新员工转正自我鉴定范文集合8篇

《新员工转正自我鉴定范文集合8篇》由会员分享，可在线阅读，更多相关《新员工转正自我鉴定范文集合8篇（15页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。

1、新员工转正自我鉴定范文集合8篇 新员工转正自我鉴定 篇1 3个月的试用期转眼就到了,在这3个月中，我较快地适应了新的工作,融入了新的团队里,也得到了同事和领导的肯定，不过也存在一些不足的地方，我想这些都值得自己去总结，去思考，去提高。 记得刚来的时候对各方面都不是很熟悉,周围的同事和领导都给与了我很大的帮助，让我尽快地完成团队角色的定位。现在的工作岗位是销售统计分析和结算，主要负责编制每天的掌控表推移表，由于以前从事过相关岗位的工作，对EP系统的操作以及EXL的数据处理还算比较熟练，所以上手起来比较快,仅周的时间就可以独自担当起每日销售报表的编制工作。虽然每天的报表编制比较机械和重复，但是我认

2、识到了在重复工作中可以挖掘许多不重复的工作，在编制过程中可以学习到新的专有名词,学习到怎样节约时间提高工作效率等等。在结算工作中,除了高要求地完成结算表的编制以外，还努力做好销售部和财务部之间的沟通，配合财务部的复核工作。除了本职工作以外，还积极配合其他部门的工作,例如市场部的每月销售数据包都是我帮他们更新新的数据包，其实这些工作其他部门可以独自完成,但是他们对于订交提数据，车型以及1位码都不太熟悉，花的时间更多，如果我花一个小时能为他人节约个小时，这件事是值得做的。 在10月底,接到了去销售部新员工分赴石家庄华信专营店的实习任务，自我鉴定网同时要监控其委托贷款的情况。在12个人当中我被安排到

3、第个去，当时还有些不太愿意，因为那时候才来公司不到1个月，是2位员工中进公司最晚的，许多方面都不太了解，似乎有种“赶鸭子上轿”的感觉。但是我毕竟工作过年，所以也比应届毕业生有更好的适应能力，随即准备了许多资料路上看,晚上看,在最短的时间了解了专营店的知识。在实习过程中积极配合督导完成了监控委托贷款的任务。在实习后,将自己的实习体会写成了1篇0多页报告，同时也给后面实习的新同事开了个头,无论在工作上还是生活上。 1月的销售精英大赛总决赛,我有幸成为了OP20的选手管理员，主要负责选手们的吃,住,行。在整个过程中和选手们结成了深厚的友谊,自己也收获了许多许多。第一,时间观念,只要自己想着去等别人,

4、就不会存在别人等你的情况了。第二,对困难要估计充分,因为很多突发事情是让人措手不及的。第三,忍,在沟通的过程中可能存在许多障碍,可能会碰到很多钉子,只有先忍下来，把事情做好了才是最关键的。， 新员工转正自我鉴定 篇2 我于202X年X月X日进入公司,根据公司的需要，目前担任XX一职,负责XXX工作。本人工作认真、细心且具有较强的责任心跟进取心，勤勉不懈,极富工作热情；性格开朗，乐于与他人沟通，具有良好跟熟练的沟通技巧,有很强的团队协作能力;责任感强,确实完成领导交付的工作,跟公司同事之间能够通力合作，关系相处融洽而跟睦,配合各部门负责人成功地完成各项工作；积极学习新知识、技能,注重自身发展跟进

5、步,平时利用下班时间通过培训学习，来提高自己的综合素质，目前正在电大就读专科,以期将来能学以致用,同公司共同发展、进步。 两个多月来，我在王总、公司领导跟同事们的热心帮助及关爱下取得了一定的进步,综合看来，我觉得自己还有以下的缺点跟不足:一、思想上个人主义较强，随意性较大,显得不虚心与散漫,没做到谦虚谨慎，尊重服从;二、有时候办事不够干练，言行举止没注重约束自己; 三、工作主动性发挥的还是不够,对工作的预见性跟创造性不够,离领导的要求还有一定的距离； 四、业务知识方面特别是相关法律法规掌握的还不够扎实等等。 在今后的工作跟学习中,我会进一步严格要求自己,虚心向其他领导、同事学习，我相信凭着自己

