《2021年安康杯竞赛活动总结.doc》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2021年安康杯竞赛活动总结.doc（6页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、安康杯竞赛活动总结为贯彻贯彻“安全第一，防止为主、综合治理方针，实现安全生产形势稳定发展，推动公司建立和完善安全生产规章制度，按照集团工会规定，在开展了“安康杯”竞赛活动基本上，进一步完善活动机制，将竞赛机制、奖励机制应用于安全生产活动中，不断增强全县职工人人注重安全、人人关怀安全、人人尊章守纪积极性、积极性和自觉性，最后达到减少和杜绝各类事故发生。 “安康杯”竞赛领导小组坚决贯彻执行“安全第一、防止为主、综合治理”方针，积极组织全县职工开展“安康杯”竞赛活动，不断创新活动形式和活动内容，使“安康杯”竞赛活动开展有声有色，效果越来越明显。通过这次“安康杯”竞赛活动，安全总体工作水平有了新提高，
2、获得了新进展，安全防范办法进一步得到了加强和完善，安全生产状况明显提高，全年未发生重伤以上事故、重大设备事故、重大交通事故、重大消防事故、环境污染事故、劳动侵权事件。现将“安康杯”竞赛活动总结如下：一、 加强领导，健全机构，作为“安康杯”竞赛、提高竞赛活动成败核心。在“安康杯”竞赛活动中，咱们加强了组织领导，成立了“安康杯”竞赛组织领导小组，成员为公司安全领导小构成员，竞赛办公室设在工会劳动保护工作部。竞赛领导小组将年度安全管理目的和“安康杯”竞赛目的有机结合，制定周密系列活动方案，列出了每项活动实行详细办法、检查贯彻人员及相应考核办法，做到了“五化”。即竞赛管理目的化；竞赛考核规范化；竞赛内
3、容多样化；竞赛检查制度化；竞赛考核规范化。在竞赛领导小组统一领导下，抓竞赛形成了合力，保安康形成了氛围。使“安康杯”竞赛从组织领导到舆论宣传，方案贯彻到效果检查等方面都实现了统筹安排，有序推动。二、 贯彻安全责任制，加强安全管理。职工是公司安全生产主体。“安康杯”竞赛作为一项长期性、群众性活动，必要依托广大员工高度注重和积极参加，才干把活动真正抓细、抓实。咱们通过宣传、培训，进一步树立广大员工安全生产意 识，调动了全体员工参加“安康杯”竞赛自觉性，从而在公司内部形成“人人关怀安全、人人注重安全”浓厚氛围。公司把安全责任全面分解到各部门、各班组、各员工。明确了各级领导在安全生产工作方面责任。形成
4、了重要领导亲自抓、分管领导详细抓、职能部门认真抓贯彻工作机制。从而把事故防范责任贯彻到每一种岗位，每一种员工。把“安康杯”竞赛活动与“安全原则化建设”工作相结合，规范和完善安全管理制度，进一步完善了各项规章制度，使危险源辨识、风险评价及控制更加科学、全面，努力哺育大安全观念，推动安全管理向科学化。规范化方向更大地发展。三、 加强公司班组安全建设，保证安全发展班组是公司生产最基本单位，是广大职工群众重要生产岗位。从安全角度来说，班组是安全管理基本环节，是有效控制事故前沿阵地。从以往发生事故状况来看，绝大多数事故都发生在生产班组，发生事故直接因素都是在班组生产中违章作业或各种隐患没有得到及时发现和
