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1、求职信封面美容专业求职信封面美容专业HR最不喜欢的六类求职者No.1 马虎大意型的求职者HR吐槽：邮箱里经常会收到没有标题的邮件，或者是邮件正文惜字如金，直接三个字“见附件”，结果附件空空如也。当然也有人就发一封空白邮件过来，还有人明明投递的是我们公司的职位，邮件正文的开头却写着别家公司的名字。我想对求职者说：“投递简历时咱能上点心不”提醒：如果求职者的简历是直接发送到HR邮箱里，那么在点击发送之前，一定要仔细检查邮件标题和正文的内容，不要出现错别字，不要写错应聘公司的名字，更不要出现忘记附件这种大意的行为。No.2 不守信用的求职者HR吐槽：现
2、在要招一个人，如果他没正式入职到岗，我都不敢撤下招聘信息，保不准他因为什么情况就不来了。不来就算了，也不提前发邮件或者打 说一声，约好入职的那一天，害得我在这头“望眼欲穿”，也不见其踪影。你想打 问问原因，他就是那么任性，不接你 。提醒：求职者都期望如果自己没被录用，HR最好能用 或邮件告知一下;换位思考，当求职者不想去那家公司报道的时候，是否可以事先告知一下呢毕竟爽约已经给HR的招聘工作带来许多不便了，在自己所能及的范围内，提前告知至少可以降低这种不便带来的影响。No.3 傲慢无礼型的求职者HR吐槽：有些求职者一接到 ，上来就问“你谁啊”，&l
3、dquo;你们开多少钱”……真是无语了，都不是小孩子了，接 的根本礼仪都不懂么咱不是还没开始聊吗，你就这么着急，开始谈钱了提醒：不管在什么场合，谦卑有礼的人总是受欢迎的。接到面试 ，可以礼貌性地问问对方的来意，再做继续沟通。一般在 面试中还只是最初级的了解，谈薪还是留到面谈的时候比较适宜。No.4 好高骛远的求职者HR吐槽：是不是现在的土豪企业特别多，以至于让刚出校门的大学生都很傻很天真的.以为这个世界很美好啊你一个实习生开出的工资都快赶上我们的正式员工了，那我为什么非要招一个没经验的实习生呢实习工资动不动开口就是4000元、5000元，你还让不让人好好
4、工作啦提醒：每年在校园招聘季，我们都能看到一些企业高薪招聘应届生的新闻，尤其是国内几家大型的互联网公司，一家更比一家高。能拿到高薪的应届生是有，但毕竟是少数。至于实习生，你是带着学习的目的到一家公司去应聘，薪水要得太高，只会给HR留下好高骛远的印象，谁还敢给你实习的时机No.5 锲而不舍乱投简历的求职者HR吐槽：我知道求职者被拒绝后，难免会伤心难过，可你确实不适合我们公司，我也没方法啊。可有的人就是那么执着，你拒绝他以后，他始终坚持投递我们公司的职位，刚开始还有点针对性，到后来估计是得不到回音有些着急，就开始乱投，隔段时间都要把我们公司所有的职位都投递一遍。我想说：“如果你要再这样
5、，我只好拉黑你了!”提醒：过分得执着其实是在给对方施加一种压力，如果你已经被某家公司拒绝了，锲而不舍地投简历或许并不会获得面试时机，很可能会招致HR的反感。如果你真得很喜欢那家公司，不妨时间隔得久一点，实在不行，还是放弃执着吧!天涯何处无芳草啊。No.6 “不修边幅”的求职者HR吐槽：别说我是外貌协会，可面试毕竟是正式场合，你连最根本的职场礼仪都不懂吗就你那样，一脸胡子拉碴，肩上头皮屑，穿着非主流……我是在受不了!你一定要让我理性地对待，去了解他们的能力，尝试着无视这些“不重要”的东西抱歉，很难!同样的条件，我一定要淘汰那些仪容打扮引起我反感的人。提醒：长相我们不能改变，但衣着打扮我们却可以自由选择。面试是一个相对正规的场合，请将“非主流”抛开，选择适宜得体的装扮吧。当你不知道如何打扮的时候，简单干净总是没错的。面试前，你可以问问身边的朋友，自己的着装打扮给他们什么样的感觉。总之，就是不能太异类了!每个职场人都有一个独属于自己的品牌，无论是求职，还是工作，我们都在经营着自己的品牌。认真对待每一次面试，就像走上一个舞台中间，接受各种眼光的审视。相关文章：1.求职信封面美容专业2.美容专业的求职信封面
