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1、保安队制订整改措施 第1篇：保安队整改计划（推荐）保安队整改计划书 尊敬的公司领导： 您好，由于保安队2006年的工作表现和公司领导的 信任与支持，因此我们盼到了2007年的再次进驻，作为保安队长，我的首要思想是做好安保工作，回报公司领导的信任。但是事与愿违，自07年进驻到至今，接连发生了3起令队伍蒙羞的事件，从李英豪窃取公司笔记本电脑、王利朋捡到手机卡未上交引发的问题和现在的肖海生擅自使用其它钥匙将员工的手机柜打开把手机拿走的行为，败坏了保安队伍的形象，给甲方人员造成了恐慌，让每个人感觉没有安全感，从他们的行为也不同程度的反映出保安队伍管理中存在的漏洞，这些不良现象造成了进一步加强队伍管理的
2、紧迫感和生存的危机感。经过反思和总结，目前队伍主要存在以下问题： 一、政治理论学习不够，学习积极性不高，缺乏系统针对性。 二、组织纪律不强，表现为执行规章制度不彻底。纪律观念不强。 三、个别基层骨干是安于现状，无进取精神。 四、敷衍了事，缺乏工作热情、积极性不高。 针对以上问题，经中队研究，特制定以下整改计划： 一、立即开展一次保安员的法制教育，并且今后每周都开展各种形式的思想教育，针对发生过的案例，经常给保安员敲警钟。 二、将李英豪、王利朋、肖海生事件列入新队员入职培训内容，使每名新入职保安员洁身自好。 三、加强管理，增强全员安全意识和服务理念，进一步提高保安员的安全防范能力和服务水平。 四
3、、从基层骨干入手，建立目标管理责任制，层层分解落实工作任务，有效地解决干与不干、干好与干坏都一样的被动局面，起到鼓励先进、鞭策后进的作用。将各项任务分解落实到各班，使人人有目标、有任务，个个有压力、有动力。 五、做好自查自纠工作，认真对照，动员全体保安员学先进、赶先进、树典型， 今后我们会持之以恒的抓好队伍管理工作，激励全体保安员坚持自我加压、奋发有为，工作中做到高标准、严要求，奖罚分明，以一个崭新的精神面貌面对以后的工作，以实际行动回报公司信任与支持！ 保 安 队 2008年9月1日第2篇：双桥区制订整改措施和方案突出四性双桥区牢牢把握取得实效、群众满意的要求，对制定整改措施和方案提出突出“
4、四性”的具体要求： 一是突出科学性，做到实事求是，言出必行。既坚决整改党组织和党员队伍存在的思想、工作、作风方面的突出问题，紧密联系全区改革发展稳定的实际抓整改，又注意不能把所有问题都揽到先进性教育活动中来，实事求是，尽力而为，量力而行，不提过高的目标和不切实际的口号。 二是突出针对性，做到各有侧重，对症下药。针对党组织和党员自身存在的突出问题，结合实际，根据不同情况，提出不同要求，突出各自重点，制定具体整改措施，做到有什么问题改什么问题，什么问题突出重点解决什么问题，不使所改问题与所找问题脱节，所定措施与所改问题脱钩。 三是突出操作性，做到目标明确，措施有力。整改方案既有长远规划，又有阶段性
5、要求；既有明确的整改目标，又有解决问题的具体措施和方法；既有落实责任人，又有确定的整改期限，做到整改目标、措施、责任、时间“四到位”。 四是突出群众性，做到程序公开，监督到位。整改方案经过集体讨论决定，通过一定形式，在一定范围内向职工群众公布，接受职工群众监督，并根据职工群众的意见进行必要的修订、完善，切实落实职工群众的知情权、参与权、监督权、评判权。要求每个党员都要针对群众提出的意见、民主评议中反映的问题，对照党性分析材料，对照本单位保持共产党员先进性具体要求，结合党支部提出的评议意见，对存在的问题深入反思，认真制定整改措施，力争使整改措施既符合本人实际，又体现高标准严要求，为先进性教育活动
