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1、妇联工作计划2018年妇联工作总结2018年是我校教育教课再创绚烂的重要一年。跟着迈入清华、北大学生比率的成倍增加，我校各项工作也跨入一个崭新的期间，而我校妇联工作也在县妇联、学校的正确领导下，深入学习贯彻党的各项目标政策，深入展开各项工作，为建设和睦校园，为*的腾跃作出了踊跃贡献，同时也促使了女教员工的发展进步。我们女教员工在各自的工作岗位上教书育人、管理育人、服务育人，浮现出了一大量先进工作者、优异教师、教课好手、优异班主任、三八红旗手等。他们的青春亮丽、坚强拼搏、巾帼不让须眉是我们一道漂亮的景色线！一、精心组织各项活动，创建了学校关注女教员工的氛围1、“三八”妇女节，我们组织了全校女教员
2、工会谈会，有学校领导发言、优异教师发言等，大家各抒己见，水果、糖果、鲜花会场氛围和睦热情，体现出一派温馨的大家庭的情景，老师之间增进了友情，增进了感情，身心都沉醉了。会后大家还合影纪念，让这和睦、快乐的一幕成为永久。2为了丰富女教员工业余文化生活，我们在男教员工篮球赛圆满谢幕的基础上举行了女教师拔河竞赛。拔河竞赛中操场上，女教职工全力以赴，奋斗拼搏，赢得了观看的老师和学生们的阵阵掌声和喝彩。最后三年级组女教师夺得冠军。大家欣喜若狂，氛围空前活跃，一致希望象这样存心义的活动，此后尽可能多举办一些，让大家的业余生活有板有眼。3为了倡议文明校园，和睦氛围，友善家庭，我们会再次组织“五好文明家庭”、“
3、十佳婆媳、”“十佳妯娌”评比活动而，且要把他们的事迹写成文字资料送至县妇联参加评比。我们相信这项活动在教师中会再次掀起高潮，为每一个教职员工创建一个坚固的后方环境保障，“家和学校兴”，这是我们每一位教师的执着追求。二、关心女教员工的生活与家庭，为他们排难解忧。1关心未婚教师的婚姻大事，为他们出谋献策。组织青年教师谈话会，增进认识，增进友情。让他们有情人终成眷属。2关心已婚教师的生活和家庭每年组织几次妇检、孕检，让他们实时认识自己身体状况。不论哪一位女教员工怀胎做了妈妈，我们都会亲身到医院看望，送去温暖和关心，她们都很感人。有少量老师家庭出现了矛盾和纠葛，我们也会实时调停和办理，为他们排难解忧。
4、今年是我校增丁加口的顶峰，我们即便教课工作再忙，也会实时将学校问候、领导的关心送到每一位妈妈身旁，同时对那些患病的教师我们不单要关心，并且还要做好他们家庭、教课与患病之间的协调工作，使之能有一个放心养病的氛围，早日恢复健康。3计划生育常抓不懈，做到每个月月报，实时认识女教员工的婚姻家庭状况，为学校工作排难解忧。4关注女生学习、思想问题，对女生安全、早恋问题，进行专题讲座，教育他们要自尊、自重、自立、自强，做新期间的新女性。5. 孩子是祖国的将来，也是每位教职员工的心头宝。而我们对女教师的关心最好的方式就是尽我们最大努力赐予孩子最直接的爱。因此，在“六一”到临之际我们实时做到这一点。反省一年来的工作，我们仍存在着一些不足，如：工作上创新意识不够，妇联工作力度有待于增强等，这些都将在此后的工作中加以精益求精。
