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1、企业首届职员代表组长联席会上的主持稿 各位代表组长、同志们：今天是依据改革推进计划表安排，召开职员代表组长联席会议，关键内容是审议经过企业劳感人事管理暂行措施，岗位薪酬管理暂行措施和推进三项制度改革的详细实施方案。一、首先，请企业总会计师对企业推进三项制度改革的详细实施方案和企业岗位薪酬管理暂行措施进行说明。二、请企业综合部副部长对企业劳感人事管理暂行措施进行说明。三、请到会全体人员对企业岗位薪酬管理暂行措施、劳感人事管理暂行措施和推进三项制度改革详细实施方案进行讨论。方法：按会前点名次序讲话，各分企业以一个人为主讲话，有不一样意见或补充意见再讲话，相同内容不再反复。临时休会。经过讨论，大家一
2、致认为企业劳感人事及薪酬管理两个暂行措施和三项制度改革详细实施方案，符合集团企业三项制度改革的精神，也符合企业的实际情况。既考虑到了上岗职员的收入，也考虑到了下岗职员的利益；既表现了对企业经营管理骨干的倾斜也考虑了企业的实际支付能力，集中表现了我们企业对国家、对出资人、对企业、对职员的高度责任感。四、请企业总经理讲话五、下面对这两个暂行措施和详细实施方案进行举手表决。1、对企业岗位薪酬管理暂行措施进行表决。同意此措施的请举手。不一样意的请举手。 弃权的请举手。 结果。2、对企业劳感人事管理暂行措施进行表决。同意此措施的请举手。不一样意的请举手。 弃权的请举手。 结果。3、对企业推进三项制度改革
3、详细实施方案进行表决。同意此实施方案的请举手。不一样意的请举手。 弃权的请举手。 结果。六、请企业董事长、党委书记讲话。同志们，此次职员代表组长联席会议，在企业党政领导的直接指导下，在各分企业领导的大力支持下，经过各部室和职员上下努力，会议顺利完成了各项议程，取得了圆满成功。为了此次会议的顺利召开，会前企业相关领导和各部门部长、部员加班加点，起草方案，圆满地完成了前期准备工作，让我们对她们不计酬劳的辛勤劳动表示衷心的感谢！同志们，经过暂行措施和实施方案，只是三项制度改革中又稳步推进了一步，落实措施和方案还需要更坚定的步伐和更多、更稳妥更细致的方法。期望各分企业领导回去后，要更深入的领会三项制度改革的重大意义，深入发动，稳步推进，扎实工作，认真落实大会经过的各项方案、措施和方法，努力办理好待岗内退手续和重新签署劳动协议等工作，为企业改革的发展做出自己的贡献。谢谢大家！