6、取得实效打下坚实的基矗第3篇：不足整改措施整改措施不足整改措施(整改措施) 不足整改措施(整改措施) 关于对2014年度组织部考核意见的认识及 整改措施 2014年度市委组织部对本人的考核评判中，存在的问题主要集中在两点：1.领导能力不足，工作魄力不够。2.工作思路单一，调查研究不够细致。 对上述问题，我主要谈两点：一、个人存在的主要不足； 二、今后打算。 一、存在的主要不足 本人对照工作、学习实际，认真排查，主要在以下三个方面存在不足： 一、学习缺乏深入性，理论水平和业务水平还在低度徘徊。在学习上缺乏理论对实践的有力指导，学习要求不严，学习质量不高。虽然写了一些学习心得体会，但大部分还是在摘
7、抄的层面，真正感悟性、指导性文章还没有，学习缺乏档次，流于形式。 二、思想解放程度不够，创新意识不强。习惯于按领导的安排和部署，机械式地开展。思想没有完全与社会发展形成的管理合拍，致工作中手脚不能完全放开，在团结等因素的左右下，在推动工作中，存在着萎缩心理。 1 / 9 不足整改措施(整改措施) 三、工作缺乏深入研究和细致，不能积极全面掌握相关工作规定、内容、方法等，工作中时而出现盲目和被动。 存在上述不足，虽然有一定的客观因素，但更主要的还是主观因素影响。深刻剖析产生这些问题的思想根源，概括起来主要是：党性修养不到位，科学发展观的内涵理解不透彻，业务素质不到家，学习不重视，领导和驾驭工作能力
8、还不强、水平还不高，大刀阔斧地开展工作的魄力不足。 二、今后打算 本人初步排查出了存在的突出问题，决心在今后的工作中加大整改力度，重点从以下几方面入手。 一是加强党性修养，坚定理想信念。加强学习，争当学习型领导，在学习和实践中，加强党性锻炼。认真学习理论知识，学习政治理论和党的路线方针政策，自觉地用邓小平理论和“三个代表”重要思想武装头脑，坚定共产主义的远大理想和社会主义信念，认真改造主观世界，提高思想境界和道德修养。根据自己分管的工作，有针对性地学习研究，力求学得深一些、学得透一些，增强学习效果，理论联系实际，进一步提高自己的理论水平、拓宽自己的知识面，增强自己在科学判断形势、应对复杂局面、
9、总揽全局等方面的能力。 二是增强创新意识，大胆解放思想。从事务中解放出来，用更多的时间研究新问题，立足现实，着眼长远，研究考虑前瞻性工作思 2 / 9 不足整改措施(整改措施) 路，加强调查研究细致化、日常工作管理常规化、宣传教育先行化的总体工作思路，按照市委、市政府确定的目标思路，进一步服务好开发区。 三是牢记服务宗旨，强化服务意识，树立公仆形象。认真落实全心全意为企业服务的宗旨，密切联系企业，尽最大努力协助解决企业建设生产中存在的困难，促进开发区的发展再上新台阶。 四是进一步改进作风，不断提高工作效率。根据分工负责、团结协作的要求，把时间和精力放在重抓落实上，形成有思考、有布置、有检查、有
10、落实的良好风气。集中力量加强管理，不断提高工作效率。 五是立足本职工作，开拓创新。作为新任领导干部，坚决破除影响工作发展的阻力，树立从做好自己的本职工(本站隆重推荐好范文网)作开始，从全心全意为人民服务做起的意识，以人民满意不满意、拥护不拥护、赞成不赞成作为衡量自己地位的标志。把准确领会上级指示和意图与准确掌握我区实际和准确定位自己角色职责紧密结合起来，求真务实，统筹兼顾，锐意进取，努力开创工作新局面。 我相信，有上级党委的正确领导和党组织、同志们对我的帮助和支持，我一定能更好的完成工作。 阿克苏经济技术开发区管理委员会经济发展分局局长付长军 3 / 9 不足整改措施(整改措施) 通过近一段时
