2023年领导干部理论读书班交流讲话.docx

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1、领导干部理论读书班沟通讲话 202x年x月x日领导干部理论读书班沟通讲话 同志们: 这次领导干部理论读书班支配我和大家进行一次沟通。在预备这次沟通之前,我深刻思考了一下:当前正处于岁末年初,2023年工作已经圆满收官,各级正在乐观谋划2023年工作,在这个承上启下的关键阶段,党委打算组织这次领导干部读书班,目的就是让各位领导全面总结过去一年的工作,深化分析当前形势,在科学谋划明年工作之前,进一步强化理论武装,更新学问储备,用新理论新思想新观念指导具体实践。我认为,作为一名领导干部适当复盘全面工作,进一步提升科学领导力量尤为重要,尤其是在座的都是各级主官,是各单位的头雁,如何发挥好关键少数举旗人

2、的风向标作用至关重要。当前,我们的队伍结构转型、思想转型还处于过渡期,仍面临着各种利益诉求交织叠加、事业进展形势照旧严峻、多元化诱惑不断凸显等一系列问题,这些问题对领导干部党性原则、以身作则、威信树立、领导力量等方面提出了更高的要求。为此,我结合多年工作实际,就领导干部如何带好队伍,立起新时代党员领导干部标杆谈和大家沟通一下。 一、党员领导干部要涵养四种情怀 建立在情感利益基础上的分散力,是短暂的、脆弱的,经受不住时间的考验,承载不起太多的负荷。一个单位的党员领导干部作为各项工作的先行者、推动者和践行者,不能靠个人情感利益干工作、搞平衡,更多的是要涵养四种情怀。 一要涵养对组织的感恩情怀。我们

3、每名党员领导干部,从入职之初的懵懂,到单位的中间骨干,再成长为肯定级别的领导干部,虽然有本人的努力和付出,但关键还在于组织的培育和信任。有舞台才能唱戏,有梯子才能登高。回首来时路,无论是在基层摸爬滚打,还是在机关服务进展,每一步每个平台都依靠于组织供应的学习机会,搭建的晋升平台,供应了干事创业的空间,更是给了我们破解难题迎难而上的力量支撑,让我们拥有了衣食无忧的物质条件,悟到了人生的道理。假如离开了组织,我们个人就是离群的一只孤雁,力量再强,本事再高,也不行能有任尔展翅飞翔的一片宽敞天地。因此,作为一名党员领导干部,要常怀一颗感恩之心,把内心深处的热忱转化为砥砺奋进的自觉行动。 二要涵养与搭档

4、的共事情怀。一个人的力量到底有限,需要靠一个班子、一个团队才能取得更多更大的成果。我们每名领导干部从基层成长起来,和很多同志搭过班子,和很多战友同甘苦、共患难,才取得了今日的成果。因此,领导干部与搭档之间,既是一种极大的缘分,也是组织的信任与重托。作为班子的带头人,一方面,要与搭档唱好二人转,相互之间主动协作、相互包涵、取长补短,做到不利于团结的话不说,不利于团结的事不做,团结一心干事业,齐心协力谋进展;另一方面,也要培育健康深厚的工作感情,把彼此当作事业上的良师、工作上的帮手、生活中的益友,对于原则上的问题要多沟通,决策上的观点要多换位,人格上的魅力要多学习,才能获得共事一回、友情一生的真诚

5、情意,更能团结带领一班人开创队伍建设进展的崭新局面。 三要涵养和同事的相处情怀。作为领导干部,如何与宽敞党员和谐相处、团结奋进,我认为当好这三种人显得尤为重要。当好生活中的兄长,当前牵动宽敞党员切身利益的事情多,党员关怀的住房、婚恋、就医、子女入学入托等家事难事日益凸现,作为兄长,要擅长回应党员诉求,更要亲力亲为,最大限度地发挥主观能动性,整合资源、争取支持,为宽敞党员营造栓心留人的工作、生活环境。当好工作上的导师,当前我们的队伍整体偏年轻化,作为引路人,要不断教育引导宽敞党员树立起对事业喜爱、对职业敬畏、对工作执着、对岗位负责的态度,将一丝不苟、精益求精的工匠精神融入队伍教育管理、后勤服务保

