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1、Word格式、可编辑排版销售人员保密契约通用16篇 销售人员保密契约通用16篇 销售人员保密契约 篇1 甲方： 法定代表人： 乙方： 身份证号： 鉴于乙方在甲方单位从业期间已经获得、使用或方案使用甲方商业隐秘信息，即除了得到甲方单位指示和在业务需要的程度范围内向应当知道上述内容的单位内部员工或本单位外业务单位进展保密内容沟通外，不得直接或间接向单位内部、外部的人员泄露商业隐秘信息; 4.为甲方利益尽职尽责工作，在甲方从业期间不得组织、方案组织以及参与任何与公司相竞争的企业或活动;不得与竞争企业或个人透露甲方任何工作内容与公司任何信息。在劳动合同终止后，不得直接或间接的劝诱、关心别人劝诱甲方内把
2、握商业隐秘的员工分开甲方单位;在劳动合同终止后 年内，不得组建、参加或就业于与甲方有竞争关系的公司或单位。 5.不得允许：_乙方(签字盖章)：_ 日期：_年月日日期：_年月日 销售人员保密契约 篇15 甲方(用人单位)： 统一社会信誉代码： ： 地址： 乙方(劳动者)： ： 身份证号： 通讯地址： 鉴于乙方在甲方公司从业期间已经或将要知悉甲方的商业隐秘，并获得增进学问、阅历、技能的时机。为明确乙方的保密义务，甲乙双方本着公平、自愿、公正和诚恳信誉的原那么，订立本保密协议： 第一条隐秘信息 甲乙双方确认，乙方担当保密义务的甲方商业隐秘包括但不仅限于以下内容： 1、业务信息：业务信息的范围包括但不
3、仅限于甲方的销售方案、物流配送、产品价格、产品包装、加工流程、电商销售数据、网络渠道、客户信息、推广活动、涉及商业隐秘的业务函电等。 2、经营信息：经营信息的范围包括但不仅限于甲方的客户名单、营销方案、选购资料、定价政策、不公开的财务资料、进货渠道、产销策略、投招标中的标底及表率内容等。 3、甲方按照法律规定或有关协议的商定，对外担当保密义务的事项。 4、乙方在从职期间因工作关系而获得、交换的保密性信息以及其他一切与甲方事务有关的保密信息。 第二条?保密义务 对甲方的商业隐秘，乙方担当以下义务： 1、不得刺探与本职工作或本身义务无关的甲方商业隐秘； 2、不得向任何第三人披露甲方的商业隐秘； 4
4、、为甲方利益尽职尽责工作，在甲方从业期间不得组织、方案组织以及参与任何与公司相竞争的企业或活动；不得与竞争企业或个人透露甲方任何工作内容与公司任何信息。 第三条?保密期限 第四条?违约责任 1、假设乙方不履行本协议所规定的保密义务，应一次性向甲方支付违约金人民币?元； 2、假设因乙方前款的违约行为造成甲方损失的，乙方应担当赔偿责任如乙方已经支付违约金的，应予以扣除，详细损失赔偿标准为： 1损失赔偿额为甲方因乙方的违约行为所受到的实际经济损失，包括甲方为开发、培植有关商业隐秘所投入的费用，因乙方的违约行为导致甲方产品销售量削减的金额，以及依靠商业隐秘获得的利润削减金额等。 2按照1款计算方法难以
5、计算的，损失赔偿额为乙方因违约行为所获得的全部利润。 甲方因调查乙方违约行为而支付的合理费用，由乙方担当。 第五条?争议的解决及法律适用 由本协议产生的一切争议由双方友好协商解决。协商不成，双方商定本协议纠纷的管辖法院为?人民法院。 第六条?生效及其它事项 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。 本协议签订于?年?月?日，于签订之日生效，任何于协议签订前经双方协商但未记载于本协议之事项，对双方皆无约束力。 甲方： 年?月?日 乙方： 年?月?日 销售人员保密契约 篇16 甲方：_ 乙方：_身份证号：_联络 ：_ 甲方根据工作需要，聘请乙方从事市场营销工作，甲、乙双方根据国家有关法规、规定，根据合法
6、、自愿、公平、协商全都的原那么，签订本合同。 第一条合同期限 1.合同有效期：_本合同有效期限为年，自20年月日至20年月日止，合同期满聘任关系自然终止，其中前个月为试用期。 2.合同期满，乙方认为不再续签聘任合同的，应在合同期满前一个月书面通知甲方。 3.合同期满，如甲方连续聘任乙方，或乙方仍想竞聘甲方工作，经甲方同意，可在合同期满前一个月办理续签手续。 第二条工作时间：_ 1.根据岗位及业务性质的需要，甲、乙双方同意按不定时工作制为乙方的工作时间。 第三条乙方的待遇 1.乙方工资分为试用期工资和转正后工资两种。工资由根本工资和提成奖金等构成。 2.试用期为个月，试用期根本工资为元/月，转正
