2023年旅行社导游实习报告.docx

上传人:壹****1 文档编号:554071466 上传时间:2024-02-25 格式:DOCX 页数:4 大小:20.78KB
返回 下载 相关 举报
2023年旅行社导游实习报告.docx_第1页
第1页 / 共4页
2023年旅行社导游实习报告.docx_第2页
第2页 / 共4页
2023年旅行社导游实习报告.docx_第3页
第3页 / 共4页
2023年旅行社导游实习报告.docx_第4页
第4页 / 共4页
亲,该文档总共4页,全部预览完了,如果喜欢就下载吧!
资源描述

《2023年旅行社导游实习报告.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《2023年旅行社导游实习报告.docx(4页珍藏版)》请在金锄头文库上搜索。

1、旅行社导游实习报告实习地点:xxxx旅行社实习目的:通过这次实习对旅行社的具体营运与操作.管理等方面有了了解,丰富社会实践经验。实习时间:2023年2月15日2023年5月15日一、xx旅行社总体介绍:xx旅行社成立于2000年5月,是由一批优秀的管理人员和高素质的导游队伍组成,以现代制度运营的旅游企业,在总经理周海鸥的领导下和淮安各界的关心与支持下,连续两年2023、2023年旅游业务销售总额位居全市首位。本社多年以来一直以“效劳创品牌,满意在东方为立社之本,以“诚誉、守信、兑诺、前瞻、平安为效劳宗旨,热心为新老客户效劳。二、作为一名合格的导游,必须对自己的工作认真负责。这段时间的旅行社实习

2、,对我来说受益匪浅,这次实习也让我发现书本上的知识与实际问题的差距,对旅行社这一行业有了更深的体会。在实习期间我体会到旅游这个行业中旅行社,社与社之间的竞争、人与人竞争的剧烈程度。在旅游业业这样的效劳性行业所需要的人才不仅是要有一定的专业知识,还需要你懂得如何为人处事和接人带物,以及对旅行社顾客的耐心以及责任心。着实更为重要的在实际的过程中我才真正发现自己学识的浅薄,经验的缺乏,真是学到用时方恨少,我感觉在学校学到的理论知识和自己在工作中实践其实并不是一个概念,我想这也是学校之所以让我们在最后一个学期实习的原因,让我们进一步的稳固和理解课堂所学知识,培养和提高学生的能力,理论联系实际,我认为实

3、践环节重要的是理论联系实际,提高了我们调查研究,观察问题,分析问题和解决问题的能力和方法,培养在校大学生在社会中的生存及能力,在实习期间所学习到的社会经验和团队精神将会使我终身受益。实习期间我了解到以下几点:1、了解旅游地的内外交通、旅游地的环境保护等。2.了解旅行社的效劳规程及管理要领.。3.了解旅行社的性质,经营业务与管理模式。旅行社是为人们旅行提供效劳的专门机构。旅游活动的开展是旅行社得以生产和开展的前提条件,从行业性质来看,旅行社属于效劳业。为旅游者提供食、住、行、游、购、娱的六方面效劳。从20世纪20年代我国第一家旅行社创立,随着我国国民经济的开展、国家政策的开放与完善,旅游景点的不

4、断开发,我国的旅行社的数量快速增长,并且效劳质量也不断提升。我国的旅行社按照经营业务范围划分为:国际旅行社和国内旅行社。国际旅行社经营入境旅游业务,出境旅游业务和国内旅游业务;国内旅行社专门经营国内旅游业务。4.旅游资源环境的好坏直接影响旅行社的经营.生态旅游地收入障碍可以是下几种:1经济与环境的矛盾,这集中表达在门票收入与可容纳游客量的矛盾上。大量旅游者的介入必然对旅游地的生态环境造成威胁,控制游人数量又使经济收益受限。2经济水平和产业结构的向限。即在经济兴旺地区,旅游业促动其他行业部门而产出的间接经济效益远远大于旅游直接收入,而生态旅游地通常位于生态条件优越,人工干扰程度低的地方,这些地区

5、大多经济落后,交通不便,生态旅游地由于受经济开展水平和地区产业结构的局限,对于旅游的强拉动力的反响水平低,最终间接收入低.。3旅游收入漏损。由于旅游地经济体系和产业结构不完善,对旅游经营所需要产品的数量、质量供给能力缺乏,需要大量向外购置产品和效劳,致使旅游供给市场为区外经济实体控制。世界上优秀的生态旅游地多位于开展中国家和地区,而开展中国家和地区由于自身的局限,旅游收入的漏损现象尤其普通.。4生态旅游环境污染,旅游地乱收费等现象阻碍着旅游业的开展,生态旅游地的诸多收入障碍必然导致分配障碍,造成各利益主体间的矛盾。任何一方利益得不到保障都会带来负面影响,对经营者效劳者分配缺乏会导致决策不合标准,效劳质量下降,欺诈宰客行为增加,败坏旅游地的形象等,对景区分配缺乏会造成资源环境保护得不到物质保障,进一步的开发建设无法实施,社区居民参与分配缺乏,旅游地达不到预期的经济开展的目标,而旅游者进入旅游地对自然人文生态的干扰,造成居民与旅游者之间的矛盾纠纷增加,此外,由于生态旅游地居民生活水平低,可能出现伐木,偷猎等现象,造成对旅游资源环境的压力。此资料由网络收集而来,如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享,我们负责传递知识。

展开阅读全文
相关资源
相关搜索

当前位置:首页 > 商业/管理/HR > 人事档案/员工关系

电脑版 |金锄头文库版权所有
经营许可证:蜀ICP备13022795号 | 川公网安备 51140202000112号