6、高度的责任心跟自信心，一定能够改正这些缺点，争取在各方面取得更大的进步。 根据公司规章制度，试用人员在试用期满两个月合格后，即可被录用成为公司正式员工。且本人在工作期间，工作认真、细心且具有较强的责任心跟进取心，勤勉不懈，极富工作热情;性格开朗,乐于与他人沟通,具有良好跟熟练的沟通技巧，有很强的团队协作能力。因此，我特向公司申请:希望能根据我的工作能力、态度及表现给出合格评价,使我按期转为正式员工。 来到这里工作,我最大的收获莫过于在敬业精神、思想境界，还是在业务素质、工作能力上都得到了很大的进步与提高，也激励我在工作中不断前进与完善。我明白了企业的美好明天要靠大家的努力去创造，相信在全体员工

7、的共同努力下,企业的美好明天更辉煌。在以后的工作中我将更加努力上进，希望上级领导批准转正。 新员工转正自我鉴定 篇3 我于02X年X月X日开始到公司上班,从来公司的第一天开始,我就把自己融入到我们的这个团队中，不知不觉已经三个多月了，现将这三个月的工作情况总结如下: 一、非常注意的向周围的老同事学习,在工作中处处留意,多看,多思考,多学习，以较快的速度熟悉着公司的情况,较好的融入到了我们的这个团队中。 二、帮助采购核对前期的应付账款余额，并对账袋进行了分类整理，为以后的工作提供便利； 并协助采购带新员工,虽然我自己还是一个来公司不久的尚在试用期的新员工，但在4月份,还是积极主动的协助采购带新人

8、，将自己知道的和在工作中应该着重注意的问题都教给XX,教会她如何记账袋,如何查错，如何发传真等。 三、根据核对后的应付账款余额重新建产新账，并及时的填制应付凭证、登记应付账款明细账，除外协厂供应商的期初余额尚需核对外,大部分的应付账数据已经准确。 四、建立库存明细账。在三四月份，因为原来的成本会计突然离职,在没有任何交接的情况下,变压力为动力，要求自己尽快的熟悉公司情况,不断的对工作进行改进，以期更适合公司的现状。将库存明细账分为青岛库、公司流动库、公司原材料库、沈阳库、济南库、北京库、上海库和生产车间库,并对成品库进行了汇总，形成公司总的库存明细账。在建账的同时,将当期该处理的单据进行相应的

9、处理,但因期初数据不准确,影响了报表的可信度，不过在这个过程中已经积累了一些经验,在以后的工作中会做的更好。五、在工作中，善于思考，发现有的单据在处理上存在问题，便首先同同事进行沟通,与同事分享自己的解决思路，能解决的就解决掉,不能解决的就提交上级经理,同时提出自己的意见提供参考。 六、接手公司及分公司的手工库存明细账(外部)。 七、接手运费的登记工作。由于开始时未交待明白，,所以前段时间一直延用前期的做法,对运费进行流水登记。运费管理修正后,根据应付报表及运费管理的要求,重新设计了一套运费统计的表格，我想在以后的工作中再根据需要进行相应的调整。 八、热心回答同事询问的问题。由于自己以前接触计

10、算机应用多一点儿,积累了一些经验，在工作中,经常会有同事询问,我总是会把自己知道的分享给大家。我认为大家的能力都提高了,我们的公司才会整体的提高。 新员工转正自我鉴定篇4 不知不觉我来到公司也都已经三个月了，经过这三个月我即将从一名实习生变成一位正式员工。这说明我这个三个月以来的努力没有白费，公司是看见了的,我也会更加努力的回报公司对我对这份恩情。现在刚毕业的大学生想要找到一份合适的工作是很难的,很感谢公司愿意收纳我这么一个没有任何经验的人。能够让我在这里度过了实习期，还让我成为了正式员工，在这段实习期内我学习到了很多东西，如果不是公司的话，我恐怕没有这个机会。 在刚刚实习进入公司的时候，看什

11、么都很新奇，因为接触了以前从来没有接触过的东西。在还没工作之前自己就再想,不知道以后自己会在哪里工作，工作环境会不会很好，氛围会是什么样子呢。这些在我刚刚入职的时候都得到了解答,工作环境非常的感觉且舒适。氛围就更加不用说了,每天中午午休的时候都能听到大家的聊天嬉笑声,同事之间的关系也很好,很单纯。这在我看来简直就是梦想的工作环境，特别是领导也是一个很好的人,并不像电视剧里面那样尖酸刻薄,这一切都让我无比满意。但我自己反而开始有点烦闷了,我一项认为自己是一个并不厉害的人。我只是一个普通人甚至可能比普通人都差一点，但我找到了这么完美的一个工作,我开始害怕,开始更加的不自信。我害怕我失去这份这么好的