7、后的根本工资为元/月，提成奖金详见(附件2)销售嘉奖政策按公司规定发放。 3.试用期定额任务为月销售额元，转正后定额任务为月销售额元，完成定额任务的(打折的业务额除外)，以业务总额按提成点数计算提成奖金，未到达定额任务的无提成。 4.其它方面，假设业务员考核为优秀或不合格的，那么按公司的业务员考核管理制度和业务员管理制度相关内容执行。 第三条甲方的权利与义务：_ 1.为乙方供给与甲方同职员工同等的根本工作待遇。 2.负责对乙方进展产品工艺、业务技术、职业道德及各种规章制度的培训。 3.根据乙方业务开拓需要，供给宣扬资料和相关产品证件或必要的资源。 4.每周对乙方的日常工作、相应的业务关系或进程
8、进展督导，帮助乙方完成业务目的。 5.自觉履行双方协商商定的义务; 第四条乙方的权利与义务：_ 1.遵守国家的法律、法规和政策，维护甲方的合法权益。 2.遵守甲方的规章制度，并听从甲方的工作支配。 3.仔细履行岗位职责，努力开展业务，开拓市场，完成甲方支配的任务目的。 4.做好工作日记，记录每天的行程与访问的客户资料，作好业务方案和支配。 5.按规定准时向公司提交真实准确的客户资料、市场信息以及各项业务活动信息、数据等。 6.乐观维护甲方企业、品牌形象及商标权，不得做出有损公司形象或利益的行为。 7.遵守双方商定的保密协议，严格保密甲方全部商业资料，不得向任何第三方泄露非甲方已公开的商业资料，
9、严格执行各项相关条款，违约者追究其法律责任。 8.签署本合同后，在本合同合约期限内，乙方不得和任何与甲方构成直接商业竞争关系的企业、商业机构或者组织、个人进展一样或者类似本合同内容的合作，不得有炒单、转客给其它公司的行为，一经觉察，甲方有权随时终止其合同，甲方取消乙方全部销售嘉奖并有权要求乙方赔偿全部损失。 9.终止合同后，乙方不得以甲方的任何声誉开展任何活动，否那么甲方有权追究乙方相关法律责任，乙方每次将赔偿人民币五万元违约金。 10.乙方在合同期间发生的一切债务及纠纷均与甲方无关。 11.乙方在合同期内以甲方名义从事非公司允许的活动和违法犯罪行为均为个人行为，与甲方无关。 12.乙方需对自
10、己的人身平安负责。对于非工作造成的身体疾病或其它非工作缘由直接造成的损害完全由乙方自行负责。 13.自觉履行协商商定的义务。 第五条聘任合同的变更、终止和解除 1.本合同签订后，双方必需全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。确需变更时，双方应协商全都，并按原签订程序变更合同。双方未达成全都意见的，原合同连续有效。 2.聘任合同期满或者双方商定的合同终止条件消失时，聘任合同即自行终止。 3.经聘任合同双方当事人协商全都，聘任合同可以解除。 4.协议双方，当任何一方进入最终清算期无需任何通知，本协议自动终止。 5.凡由甲方出资培训乙方，双方另行签订“培训/训练协议，因乙方缘由而提早解除
11、劳动合同， 乙方应赔偿甲方的培训等费用，详细赔偿标准执行“培训/训练协议的商定。 6.乙方有以下情形之一的，甲方可以解除聘任合同：_ 1)阅历证乙方供给了虚假的人事资料。 2)在试用期内，被证明明显不符合应聘岗位要求。 3)严峻违背工作纪律或甲方各项规章管理制度。 4)乙方违背本协议相关条款，并在收到甲方书面通知后，7天内未能订正过失。 5)乙方的不当行为损害了甲方有关声誉，或在业务过程中，直接或间接损害了甲方的利益。 6)乙方连续二个月无任何业绩或达不到公司根本要求的，甲方有权终止合同。 7)聘任合同订立时所根据的客观状况发生重大变化，致使已签订的聘任合同无法履行，经当事人协商不能就变更聘任
12、合同达成协议的。 8)附合国家、地方法律法规中可解除合同条款的。 第六条其它事项 1.合同双方因施行聘任合同发生人事争议，双方尽可协商解决，协商不成的，可由甲方所在地人民法院仲裁 2.乙方须详细阅读本协议并理解甲方的一切相关规定，对甲方的经营理念须有较高的认知度及忠诚度，并自愿维护和遵守甲方的一切规章制度。 3.乙方有责任为甲方搜集并分析当地的市场信息，并准时准确的供给给甲方。 4.如因不行抗拒力、不行猜想因素造成公司不能正常运作时，甲方当尽力补救，但不担当任何责任。 5.本合同一旦解除，甲方与乙方不存在任何隶属关系。 6.本合同一式二份，甲、乙双方各一份，经双方签字盖章后生效，两份同等法律效力。 甲方(盖章) _ 乙方(签章) _ _ 年 _ 月 _ 日 1
