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1、2023年公司人事助理个人工作总结范文 公司人事助理个人工作总结 工作近几个月以来，学到很多以前没有的东西，我想这不仅是工作，更重要的是给了我一个学习和锻炼的机会，从这一阶段来看，发现自己渴求的只是正源源不断向自己走来，到这个大熔炉里慢慢消化，这就是经验，在此十分感谢公司的领导和前辈对我的关照。 一、负责行政日常事务协助办公室主任搞好各部门之间的综合协调，落实公司规章制度，加强对各项工作的督促和检查，沟通内外联系，保证上情下达和下情上报，加强对外联络。 二、人力资源管理与开发 1、招聘 根据xx县人才市场招聘会的规定，公司于每月8、18、28号会去人才市场招聘。根据公司岗位空缺情况而通知应聘者
2、来我司面试。对于来应聘者我会讲解公司的发展前景，公司的规章制度及公司的福利，带应聘者去车间参观后到人力资源填写员工登记表。58同城网会根据公司的需求及时发布信息，每天都会去查看最新的动态。如有合试者会及时电话联系应聘者前来面试。 2、离职 对于想离职的员工，问清离职原因，人力资源部会尽量挽留员工，工作未满一个月提前一个星期申请离职，与公司签订劳动合同员工，提前一个月申请离职。离只员工须填写离职交接单，交接好所属部门详细情况，如（出勤天数、工作证、考勤卡）离职员工饭卡余额给予退还员工。为离职员工办理好离职手续。 3、工资 八月份工资以于9月20日发放给员工，员工反应好多问题，一是关于超出应出勤天数未有加班费情况，以给员工解释过。一是各车间调动未与人力资源联系，未填写岗位调动表，导致员工工资少算情况，之后会完善。杜绝类似情况发生。 4、养老保险、医疗保。 。 1
