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1、公司文化形考题（一）一、单选题（共 10 道试题，共 30 分。）1. 公司文化中的典型著作Z理论作者是（A） A. 威廉大内B. 阿伦肯尼迪C. 特雷斯迪尔D. 大前研一2. 在公司文化上呈现典型的政治责任感和社会责任感较强、政策性较强、筹划性较强、全局意识和奉献精神较强，且有一定的“老大自居”特性，是下列哪种性质的公司文化特性（A） A. 国有公司B. 合资公司C. 乡镇公司D. 民营公司3. 行为科学学派的创始人是（B） A. 泰罗、法约尔B. 梅奥、马斯洛、赫茨伯格等C. 巴纳德、西蒙等D. 韦伯4. 强调以人为中心，倡导集体主义精神和团结协作精神，其行为特性是，一般采用集体决策的方式
2、，在工作中强调个人目的与集体目的的一致性，鼓励员工亲和一致、爱厂如家，把精诚团结、形成一种拳头作为获得经营优势和谋求公司发展的主线。是如下那类公司文化特性（C） A. 目的型公司文化B. 务实型公司文化C. 团队型公司文化D. 老式型公司文化5. 美国公司的价值观中，觉得“顾客就是上帝”，这种价值观引导员工为顾客提供一流的产品和服务，这是公司文化中的（B）功能 A. 凝聚功能B. 导向功能C. 鼓励功能D. 教化功能6. （C）是公司形象好坏的晴雨表 A. 质量 B. 信誉C. 顾客满意度D. 员工形象 7. 下列哪项处在公司文化构造的表层（C） A. 公司整体价值观B. 公司伦理道德C. 公
3、司风貌与形象D. 公司精神 8. 中国国际航空公司的公司精神是“永无休止地追求一流”是哪种公司精神的表述方式（A） A. 目的体现式B. 经验荟萃式C. 特点整合式D. 复合多句式9. 公司管理理论的第四座里程碑是（D） A. 科学管理B. 行为科学C. 现代公司管理科学D. 公司文化10. 王府井百货的“一团火”精神、铁路系统的“火车头”精神、“铺路石精神”、上海电机厂的“扁担精神”等都是如下哪种公司精神的命名方式（D） A. 公司名称命名方式B. 产品名称命名方式C. 内涵提炼命名方式D. 形象比方命名方式二、判断题（共 10 道试题，共 30 分。）1. 公司文化的产生和发展是有其客观规
4、律的，不以人的意志为转移的，遵循它，就能发明有效的管理，违背它就会给公司的发展带来不利，甚至导致公司管理的失败。（对的）A. 错误B. 对的2. 在领导者与下属的病态关系中，怀疑一切，不信任别人，从而导致只注重情报和控制，这种属于压抑型风格。（错误） A. 错误B. 对的3. 公司文化理论的核心就是以人为本，尊重人，信任人，把人放在公司管理的主体地位上，强调文化认同和群体意识的作用，反对单纯的强制管理，注重汲取老式文化和先进管理经验，为公司建立明确的价值体系和行为规范，以此实现公司目的和个人目的的有机结合。（对的）A. 错误B. 对的4. CI战略由理念辨认和视觉辨认构成。（错误）A. 错误B
5、. 对的5. 公司文化的凝聚功能也被称为“黏结剂”功能。（对的）A. 错误B. 对的6. 非正式群体对一种公司目的的实现只会产生阻碍作用。（错误） A. 错误B. 对的7. 麦格雷登的X理论把人当作社会人，Y理论把人当作是经济人。(错误) A. 错误B. 对的8. 北京邮政系统员工把“一封信，一颗心”奉为行业精神，是用特点整合式来体现公司精神。（对的） A. 错误B. 对的9. 强人文化是一种高风险、慢反馈的文化类型。波及的重要行业是石油、航空等。（错误） A. 错误B. 对的10. 与西方推崇理性、讲究科学、注重效率、关注管理中物的因素相的价值观不同，东方文化推崇信念和感情的力量，着眼于对人
6、的管理。（对的） A. 错误B. 对的三、多选题（共 10 道试题，共 40 分。）1. 团队发展的过程有（ABCD） A. 依属与权力B. 密切性、角色差别和同伴关系C. 发明性与稳定性D. 生存与发展2. 公司形象的特性有（ABCD） A. 整体性B. 对象性C. 效用性D. 相对稳定性和可变性3. 从市场角度划分，可以将公司文化分为（ABCD） A. 强人文化B. 拼搏与娱乐文化C. 赌博文化D. 过程文化4. 下列哪些属于塑造公司形象的途径（ABC） A. 树立先进的经验理念B. 提高产品和服务的质量、发明良好和谐的内部工作环境C. 实行CI战略D. 制定公司发展战略5. 公司文化理论
7、的基石有（ABCD） A. 人学理论B. 社会动力理论C. 领导理论D. 学习理论 6. 公司价值观的构成涉及（ABCD） A. 经济价值取向B. 社会价值取向C. 伦理价值取向D. 政治价值取向7. 学习与研究公司文化的措施有（ABCD） A. 演绎的措施B. 实证的措施C. 对比的措施D. 实验的措施8. 公司文化作为一门学科，其性质有（ABC） A. 年轻化学科B. 边沿化学科C. 实践性较强的学科D. 理论性不强的学科9. 公司文化从发育状态上可以分为如下哪些类型（BCD） A. 目的型公司文化B. 成长型公司文化C. 成熟型公司文化D. 衰退型公司文化10. 公司文化体系涉及（ABCD） A. 公司整体价值观B. 公司精神C. 公司伦理道德D. 公司风貌与形象
