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1、2022年某局影响发展环境干部作风突出问题整改措施报告范文 某县工信局领导干部作风“假、浮、蛮”突出问题整改措施报告 自开展集中整治影响发展环境干部作风突出问题活动以来，县工信局认真按照活动实施方案的要求，着力解决领导作风上的“假、浮、蛮”问题，在自查自纠阶段通过召开民主生活会、谈心交流等多种方式，广泛听取群众意见，集中排查领导干部自身存在的问题，并将查找出的问题逐一梳理，实行“销号”整改。 问题一：虚报统计数据，搞假数字、出假政绩 责任人：xx、xx，责任股室：技术进步股、经济运行股 整改时限：x月x日-x月x日 整改措施： 1、组织有关人员学习数据统计工作的有关政策、法规、文件。 2、大力
2、开展“不做假账”、“不报假数字”活动，在我局开展统计诚信全员承诺活动。在填报报表时要求讲诚信，做到“宁真勿滥”、“宁迟勿乱”。 3、要求局财务人员、统计人员上报数据时实事求是，报忧不打折扣，报喜不掺水分，要求上报数据及时准确，并建立责任追究制；同时，领导不干预、不改动上报数字。 整改目标： 局上报数据主要有：工业经济运行监测分析、重点工业项目进展情况等数据。局领导到一般干部，要做到按实上报数字，不虚报、瞒报数字。 问题二：工作检查落实不到位，调查研究不重实效 责任人：xx，责任股室：局机关各股室 整改时限：x月x日-x月x日 整改措施： 认真深入下属单位及企业，督查指导工作，通过查看文件材料、现场查看等手段，将检查工作做实、做细；同时，不定期进行检查督促，并开展回头。 。 1
