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1、做好职业生涯计划的关键要素有哪些 是XX最新公布的 的具体范文参考文章，好的范文应该跟大家分享，为了方便大家的阅读。做好职业生涯计划要注意什么?有什么关键点?一起跟xx具体了解下吧。做好职业生涯计划的关键要素第一，兴趣。我认为兴趣应该是放在一个营销人职业生涯计划考虑的首位。因为只有你喜爱营销这个职业，你才可能去主动投入，而也只有你主动投入了你才可能有收获，才可能会取得成就。假如你不喜爱营销这个职业，全部的工作你全部是在被动的接收，手到了心却没到，没专心自然不会取得好的结果。因此，当你决定从事营销行业时，你要问自己是否真的因为我喜爱这个行业，还是抱着试试看的态度或其它原因。第二，性格。古话说江山
2、易改本性难移，一个人的性格是极难改变的，但也并不是不可改变。我认为兴趣能够改变一个人的性格。通常性格被分为“外向、中性和内向”，作为营销人你就要分析你的性格属于哪一个?你的职业决定了你的大部分时间是在和人打交道，所以外向的性格当然很好。但也不代表内向的人就不能做营销，对于一个性格内向(如不善于和陌生人打交道，不善言辞、不善沟通)的人，XXTOP100范文排行关键看你能不能改变以适应营销职业的需要。假如你无法改变或不愿改变(改变是痛苦的)，那么你最好选择其它职业。第三，专长。专长是你现有专长和潜在专长的总称。专长也分为基础专长和专业专长。基础她长如沟通能力强，组织能力强等。专业专长如计算机熟练、
3、擅长策划等。在计划经济时代，因为职业人在企业一干就是一辈子，改变外部环境的空间很小，因此在那个时代在进行自我完善方面强调的是怎样去填补自己的不足。在市场经济条件下，职业人的流动性增强，改变外部环境的空间加大，所以怎样最大程度的发挥自己的优点成为自我完善的关键。(梦想)世界上没有完美的东西，自然也没有十全十美的人，专长的发挥成为一个人取得成功的关键，因为有时候不足极难填补，况且有填补不足的时间还不如用这个时间去发挥自己的优势。所以，专长分析很关键。古语说三百六十行，行行出状元，俗语又说男怕选错行，女怕嫁错郎。所以作为营销人选对行业很主要。在市场经济下，任何行业全部需要营销人员。营销人在选择行业时
4、必需从本身和行业特点两个方面进行分析。本身方面，XX要统筹考虑到兴趣(如有的人喜爱IT行业，有的喜爱医药行业)，性格(如培训行业对性格外向有很高的要求，仪器行业需要营销人员性格中性，不要太张扬给人以可信赖的感觉)和专长(如医药、机械等产品技术含量高的行业要求营销人员必需是相关专业毕业)。在行业特征方面，有的行业发展已经趋于成熟，对营销人员的素质要求较高;有的行业才刚刚起步，需要冲劲大的营销人员;快速消费品行业因为操作精细需要销售人员能要有吃苦耐劳的精神，医药行业的非处方市场要求营销人员要有良好的医院人脉等。所以假如你喜爱自己的专业，又喜爱营销，你能够选择专业对口的行业。假如你的专业无法对口(如
5、经济学、哲学等)，选择快速消费品行业或耐用具行业中发展成熟的领域是一个比很好的选择，因为在这么的行业中你能得到很好的锻炼。营销工作详细分到企业的岗位有很多，如市场销售人员，市场策划人员，品牌管理人员、产品开发人员、后勤保障人员、销售经理或总监助理等全部称为营销人员。面对这么多职位你怎样选择?本人的意见是尽管岗位很多，但从性质上我们能够分为两类：销售和市场。销售为“武”，市场为“文”，详细特征可参阅我的我是这么了解市场营销的一文。武者，性格要外向，擅于实施，最全方面的范文参考写作网站果断决议，带兵打仗，冲锋陷阵;文者，性格内向或中性，擅于思索，缜密分析，运筹帷幄，斜旁谏言;选择文还是武，要结合本
6、身和目前详细情况。当然，作为一个优异的营销人能文武兼备自然最好，但能做到这一点的毕竟是少数。就如同一个销售总监做不好市场总监，一个市场营销教授做不好企业营销老总一样。假如你能做到，那就面临着先做销售还是先做市场的问题。本人认为怎样抉择，关键看哪个岗位进入阻力最小，因为刚进入营销行业，刚开始阻力过大会挫人锐气，重者滋生退意，不宜以后的长久发展。假如做不到，那就踏扎实实的做自己擅长的事，不要瞎折腾。因为一个优异的销售者不一定是一个优异的策划者，反之亦然。职业生涯计划的内容职业生涯计划是对个人职业发展道路进行选择和设计的过程，计划的内容和结果应该在计划过程中及计划后形成文字性的方案，方便理顺计划的思