6、障、关爱爱护党员等具体工作,脚踏实地干好本职工作。当好成长路上的伯乐,作为领导干部,要把单位党员的成进步步和培育使用结合在一起,切实树立起实干者优先、奉献者优先的选拔理念,把群众呼声高、基层基础工作好、业务水平力量强、综合素养过硬的干部选出来,做到用当其时、用当其位、人尽其才,才尽其用。 四要涵养对亲人的大爱情怀。作为一名党员领导干部,我们是血肉之躯,也是热血男儿,对待父母、爱人、子女更要尽到自己的责任,这就需要我们在工作和家庭中处理好大忠与大爱的关系。在工作中,我们全身心投入、当好了身先卒,在对待家庭上,我们更应当为人表率,作出榜样。虽然平常缺少了父母膝下的日夜呵护,缺少了面对面与爱人的两情

7、相守,缺少了在孩子成长过程中的悉心陪伴,但我们扛起了党赐予的的职责使命。在我们背后,是悄悄支持与理解我们的家人,没有他们的理解和支持,我们就不行能放手开展工作,就不行能集中精力干好工作,也难以在自己的本职岗位上有所建树。自古忠孝两难全,当必需在国与家之间作出选择时,只有把对家人的大爱之情转化为工作上的不竭动力、当作履职尽责的精神支撑,才能不辜负家人的期望,组织的重托,在前行的道路上行稳致远。 二、党员领导干部要拥有事业四宽 任何一个领导干部,需要在实践中不断自我改造、自我完善、自我提高。作为主官,处在一个承上启下的位置,既有决策层面,又有实践层面,必需拥有宽肩的担当、宽广的眼界、宽敞的思路、宽

8、大的胸襟。 一要拥有担当的宽肩膀。践职勋庸列,修躬志行彰。立足新目标新任务新起点,唯有深刻把握和端详当前面临形势任务,方能责有攸归、担当作为。当前我们的事业上,还有很多的硬骨头需要啃,还有很多硬仗需要打,还有很多爬坡过坎的高难度动作需要完成,面对时代进展的要求,面对事业进步的需要,唯有用宽肩膀迎上前、扛起来,多做几次热锅上的蚂蚁,多接几个最烫手的山芋,在服务驻地经济进展中作出新的贡献,才能用作为换地位,赢得地方党委政府更大的支持。因此,有多大的担当,才有多大的舞台和空间,期望同志们要在工作中,始终发扬敢于担当、敢于挑战、敢于战斗、敢于成功的精神,争取更大的成果。 二要拥有全域的宽眼界。不谋全局

9、者,不足谋一域。作为一名主官,不管任务形势发生何种变化,思考问题、处理问题必需始终站在全局的高度,以全域的视角和更高的站位开展工作。要立足本职岗位,主动把工作置于当地经济社会进展的大局主动跟进服务,要置于全系统全行业进展的前沿,解决自身存在的薄弱环节,补齐短板,跟上超越。要时刻把单位的长远进展融入到国家和地方的政策大计中,认准总目标、把准大方向、定准坐标位次,抓好对事业各项工作的顶层设计、系统构架和整体把控,才能不断开创新局面,取得新进步。 三要拥有全新的宽思想。思想上领先破冰,行动上才能突围。在新时代新体制下开好局、起好步,最紧迫的是要跳出传统理念的桎梏,找准单位进展的方位。经过不断的探究和

