兰州大学2021年9月《现代管理学》作业考核试题及答案参考12

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1、兰州大学2021年9月现代管理学作业考核试题及答案参考1. 时点指标是( )。 A反映现象在某一特定时点上状况的总量指标 B只能间断计数 C各数值相加没有实际意义时点指标是()。A反映现象在某一特定时点上状况的总量指标B只能间断计数C各数值相加没有实际意义D数值大小与时间间隔长短没有直接关系E可以连续计数ABCD2. 锥形结构的缺点是( )。 A信息传递速度比较慢 B信息传递容易失真 C管理费用高 D不利于管理者对锥形结构的缺点是()。A信息传递速度比较慢B信息传递容易失真C管理费用高D不利于管理者对下属进行有效的指导、监督和控制E影向下级积极性和创造性ABCE3. 成本项目包括( )。 A利

2、息支出 B直接材料 C制造费用 D工资及福利费成本项目包括()。A利息支出B直接材料C制造费用D工资及福利费BCD4. 社会保险针对的是( )。A劳动者B贫困者或生活在贫困线以下的人C全体居民D军人及其家属社会保险针对的是( )。A劳动者B贫困者或生活在贫困线以下的人C全体居民D军人及其家属正确答案:A5. 从分工和协作的意义上讲,组织实际上是一种有意识形成的职位结构或角色结构。( )A.错误B.正确参考答案:B6. 指示型领导者的特征是他们十分友善,表现出对下属各种需要的关怀。( )A.对B.错参考答案:B7. 随机制宜原则又称为权变原则。( )A.正确B.错误参考答案:A8. 民间非营利组

3、织当年取得的限定性收入在当年尚未使用,期末净资产( )。 A增加 B减少 C可能增加,也可能民间非营利组织当年取得的限定性收入在当年尚未使用,期末净资产()。A增加B减少C可能增加,也可能不增加D既不增加,也不减少A民间非营利组织当年取得的限定性收入在当年尚未使用,期末净资产增加,具体为净资产中的限定性净资产增加。9. 领先用户方法与传统的用户调查和市场研究有哪些区别?领先用户方法与传统的用户调查和市场研究有哪些区别?本题答案:传统的用户调查和市场研究分析方法应用十分普遍,但是收效并不大,对于非常新的产品和具有快速变化特征的产品种类(如高技术产品)一般也不太可靠。冯希伯尔将领先用户从普通用户中

4、区分出来,强调了领先用户在创新早期过程中的作用,并使得企业能够通过系统化的领先用户研究方法迅速完成创新产品和服务的商品化过程。10. 行为导向型主观考评方法有( )。 A排列法 B选择排列法 C关键事件法 D成对比较法 E强制分布法行为导向型主观考评方法有()。A排列法B选择排列法C关键事件法D成对比较法E强制分布法ABD11. ( )是目前业务流程重组的最高层次,也是重组的最终目标。 A功能内的BPR B功能间的BPR C组织间的BPR D( )是目前业务流程重组的最高层次,也是重组的最终目标。A.功能内的BPRB.功能间的BPRC.组织间的BPRD.组织内的BPRC12. 规模越小的企业其

5、管理幅度也就越小。( )A.正确B.错误参考答案:B13. 预计负债 资料:某公司2007年销售单价为1265元的电视机840台,商品免费保修期为5年。估计每台电视的维修成本预计负债资料:某公司2007年销售单价为1265元的电视机840台,商品免费保修期为5年。估计每台电视的维修成本为126元,返修率为7%。至2007年12月31日,返修的电视共计11台,实际维修费用1400元。要求:登记有关业务的分录。1借:银行存款 1243242 贷:主营业务收入 1062600 应交税费应交增值税(销项税额) 180642 2借:销售费用 7408.80 贷:预计负债 7408.8 1268407%=

6、7408.8 3借:预计负债 1400 贷:银行存款 1400 14. 通过数字来大体反映整个计划,并成为衡量计划工作进度的重要标准的( )A.备选方案B.决策C.目标D.预算参考答案:D15. 有效的领导需要有科学理论的指导,更需要可操作的技巧和诀窍,它是科学和艺术的结合。( )A.错误B.正确参考答案:B16. 一旦通过工作专门化分设了各个职位后,这些职位必须被组合起来,以使共同的任务得以协调。( )A.对B.错参考答案:A17. 由于外币短期借款利息是通过“应付利息”账户核算的,所以在归还借款本息之前,外币短期借款的账面价值保持不变由于外币短期借款利息是通过“应付利息”账户核算的,所以在