5、消除。因而，要有效地控制事故核心是抓管理，最基本环节是抓班组安全建设。因此在开展“安康杯”竞赛活动中，规定把班组安全建设工作作为重要内空来抓。加强班组作业现场管理，生产作业时，均有生产管理人员或值班人员现场监督检查，特别是在检修作业，生产管理人员或值班人员从始自终都是坚守作业现场，通过对各项作业进行监督检查，有效地杜绝了习惯性违规现象发生，让各项操作规程和管理制度在生产作业中得到了充分贯彻和贯彻，从而保障了生产工作安全顺利进行。四、 加强机械机具管理，保障生产安全顺利进行机械管理工作，是安全生产工作中一种重要内容，是防止由于机械故障引起安全事故一项有力办法。设立了危险警告牌和核心装置、重点部位
6、联系牌、把机械、设施维护保养贯彻到个人，制作了设备责任牌，定期对设备进行维护保养。完善应急救援体系，提高应急救援能力为了进一步提高公司应急救援能力，公司修订完善了应急救援预案，购买了一批应急救援物资。提高职工忧患意识和解决事故能力。加强安全检查，认真贯彻隐患整治制度安全检查是做好安全工作一种重要手段，是消除隐患，防止事故一项有力办法，是贯彻安全第一，防止为主，把事后解决变为事前防止有力举措。公司针对自身实际状况，认真执行隐患排查整治制度。坚持每月一次公司安全检查，每周一次班组安全检查，每天一次安全员安全检查。并把在检查中发现事故隐患及时地进行整治，同步还依照气候变化状况，有针对性地实行安全检查
7、和防范工作，保证公司安全工作顺利进行。保证安全办法经费投入，改进安全生产条件。开展“十个一”活动，突出“安全月”为主，丰富“安康杯”竞赛内容。今年，公司选准时机，把“安康杯”竞赛活动与“安全生产月”活动有机结合，在公司组织“百日安全宣教活动”基本上，充分运用安全会议、班组安全活动等时间，集中对员工进行安全生产法律法规、安全生产方针政策、安全生产规程制度教诲培训，着力实现“三个提高”既提高员工安全意识，提高对安全生产重要性结识，提高员工搞好安全生产自觉性。进一步贯彻公司安全生产基本，保证了公司在改革、发展进程中安全生产稳定局面。查一起事故隐患-组织发动广大员工，结合自身岗位特点查找“习惯性违章”
8、，查找本班组存在隐患，并及时对隐患进行了整治。当一天安全检查员-在公司下属班组在安排每天工作时，安排一名当班成员作为“今天我是安全检查员”协助当班班长工作，对作业进行全过程中安全，搞好当天安全工作。通过活动提高职工对搞好班组安全生产结识和增强安全责任意识。忆一次事故教训-公司组织全体职工观看了安全事故案例分析，总结事故经验教训，进一步提高事故防范意识。读一本安全生产知识书-组织部门班组职工运用安全活动，工作空闲时间认真学习安全生产法，提高广大中工法制意识，用法律和规章制度规范自己安全行为，维护安全生产权益，自觉遵守安全生产制度及规定。每月召开一次安全会议-公司坚持每月定期召开全公司安全工作会议
9、，定期下发安全生产月报，及时传达上级文献，通报公司本月各方面安全状况，研究、解决安全生产中重在问题，对安全生产中存在安全隐患规定，及时上报、整治，对下阶段安全生作明确规定。开展了班组竞赛活，每季度开展一次班组大检查，对学习、卫生、纪律行进行评比，提高了班组作业能力。开展春、秋季安全大检查活动，我公司对季节性施工安全大检查，以保证天气变化对设备影响，保证安全生产解决良好状态下运营。“安康杯”竞赛，使咱们安全管理和监督检查得到了加强，全员安全意识得到了提高，安全生产大环境得到了改进。但咱们苏醒地看到，在咱们工作中还存在着某些局限性，某些违章现象和事故隐患尚有进发生。但咱们坚信，只要咱们继续坚持“安全第一、防止为主”方针，继续进一步开展“安康杯”竞赛，狠抓安全责任贯彻，充分依托广大职工，调动和发挥广大员工搞好安全生产积极性、积极性和创造性，群力除隐患，群防群治保安全，职工生命健康就一定可以得到切实维护，员工幸福安康也一定能实现。
