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1、正本劳务输出合同 编号：输入方： （以下简称甲方）输出方： （以下简称乙方）为满足甲方业务发展的需要，应甲方要求，乙方为甲方提供所需员工。经双方协商一致，签订本合同： 一、本协议期限为 个月，于 年 月 日至 年 1 月 日止。本次乙方向甲方输出的员工 。职责： 。 二、甲方的权利与义务：1、甲方按月支付乙方劳务费用。劳务费用包括乙方向员工支付的劳动报酬（含档案工资、效益工资、补助、奖金），为其承担法律和政策规定的社会保险（养老、医疗、失业、工伤、生育）费以及乙方的代理费。2、甲方应当尊重乙方输出员工正当的工作与人身权益，并做好员工职业培训，向其提供符合劳动安全卫生的工作场所和条件。3、甲方对
2、乙方输出员工负有教育和行政管理职责。教育员工遵守甲方的各项规章制度和业务规程。甲方对员工的日常工作表现有权按照规定予以奖惩，奖惩情况及时送乙方归档。三、乙方的权利与义务1、乙方根据甲方提出的要求和业务的需要，向甲方及时输出员工。2、乙方应当教育员工遵守国家法律、法规和甲方的各项规章制度。3、乙方应当督促员工保守甲方的商业秘密。涉及到商业秘密的员工因服务期满或因违反甲方规章制度、业务规程、绩效考核等情况之一被退回乙方的，乙方必须督促被退人员在脱密期内不得从事与甲方业务相同或相近的业务。4、员工劳务合同到期后续订、终止或在合同期内解除劳务合同，由甲方提出意见，经双方协商一致后乙方负责实施。如甲方意
3、见违反国家法律、法规及政策，乙方有权拒绝实施。四、费用及支付方式1、甲方根据乙方提供的人员数量支付劳务费用，其标准为： 劳务费用（含乙方输出员工的劳动报酬、生活费、交通差旅费、社保费用、代理费、发票税金）由乙方开具统一发票给甲方，甲方将此费用于每月1日前汇入乙方指定的银行帐户，不得无故拖欠。若甲方还需要乙方输出的员工从事其岗位外的工作，必须在征求到乙方的同意后，其劳务费用： 。2、其它费用： 。3、乙方应当在每月5日前向其输出的员工支付劳动报酬，不得无故拖欠。4、由于乙方的原因未及时向其输出的员工支付劳动报酬，使得其员工不能按时出工，则由乙方承担相应的责任。五、双方约定的其他条款1、合同期内，
4、员工在甲方工作岗位上发生工伤事故，由甲、乙双方根据国家有关规定协调处理，员工应享受工伤待遇中由甲方承担的部分由甲方承担；非因工负伤或患病的有关医疗费用，按永州市城镇职工基本医疗保险有关规定处理；如发生特殊情况，甲、乙双方应协商处理。2、甲方因经营状况发生重大调整，不需要乙方输出员工时，应提前三十天书面告知乙方，并由甲方支付该员工合同期内应该享受有所有劳务费。3、乙方输出员工若违反甲方的有关规章制度或考核不佳，甲方将该员工退回乙方。该员工回公司后按待岗处理。4、乙方输出员工若提出离开甲方，乙方应提前30日以书面形式通知甲方。5、乙方输出员工若提出提前解除合同，甲方可按有关规定向乙方提出要求补偿为
5、该输出员工所支付的劳务费用。六、其他1、如双方同意续约，则应当在本协议期满次日重新签订。2、乙方输出的员工被甲方无故提前解除劳动合同，由甲方支付该员工合同期内未支付的劳务费用的双倍违约金。3、本合同在执行过程中若发生争议，甲、乙双方应首先协商解决，如协商不成，双方可依法向人民法院提起诉讼。七、本合同经甲、乙双方盖章及法人代表签字后即生效。本合同未尽事宜，双方协商加以修改或补充。修改或补充的条款与本合同具有同等法律效力。本合同正本一式贰份，甲、乙双方各执壹份，合同副本一式 份，乙方财务科执壹份。甲方（签章）： 乙方（签章）：法人代表： 法人代表：身份证号码： 输出员工：联系电话： 联系电话：签订日期： 年 月 日
