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1、2022年先锋发改活动个人情况汇报范文 先锋发改活动个人情况汇报 2月15日，我委召开全体人员会议，xx主任对在委机关开展“先锋发改”活动进行专题动员部署，明确通过以“五讲”“五重”全力打造“五型”机关的目标任务。我认为，委党组实施的这个“先锋发改”活动具有极其重要的现实意见，必将对我委开创新局面产生深远的影响。结合个人实际，现将有关情况汇报如下： 一、对照“五讲”“五重”本人还有很大差距 xx主任一针见血地指出了我委机关目前机关作风方面存在的主要问题，在我身上都或多或少地存在，有的问题还很明显。比如说，政绩观存在偏差、工作不实、落实不力，不敢担当、不愿负责，疏远群众、脱离基层，心浮气躁、不求
2、实效，责任缺失、工作不细，工作主动性、协调性不强，工作流程呆板，效率低下，不思进取、工作激情有所减退，按部就班、创新意识不强等问题。比如，安于现状、不思进取，暮气沉沉，缺乏干事创业的激情和活力；懒于学习、懒于思考、懒于动脑，不学习理论，不钻研业务，心浮气躁、眼高手低、能力不强。 这些问题虽然存在于我个人身上，但由于我是个老同志，就有可能给新同志带来负面的、消积的影响；由于我和外单位的同志接触多，就有可能给这些单位的同志产生错觉从而影响我委的整个形象。因此，切不可掉以轻心不以为然，必须进一步增强政治意识、责任意识、担当意识、创新意识和服务意识，努力通过“先锋发改”活动来纠正身上的不足之处，努力做一个合格的发改人。 二、对标找差积极投身“先锋发改”活动 一是以德为基，加强个人修养。个人品德和职业道德，是人真正的最高学历，是人能力施展的基础。 。 1
