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入职前培训合同】元(指分摊到乙方个人头上的费用)。2、培训费用的负担方式:双方同意按下列第【】种方式处理:(】元(培训开始前缴纳),其余由甲方自行承担。(】个月后,甲方应报销乙方缴纳的培训费用。4、培训期间甲方向乙方提供下列待遇:食宿:【】元】四、培训结束后安排1、培训结束后,乙方经甲方考核合格的,甲方应予录用,乙方应接受甲方录用。2、甲方拟录用岗位信息如下:岗位名称:【】月薪、待遇:【个月内擅自离职或因故意违反甲方的公司制度、损害甲方利益被甲方开除等情形,乙方均需赔偿甲方支出的全部培训费用。五、双方其他权利义务1、甲方有权该培训进行管理,包括对受培训人员进行管理,制订培训纪律,根据需要调整培训时间、培训内容、培训方式等。2、培训中,甲方有权对受培训人员进行考核,考核方式由甲方确定。3、乙方应遵守培训纪律。五、争议解决因本合同引起的或与本合同有关的任何争议,均提请【】,仲裁语言为中文。仲裁裁决是终局的,对协议各方均有约束力。六、附则1、本协议一式二份,协议各方各执一份,具有同等法律效力。2、本协议经各方签署后生效。签署时间:_年_月_日甲方(盖章):联系人:联系方式:联系地址:乙方(签字):联系方式:联系地址:第 页 共 页