7、归还借款本息之前,外币短期借款的账面价值保持不变。()错误18. ERP的演变发展大致经历了5个阶段:20世纪40年代的_、20世纪60年代的_、20世纪70年代的_、20世纪ERP的演变发展大致经历了5个阶段:20世纪40年代的_、20世纪60年代的_、20世纪70年代的_、20世纪80年代的_和20世纪90年代的ERP。订货点法$时段式MRP$闭环式MRP$MRP19. 下列公式正确的有( )。 A经营现金流量NOCFEBIT(1-税率)+折旧等非现金支出费用 B权益自由现金流量FCFE下列公式正确的有()。A经营现金流量NOCFEBIT(1-税率)+折旧等非现金支出费用B权益自由现金流量

8、FCFE经营现金流量-资本支出-营运资本变动-I(1-T)-归还本金新借债务-优先股股利C企业自由现金流量FCFF普通股股东现金流(FCFE)+债权人现金流+优先股股东现金流D企业自由现金流量FCFFEBIT(1-税率)+折旧-资本支出-营运资本变动ABCD20. “设备投资”科目应设置_、_和_三个明细科目。“设备投资”科目应设置_、_和_三个明细科目。“需要安装设备”$“不需要安装设备”$“工具及器具”21. 资料某外贸公司购进供出口的商品一批,取得的增值税专用发票上注明价款为22万元,增值税为3.74万元,该批商资料某外贸公司购进供出口的商品一批,取得的增值税专用发票上注明价款为22万元

9、,增值税为3.74万元,该批商品的一半已办理了出口报关手续,并已收到销货款1.5万美元,当日美元与人民币汇率为1:8.30,出口商品增值税退税率为9%。要求编制相应会计分录。购进商品时: 借:库存商品 220000 应交税费应交增值税(进项税额) 37400 贷:银行存款 257400 出口货物实现销售: 借:银行存款 124500 贷:主营业务收入 124500 出口不得免征和抵扣税额=220000(17%-9%)=17600(元) 借:主营业务成本 17600 贷:应交税费应交增值税(进项税额转出) 17600 出口应退税额=2200009%=19800(元) 借:其他应收款 19800

10、贷:应交税费应交增值税(出口退税) 19800 22. 沟通渠道选择不当,或者沟通渠道超载,以及沟通手段本身出现问题,都可能导致信息传递中断、失真或无法传送至接收者。( )A.错误B.正确参考答案:B23. 法约尔在管理十四条原则中指出,“组织内每一个人只能服从一个上级并接受他的命令”,属于( )原则。A.统一指挥B.统一领导C.集中化D.职权与职责参考答案:A24. 人力资源管理的重要载体是( )。 A个人可信度 B业务知识 C人力资源管理技术DHR实施能力人力资源管理的重要载体是()。A个人可信度B业务知识C人力资源管理技术DHR实施能力C25. 下列各项属于网络公共关系传播渠道的是( )

11、。 A网络电视台 B新型电子出版物 C新闻论坛 D传统印刷型下列各项属于网络公共关系传播渠道的是()。A网络电视台B新型电子出版物C新闻论坛D传统印刷型媒体的电子版ABCD26. 简述人力资源的生物性和社会性。简述人力资源的生物性和社会性。参考答案:第一,人力资源的生物性,是指人力资源以人为天然载体,是一种活的资源,并与人的自然生理相联系,在人力资源的使用过程中必须考虑人的工作环境、工作风险、时间安排等非经济因素。第二,人力资源具有社会性。从社会的角度来看,人类的劳动是群体性的社会活动,不同的劳动者分别处于各个劳动集体之中,构成了人力资源的社会基础。第三,在宏观上,人力资源总是与一定的社会制度

12、、社会环境相联系的,人力资源的形成、配置、开发、使用都是一种社会活动。第四,人力资源发展变化也是人类自身发展变化的结果。27. 财务控制并不仅仅局限于营利组织中使用。( )A.对B.错参考答案:A28. 直接进行产品生产人员的工资如何在各种产品之间进行分配?直接进行产品生产人员的工资如何在各种产品之间进行分配?生产多种产品的车间,在计时工资制下,生产工人工资属于间接计入费用,应按产品的实际生产工时(或定额工时)比例分配;在计件工资下,计件工资属于直接计入费用,而奖金、津贴、补贴等一般也属于间接计入费用,应按直接计入费用或生产工时比例分配。 工资费用的分配标准一般有产品的实际工时、定额工时或产品产量。以工时作为分配标准的计算公式如下: 工资费用分配率=应分配的工资费用各种产品生产工时之和 某产品应分配费用=该产品的生产工时工资费用分配率 29. 决策的主体是( )A.组织的领导者B.上层主管人员C.中层主管人员D.各级各类主管人员参考答案

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