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1、研究所试验岗位责任制、目的：成立研究所试验人员岗位责任制促进该岗位人员仔细工作。二、合用范围：研究所试验岗位。三、责任者：研究所试验岗位工作人员。四、责任制：1、严格履行小（中）试工作计划，仔细操作，记录实时真切。2、对下料配比无误负责。3、对压力容器的正确操作，剧毒原料的正确投料负责。4、对实验数据、资料对外保密负责。5、对本岗位的洁净卫生负责。/研究所检测工作程序、目的：成立研究所检测工作程序，使检测人员按照程序做好检测工作。二、合用范围：合用于检测岗位。三、责任者：检测人员。四、责任制：1、检测技术负责人确定检测方案：1.1文件供给现成方法；1.2与课题负责人研究的检测方法。2、检测人员
2、依据方法要求正确地配制所用试药。3、检测人员按方法要求检测样品，结果偏差应在法例同意的范围内。4、从称料开始，每一步皆应有原始记录，填写真切、正确、实时、详尽。5、检测结果填写在查验报告单上。研究所小试岗位工作程序、目的：规范研究所小试程序。二、合用范围：合用于小试过程。三、责任者：小试岗位工作人员。四、程序：1、管理内容与要求：1.1课题负责人在作业计划达成后，实时拟订小试方案：包含投料配比、工艺条件、预期结算内容；1.2试验人员按方案要求准备仪器并安装好，做完一次试验后，将仪器清洗烘干备用；1.3试验人员按方案要求正确配好试药，供投料时使用；1.4试验人员按方案要正确投料，精心操作，严格控制工艺条件；1.5试验人员按要求详尽记录实质工作条件，并记录实验中出现的各样现象。原始记录要实时、详尽、正确、清楚；1.6课题负责人应实时剖析每次实验的结果和现象，订正下次实验方案。2、小试达到预期目标后，课题负责人应实时整理所有小试资料，写出小试报告，确定最正确工艺路线和条件。