12、工作，但我又觉得我没有在这里上班的能力，我配不上公司。我在这里得到的要比我付出的多,这会让我有一种强烈的不安。在这样的心理情况下，最先出现问题的就是我的精神，我的精神很难集中注意力了,就是一下子精神就恍惚,人就开始发呆了。在连着几天过后，我的主管发现了我的不对劲，在连续几次追问过后，我没有忍住向他说明了原因,主管了解后并没有嘲笑我或有什么异样的神情。而是严肃的跟我进行了谈话，让我放心,不会可以学，不是所有人一出生什么都会的。在主管和我进行了一番长谈之后，让我的总算是好了一点,后面的几天,他都让我有什么不懂就问他，或者问同事。能够遇到这么好的主管真的是我的荣幸。 在未来的工作时间里,我会更加努力

13、的工作，也会更加珍惜在公司的日子,我会在未来的日子里让自己变得更加优秀回报公司的。 新员工转正自我鉴定 篇5 从来公司不知不觉已经三个多月了,现将这三个月的工作情况总结如下： 一、非常注意的向周围的老同事学习,在工作中处处留意，多看，多思考,多学习，以较快的速度熟悉着公司的情况,较好的融入到了我们的这个团队中, 二、帮助采购核对前期的应付账款余额，并对账袋进行了分类整理,为以后的工作提供便利并协助采购带新员工,虽然我自己还是一个来公司不久的尚在试用期的新员工，但在4月份,还是积极主动的协助采购带新人，将自己知道的和在工作中应该着重注意的问题都教给XX,教会她如何记账袋,如何查错,如何发传真等。

14、三、根据核对后的应付账款余额重新建产新账，并及时的填制应付凭证、登记应付账款明细账,除外协厂供应商的期初余额尚需核对外,大部分的应付账数据已经准确。四、建立库存明细账。在三四月份，因为原来的成本会计突然离职,在没有任何交接的情况下,变压力为动力，要求自己尽快的熟悉公司情况,不断的对工作进行改进,以期更适合公司的现状。将库存明细账分为青岛库、公司流动库、公司原材料库、沈阳库、济南库、北京库、上海库和生产车间库,并对成品库进行了汇总，形成公司总的库存明细账,在建账的同时，将当期该处理的单据进行相应的处理，但因期初数据不准确,影响了报表的可信度,不过在这个过程中已经积累了一些经验，在以后的工作中会做

15、的更好。 五、在工作中,善于思考，发现有的单据在处理上存在问题,便首先同同事进行沟通，与同事分享自己的解决思路,能解决的就解决掉,不能解决的就提交上级经理，同时提出自己的意见提供参考。六、接手公司及分公司的手工库存明细账（外部）。七、接手运费的登记工作。由于开始时未交待明白，,所以前段时间一直延用前期的做法，对运费进行流水登记。运费管理修正后,根据应付报表及运费管理的要求,重新设计了一套运费统计的表格,我想在以后的工作中再根据需要进行相应的调整。 八、热心回答同事询问的问题。由于自己以前接触计算机应用多一点儿，积累了一些经验,在工作中,经常会有同事询问,我总是会把自己知道的分享给大家。我认为大

16、家的能力都提高了,我们的公司才会整体的提高。 关于我们目前的状况,我提一点看法,就是关于月末结账的问题，应收、应付、采购、制单、库务等相关人员口径要一致，统一时间结账,便于账账之间进行核对。要强化月末盘点的概念,盘点就是要进行账实核对， 目的是要达到账实相符。账面数和实数之间差了未达单据,所以盘点时一定要处理好未达单据,不仅是送货单，入库单、库与库之间的送货单等与库存相关的单据都存在着未达情况，都要列全,而且要注明单据的性质(是送货单还是入库单还是库与库之间的送货单，只列单据号不易区分),单据的情况（做废或改单）现在这些方面做的还不够,未达单据提供不是很全,有些入库单未提供,未达单据如果不准确,库存核对就无法有效的进行,更谈不上账实相符了。还有盘点