤俭节约。6.负责污水、污物的处理工作，烟尘排放量和污水的处理，达到国家规定标准。7.负责院容院貌建设，绿化美化要做到协调明快，绿化面积和质量要达到相应规定
13、标准，院内秩序井然，环境卫生，排水通畅。8.负责医院各类食堂。认真做好病员膳食、职工食堂管理工作，教育膳食人员严格遵守食品卫生法，坚持炊事人员健康检查制度，办好伙食，热情为病员、职工服务，保证食品卫生安全。9.负责后勤临时工用工的管理制度，按照医院规章制度严格要求，合理安排。10.做好进修、参观人员的接待。协助有关部门做好太平间的管理工作。11.负责医院科研、教学所需动物的饲养、购买、供应。二、器械管理工作1.负责医疗设备供应。按照临床和医技科室作用的需要，根据经济和实用的原则，合理供应和调配。建立健全设备采购与更新制度，拟订仪器设备的购置和更新计划，按规定程序审批后组织选购，为医院提供品种数
14、量齐全、性能精确优良的技术装备，以满足全院医疗、教学、科研、预防工作的需要。2.负责医用卫生材料及医疗仪器的管理。建立健全医疗设备管理制度;对设备实行科学管理，购置大型设备必须经过严格的可行性论证并按规定采购;了解、检查各科室对医疗器械的作用和管理情况，发现问题，及时处理;组织有关人员对购入、调入的国内外贵重仪器设备进行验收、鉴定工作，督促使用人员严格执行操作规程，发挥仪器的应用效能;加强大中型设备合理应用情况分析;建立健全设备档案，健全操作规程、制定各种设备使用交接班制度;各科医疗设备的折旧核算及管理工作。3.负责医疗设备的维修保养。设备维修保养有计划、有措施、有登记，通过对设备的选购、保养
15、及维修工作的管理，保证仪器设备始终处于最佳的技术状态，保证医院工作需要及职工对医疗器械和设备的维修服务满意。三、安全保卫工作1.熟知国家法律、法规和医院的有关制度、规定，不断提高政策水平和业务工作能力。2.认真执行中华人民共和国消防法和有关易燃、易爆、放射源、菌种病毒等危险物品的管理规定。定期检查消防安全设备，保证消防通道畅通，消防设备齐全、标志醒目，消防有专人管理并设有消防预警系统，负责制订火灾事故的应急预案并定期演练。建立和完善放射事故等意外事故的处理预案，建立医用放射性物质、剧毒试剂等危险物品的安全管理制度并认真落实，加强对放射科、检验科、医用氧舱、核医学科、中心供氧室、危险品仓库、配电
16、室、压力容器、消防、计算机信息网络及电梯等重要部门的安全管理。3.定期开展治安保卫安全检查，建立检查记录。对重大安全隐患，要提出整改意见，及时予以纠正。负责组织检查各科安全情况，发现和清除治安灾害事故隐患。4.协助公安机关对医院发生的刑事、治安案件及治安灾害事故等进行调查和侦破工作;向公安机关报告医院的重大不安定因素，并协助公安机关和有关部门采取预防和化解措施。调解医院内部治安纠纷。5.开展社会主义法制和治安保卫的宣传教育工作，提高群众的法制观念和自觉维护本院治安秩序的意识，预防和打击内部违法犯罪行为。6.负责组织群防群治，做好防火灾、防盗窃、防抢劫、防破坏、防诈骗、防泄密和防治安灾害事故等治安防范工作。7.协助公安机关监督、
