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1、回头看促整顿总结计划回头看促整顿总结本市第一批展开学习实践活动的单位抓住“回头看”契机，以扎实的“回头看”促整顿、抓落实，推动学习实践活动出实效。一、掌握标准、形成特点各单位依据市委要求仔细掌握“回头看”的标准，“规定动作不走样、自选动作有创新”，努力形成本单位的活动特点，有针对性地进行“回头看”，在提高认识、找准原由、务务实效和队伍建设等方面下功夫，机关支部依据“回头看”的要求，再一次仔细查摆处室和个人在思想看法、党性涵养、能力素质、实质工作等方面存在不足的原由。市金融党委要求在“回头看”中一看学习差距，突出深入学习认识，二看思想差距，突出深化思想解放，三看工作差距，突出深入问题整顿。市体育
2、局发出对于拟订和搞好回头看工作的通知，把整顿与“回头看”密切联系起来，提出“回头看”的五项要求：一是回头看学习，在深入认识上下功夫，二是回头看问题，在解析原由上下功夫，三是回头看措施，在务务实效上下功夫，四是回头看作风，在增强党性涵养上下功夫，五是回头当作果，在创新系统体制上下功夫。全系统联合全运会备战、春节慰劳等工作，以专题学习会、会谈会、检查笔录等多种形式，仔细组织展开“回头看”工作。市规划院提出班子成员和一般党员“回头看”的不一样要求，班子成员要点要看“五个能否带头”，即能否在带头学习规定内容基础上撰写了有理论水平易思想深度的学习领会；能否带头展开检查研究形成了有看法、有思想、有措施的专
3、题报告；能否带头参加解放思想大议论找寻影响科学发展的突出问题，形成了新的思路和措施；能否带头参加民主生活会展开了责备与自我责备；能否带头深入业务一线落实了“四个保证”的要点规划项目。一般党员则重申要看“四个能否做到”，即能否通读了中央规定的学习内容；能否参加了“我为规划院发展建言献策”实践活动；能否参加认识放思想大议论活动；能否在专题组织生活会上，联合院存在的突出问题，联系自己的思想和工作实质，仔细准备踊跃发言，展开责备与自我责备。上海东亚（公司）有限公司在展开“回头看”活动中，确实做到“三联合三查察”：联合公司党风勤政建设实质状况，查察领导班子改良工作作风、提高自己涵养的承诺能否到位；联合目
4、前面对局势，进行专题商讨，查察领导干部能否在学习实践活动中增强了危机意识和敏锐的判断力；联合各公司自己特点，回首总结学习实践活动各阶段工作，查察调研能否深入有效，工作履行能力能否提高。上海市体育彩票管理中心组织/全体党员干部对学习实践活动进行回首总结，仔细“回头看”了五个方面内容：一看领导干部的党性涵养能否提高，二看贯彻落实市委、市政府的相关要求能否有力，三看领导干部、职能部门的履行力能否增强，四看理论学习能否深入，五看单位事业发展能否促使。市航运交易所党委在部署“回头看”工作时提出“三个一”工作要求，即每个党员进行一次比较检查、各支部组织一次专题组织生活会、领导干部展开一次集中学习会，把“回
5、头看”作为学习提高、回首检查、推动整顿的过程。二、抓勤学习、形成互动各单位都把增强学习作为“回头看”的重要内容，广泛传达学习了中纪委xx届三次全会、市纪委九届三次全会和中央、市委主要领导同志重要发言精神，学习本市“两会”精神。各单位在学习中，既重申领导干部带头学习，也把中层干部和一般党员的学习放在重要地点，经过举办党员论坛、召开机关党支部专题组织生活会、组织学习成就沟通会、查察学习笔录等多种形式，增强检查，推动学习。华东电监局机关党委组织各支部开展了“查漏补缺学文件”活动，针对性地组织党员干部重读xx大文件和学习实践活动的有关读本。市对外文化沟通协会在党员通读读本的基础上，再次安排专题学习议论
6、会，并对各支部党员干部的学习议论状况进行抽检。为了增强“回头看”的互动性，很多单位都安排了专题组织生活和建言献策活动，调换党员干部的踊跃性。市地方志办公室针对理论学习前紧后松、上紧下松等问题，要求各支部再次召开组织生活会，进一步增强学习，进一步展开责备与自我责备。市委党史办针对在先期的学习实践活动中各处室联系本部门与本岗位查找问题较少的问题，在“回头看”中有针对性地补课。在专题组织生活会上，党员同志提出了要抓紧时间增强党史业务的系统学习、着重课题先期的可行性研究、增强工作的计划性等解决措施。市人力资源和社会保障局组织建言献策活动，各级党组织和党员干部用近4周的时间提出了430条建议建议，如经过
7、建立来沪从业人员就业服务中心、扩大就业服务网点等措施，增强对来沪从业人员的公共就业服务力度；逐渐在全市范围推动老年护理；将劳动保障各项业务归并，对针对个人的劳动保障业务下放到社区，实现“小中心、大社区”的劳动保障基层经办模式等。市社联党员干部踊跃为社联事业发展出谋献策，提出了“创立新载体，增强决议咨询平台建设”、“整合科研资源，优化科研管理”、“成立社联新闻发言人制度”、“建立为学会事务服务的机构”、“搭建网上社联公共平台”、“创立社会科学普及网络论坛建设”、“增强对外合作沟通的门路”、“抓好青年人材队伍建设”、“社联青年干部派驻学会兼职计划”等建议。三、推动整顿、务务实效“回头看”活动展开时
8、期，正当学习实践活动整顿落实阶段。各单位都把“回头看”作为推动整顿工作、落实整顿措施的重要抓手。市国资委经过“回头看”对整顿中已经形成的政策方案进一步数目化、目标化、详细化，增强敦促检查。如“编制公司三年行动计划”，已明确每季度达成10家左右，XX年上半年所有达成；“完美公司主业查核”已明确选择上汽、电气、建工、港务、锦江、百联和光明等7家公司就XX年度主要业务和财务指标进行行业对标。对还没有形成政策方案的问题，抓紧研究整顿措施，提出责任主体和达成的时限节点，务求做到件件有回答，件件有措施。市体育局党委在“回头看”中对前一阶段征采到的152条建议建议进行汇总疏理出的61条主要建议再次逐个梳理，
9、就进一步完美全民健身服务系统、进一步提高竞技体育可连续发展水平、进一步扩大概育比赛的影响力、进一步推动体育设备建设和体育家产发展、进一步改良作风、加速体育法制建设、进一步增强领导班子和干队伍伍建设共六大方面19个问题提出了详细的整顿措施，并由分管局领导牵头、责成职能部门在规准时限内达成整顿。已经出台上海市各种二线运动队招生管理方法、上海市里（县）各种二线运动队暂行管理方法、上海市体育后备人材输送奖、输送追踪奖、输送成就奖暂行管理方法、上海市体育比赛运动员注册管理方法等4项政策制度，近期又将拟订出台对于进一步增强上海体育比赛管理的若干建议、对于进一步增强区县体育科研工作的建议等12项相关政策制度，着力解决制度缺失和制度阻碍等突出问题，形成有益于科学发展的正确导向。市建设交通党校、城市管理学院针对“回头看”活动中找出的差距，落实整顿的长效体制，提出要连续经过集中专题学习增强领导班子的党性涵养，提高处以上领导干部贯彻落实科学发展观的自觉性和全体党员促使学校科学发展的认识和能力。
