《退休年纪误工费是否存在》由会员分享，可在线阅读，更多相关《退休年纪误工费是否存在（2页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、退休年纪误工费是否存在 退休年纪误工费是存在的，因误工减少的收入应视为耽误一切劳动或工作而减少的收入，包括耽误退休人员所从事的正常有偿劳动而减少的收入。因此，退休人员受伤后造成退休费用之外的其他劳动收入减少，属于因误工减少的收入。 退休年纪误工费是否存在我国民法通则第19条规定，侵害公民身体造成伤害的，应当赔偿医疗费、因误工减少的收入、残废者生活补助费等费用。这里的公民应理解为包括离退休人员在内的自然人;误工中的工应理解为社会劳动，包括在职人员的正常工作和退休人员退休后的有偿劳动。因误工减少的收入应视为耽误一切劳动或工作而减少的收入，包括耽误退休人员所从事的正常有偿劳动而减少的收入。因此，退休
2、人员受伤后造成退休费用之外的其他劳动收入减少，属于因误工减少的收入，负赔偿义务的责任者应比照行业人员的收入标准予以赔偿。家庭主妇能要求车祸误工费吗家庭主妇、无业人员、达到退休年龄的农民的误工费应当赔偿。赔偿标准，人身损害赔偿解释第20条第3款作出了明确规定，即“受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算;受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算”。也可以参照一般家庭服务人员或者护工的平均工资标准进行赔偿。家庭主妇虽然没有收入但他们为家庭提供的劳动也是有经济价值的，并且他们所承担的家务对其他家庭成员的正常务工收入而言，是有支持和保障作用的，在其遭受侵害而无法正常从事家务劳动时，整个家庭的收入和开支势必受到影响。如果仅以其无收入而对其不予赔偿，显然有失公平。误工费的存在是为了较大程度减少工伤对自己工作的影响，这样自己的权益维护才会有着积极的作用，但是有关的 细节处理会陷入不合理的局面，因此自己要学会与有关的企业进行协商出具有关的证明，这样有关的涉案人员就会依据有关的法律进行赔偿。