11、间的工作，反省自身，还存在许多不足和缺点，现将近期的工作、学习中存在的不足和缺点简要总结如下： 1、自身的专业业务水平不高，事故应急处理能力不强。虽然通过学习和工作经验的积累，在业务水平上有了一定的提高，但业务水平和工作经验与其它老同志比还是比较低。在日常工作中偏重于日常生产工作，也忽视了自身思想素质的提高，工作中争强当先的意识不强。 2、工作上满足于正常化，缺乏开拓和主动精神，有时心浮气躁，急于求成平稳有余，创新不足;处理问题有时考虑得还不够周到，心中想得多，行动中实践得少。工作中总习惯从坏处着想，缺乏敢于打破常规、风风火火、大胆开拓的勇气和魄力。另外，政策理论水平不够高。虽然平时也比较注重
12、学习，但学习的内容不够全面、系统。对公司政策理论钻研的不深、不透。有时候也放松了对自己的要求和标准。 3、全局意识不够强。有时做事情、干工作只从自身出发，对公司及车间作出的一些的重大决策理解不透，尽管也按领导要求完成了要做的工作，心理上还是有一些其他的想法。在工作中还存在看到、听到、想到但还没做到的情况，还需要进一步增强事业心和责任感。 在今后的工作中，我决心从以下几方面进行改进： 4 / 9 不足整改措施(整改措施) 1、继续拓宽自己的理论知识面，加强自己对理论知识的应用，在日常工作中，遇问题多查阅文献，熟悉相关知识，从而提高自己解决实际问题的能力。 2、在思想工作方面，深化学习，努力提高自
13、己的思想理论水平，加强自己的事业心和责任感，用新理念武装自己的头脑，增长自己的才干，提高驾驭工作的能力，并坚持理论联系实际，注重学以致用。 3、在实际工作中，要更加积极主动的向领导请教遇到的问题，并多与同事们进行沟通，学习他们处理实际问题的方法及工作经验。通过多学、多问、多想来不断提高自己的实际工作能力。 存在不足： 1、业务学习方面：学习劲头不够足。自己习惯用什么学什么，今天学点这、明天学点那，结果什么都懂点，什么也不精，学到的知识不系统、不透彻。对学习的重要性和自觉性落实不到行动上。对学一行、精一行的恒心和毅力不够。 2、工作方面：对待工作不够主动、积极，只满足于完成领导交给的任务，在工作
14、中遇到难题，不善于思考，动脑筋，常常等待领导的指示，说一步走一步。缺乏一种敬业精神，认为自己已有的一些业务知识可以适应目前的工作了，虽然感到有潜在的压力和紧迫感，但缺乏自信心，缺乏向上攀登的勇气和刻苦钻研、锲而不舍、持之以恒的学习精神和态度。 5 / 9 不足整改措施(整改措施) 3、工作作风方面：工作作风不够扎实。工作时间久了，没有新鲜事物出现，会有一种厌倦的情绪产生，对待工作有时抱有应付了事的态度，没有做到脚踏实地。做事情只安于表面，处理方法比较简单，有没有创新精神，有时除了自己必需完成的以外，可以不做的就不做，省得惹祸上身。有时还会把工作作为负担，却没有注意到工作方法的完善会给自己的工作
15、带来动力。 4、执行能力方面：对所做工作的执行能力存在欠缺，特别是在工作中遇到繁琐、复杂的事情，抱有能拖就拖的心态，今天不行，就等明天再说，对问题采取逃避的方法，不是自己力求寻找对策，而是等待办法自己出现。 整改措施 加强学习，解放思想，牢固树立宗旨观念。加强政治理论学习，不断用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想改造自己的世界观、人生观、价值观，立足本职，老老实实、本本分分为群众做实实在在的事情;加强业务学习，提高自己的专业水平，增强做好本职工作的本领。加强科学文化知识的学习，自我改造，提高自身综合素质。树立起良好的道德风范，为身边同志做出表率，切实做好本职工作。 路面局部段落底基层厚度不符要求整改方案 1、k71+800850段路基高出设计标高。 6 / 9 不足整改措施(整改措施) 处理方案：用推土机钩松处理路面，装载机铲出多余填料，调整路基标高达到设计后，重新铺筑底基层、基层。 2、k72+250350路基低于设计标高 处理方案：该段路基低于设计标高，我部计划在底基层用水稳料进行调整，调整厚度在10cm以内的段落，增加底基层的