10、实践,我认为各级领导班子尤其是各位领导干部必需要坚持大单位要讲大政治、大单位要有大担当、大单位要展大作为、大单位要树大形象的新目标和新定位。作为班子带头人,需要不断提高观大势、谋全局、抓落实的硬实力,理性思考、战略考量,精确识变、科学应变、主动求变,克服坐井观天的居中思维、刻舟求剑的简洁思维、水土不服的抵制思维,在继承中探究、在探究中创新,努力在创新中出思路、出特色、出实绩。 四要拥有全局的宽胸襟。胸襟宽敞,就是胸怀坦荡,容得下人、容得下事。我从一名走出高校校门懵懂青年学子,走进工作单位,走上领导岗位,一路走来深感作为领导干部的心胸关乎事业兴衰、个人形象,关乎能否干好自己的工作,处理好同志间的

11、关系,乃至推动队伍建设的进展和进步。作为领导干部,要自觉摆脱名缰利索的束缚,以坦荡的心胸把真挚、纯朴、深厚的感情倾注在同志和部属身上,做到有容人之量、忍让之风、助人之德,使同志之间情感交融、思想共鸣,营造健康和谐的工作生活环境,更好地团结人分散人,齐心协力干事业。 三、党员领导干部要保持四种心态 领导干部要具备功成不必在我胸怀格局和为官一任、造福几代的责任担当。当前,在要求更严、标准更高的新时期新起点,作为领导干部更要始终保持好四种心态。 一要保持淡泊名利之心。淡泊明志,安静致远。以怎么样的心态对待名?是党员领导干部应当经常认真思考的一个重要问题。我们在实际工作中假如一味追求工作形式上花哨以标

12、榜创新、弄虚作假编造经验以骗取虚名等等,都是不良风气的具体表现,一旦目的达到,工作也就随即止步,更谈不上什么实际效果了,一朝被识破,受组织批判,被下属鄙视,可谓是得不偿失。反之,不事张扬,淡泊安静,经常静下心来,和领导们、同事们一起争辩事情该怎么做,工作该怎样干,留意实效,科学谋划,稳步推动,才是我们干事创业应当持有的基本态度。 二要保持知足常乐之心。面临着形形色色的围猎与诱惑,身为班子中的关键少数和重点考生,在日常工作中也会受到不知名的搭讪与邀请,更会被别有认真的人当作拉拢腐蚀的对象。作为一名受党培育多年的党员领导干部,就必需坚持光明磊落、坚守党性原则,保持知足常乐的健康心态,始终擦亮自己的

13、火眼金睛,决不能只看眼前之利,而要谋后世之功,才能做到在名利面前多一份淡定,在诱惑面前多一份坚毅,在利益面前多一份从容,不为官欲所累,不畏名利所牵,永做知足常乐的表率。 三要保持敬畏权力之心。作为党员领导干部,要知道权力就是责任,就是担在肩上的使命,更懂得运用好权力是保证班子团结,增加班子分散力、战斗力的关键所在。要摆正位子不争权,照民主集中制的要求决策和处理问题,结合工作分工,全力协作、支持书记工作,做到不越权、不争权。要扮好角色不揽权,做到分工不分家,不搞自留地,相互信任不猜疑,相互支持不拆台,相互体谅不推诿,耕好自己的责任田。要信任部属敢放权,放权就犹如托付,是对下属工作上的信任与确定,

14、也是培育和熬炼下属的重要抓手,假如一意孤行,大搞一言堂,势必会成为孤家寡人。 四要保持精进落实之心。举重若轻彰显豪迈的英雄本色,举轻若重蕴含精益求精的工作态度,而后者是在各项工作中更加需要和提倡的。如何紧跟时代步伐、顺应进展形势,把要求变成追求,把想法变成做法,这是作为各级领导干部的职责与使命。只有敢于领先垂范,带头争辩既定蓝图,发扬钉钉子精神,瞄着工作部署去,带头一锤接着一锤打,把规划图变成施工图,把时间表变成计程表,才能不负时代所望、不负组织重托,真正树起新时代党员领导干部的新标杆。 以上是我关于如何做好一名党员领导干部的几点思考,有些内容是我自己的深刻感悟,有些方面是我对同志们的嘱托,期望能够对同志们开展好当前各项工作,履行好职责使命有所挂念。由于力量水平有限,不足之处还请同志们批判。 感谢大家。8

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