7、绪，提供操作指导，随时评定和修正。结合相关教授学者的看法和提议，范文内容地图我们认为，一个完整有效的职业生涯计划文案应该包含以下八项内容：(1) 标题：包含姓名、计划年限、年纪跨度、起止时间。计划年限不分长短，能够是半年、三年、五年，甚至是二十年，视个人的详细情况而定。提议大学生计划年限为三至五年。(2) 目标确定：确立职业方向、阶段目标和总体目标。职业方向即从业方向，是对职业的选择;阶段目标是职业计划中每个时间段的目标;总体目标即目前可预见到最长远目标，也是在特定计划中的终极目标。在确定总体目标时，假如能合适地看得远些，定得高点，则有利于最大程度地激发计划者的潜能。(3) 个人分析结果：包含
8、对自己现在的情况分析和对自己未来的基础展望，同时也包含对自己职业生涯有一定影响的角色提议。(4) 社会环境分析结果：指对政治、经济、文化、法律和职业环境等社会外部环境的分析。(5) 组织(企业)分析结果：关键是对职业、行业和用人单位的分析，包含对用人单位制度、背景、文化、产品或服务、发展领域等的分析。(6) 目标分解和目标组合：分析制订、实现目标的关键影响原因，经过目标分解和目标组合的方法做出果断明确的目标选择。目标分解是依据观念、知识、能力、心理素质等方面的差距，将职业生涯中的远大目标分解为有一定时间要求的阶段性分目标;个人简历目标组合是将若干阶段性目标根据内在的相互关系组合起来，达成更为有
9、利的可操作目标。(7) 实施方案：首先找出本身观念、知识、能力、心理素质等方面和实现目标要求之间的差距，然后制订详细方案逐步缩小差距以实现各阶段目标。(8) 评定标准：设定衡量此计划是否成功的标准，假如在实施过程中无法达成制订的目标或要求，应该怎样修正和调整。需要注意的是，文案内容的次序和计划的步骤不是完全一致的。职业生涯计划的第一步就是要进行自我评定，其次是进行外部环境分析，然后才是职业目标确实立;而文案内容的次序是先写出职业方向和总体目标，然后再写出自我分析和外部环境分析的结果。其实，这并不矛盾。因为文案的形成是建立在按正常步骤进行计划的基础之上的，将职业方向和目标提前，是为了阅读上的方便
10、，突出关键专题计划的目标，并有利于和实施方案进行对照、检验和修订。职场新人进行职业生涯计划的关键点正确的心理认知1、超越现有的得失每个人全部很努力，但成就并不等同。后悔和埋怨对未来无济于事，自我沉醉则像“龟兔赛跑”中的兔子。人生如运动场上的竞技，心得体会当下难以断输赢。2、认清人生的价值社会的价值并不被全部的人等同接收“人云亦云”并不等于自我的人生价值人生价值包含：经济价值、权力价值、回馈价值、审美价值、理论价值。3、以万变应万变任何的执着全部是一个“阻滞”前途的行为想想“流水”的启示“学非所用”是真理剖析自我的现实状况1、个人部份健康情形：身体是否有病痛?是否有不良的生活习惯?是否有影响健康
11、的活动?生活是否正常?有没有养生之道?自我充实：是否有专长?常常阅读和搜集资料吗?是否正在培养其它技能?休闲管理：是否有固定的休闲活动?有利于身心和工作吗?是否有休闲计划?2、事业部份财富所得：薪资多少?有储蓄吗?有动产、有价证券吗?有不动产吗?价值多少?有外快吗?社会阶层：现在的职位是什么?还有升迁的机会吗?是否有升迁的准备呢?内外在的人际关系怎样?自我实现：喜爱现在的工作吗?理由是什么?有完*生理想的准备吗?3、家庭部份生活品质：居家环境怎样?有没有计划换房子?家庭的部署和设备怎样?有心灵或精神文化的生活吗?小孩、夫妻、父母有学习计划吗?家人健康：家里有小孩吗?小孩多大?健康吗?需要托人照料吗?配偶的健康怎样?家里有老人吗?有需要你照料的家人吗?家庭关系：夫妻友好吗?是否拥有共同的发展目标?是否有共同或部分的创业计划?父母儿女和父母、和公婆、和姑叔、工作总结和岳家的关系怎样?是否常和家人相处、沟通、活动、旅游?这些方方面面，你全部?*诠婊?阅读完成此文后，好好计划自己的职业，扬起自信的风帆，向美好的职业人生出发吧。
