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1、市博物馆工作总结报告 2023年是xx博物馆实现跨越升级的关键之年，也是发展最快、面貌最优、队伍最稳、前景最美的成长壮大期。一年来，我馆围绕三型四区的目标，按照三力四出的要求，以新馆提升为契机，坚持项目带动策略，结合行风建设，强队伍、优环境、增合力、促发展，在博物馆工程建设、第二课堂深化、展览品质提升等方面不断开拓新局面，圆满完成杭州博物馆一期提升项目并正式开馆，顺利承办我市文化遗产日主场活动、杭州手信文化创意周等大型文化活动，全年共接待游客113万人次，其中青少年观众30余万人次，接受学校及学生个人刷卡6万次。 一、xx博物馆隆重登场，社会美誉度和影响力不断提升。 社会各界关注的杭州博物馆一
2、期项目完工，于春节对外开放，在杭城引起了社会各界的广泛反响，历时四个月的试开放后，在中国文化遗产日正式开馆，成为主场活动的重头戏，各级领导、文博同行和社会各界朋友，共同见证杭州博物馆继往开来，迈入新的发展征程，20余家主流媒体会聚杭博报道开馆盛况。7月24日，xx市市长邵占维、副市长张建庭来杭州博物馆视察，听取了区局领导对杭州博物馆项目实施情况的工作汇报，对杭博丰富的文物展示、优雅的展陈气氛和深厚的人文积淀留下了深刻的印象。 实现华美转身的杭州博物馆，真实再现了杭州八千年文明史和五千年建城史，反映了杭州的城市品位、内在风格和历史文脉，是一座彰显历史文化底蕴和弘扬人文精神的时光磁场，呈现了杭州作
3、为历史文化名城深厚的文化积淀，体现了新的杭州博物馆作为杭州历史博物馆发展的时代性和延续性，是与杭州这座历史文化名城和生活品质之城相匹配的文化地标。 二、边开放边施工，克难攻坚，杭州博物馆提升完善项目有序推进。 杭博一期建设从优化展陈、改良建筑、完善功能、整治环境等四个方面入手，一手抓展陈施工，一手抓建筑改造和设备安装，抓进度，求质量，打造精品，至今年上半年已转入对外开放。为加快杭博的更新与拓展，二期建设立刻启动。抢时间，抓进度，通过召开专家论证会，对改造项目进行可行性研究，聘请华东勘测设计院开展投资估算，机动展厅9月开工，年底有望根本竣工。 三、以杭博开放为契机，丰富展陈内涵，提升临展规格，文
4、化软实力持续彰显。 杭州博物馆北馆展陈依托馆藏特色，突出杭州文化元素，以“珍藏杭州为主题，按建筑物的结构特点，理顺参观流线，分设杭州出土文物精品、杭州地上文物、杭州书画、杭州文房雅玩、邮票和青少年第二课堂互动共6个展厅，共2022平方米，全方位呈现杭州历史人文底蕴，信息量丰沛。 先进的高科技展示手段，引发好奇心和求知欲。裸眼3d系统分门别类地列举杭州文保单位的人文掌故，led人机互动现场搭建六和塔，可以把历史文化捧在手心的方寸之柱，令人跃跃欲试；动态宋代李嵩?西湖图卷?，引人驻足静观。 在办好根本陈列的同时，加强馆际交流办展，强强联袂推出丰富的文化大餐。与xx市博物馆联袂推出迎新特展“金玉满堂
5、江苏南京出土金银玉器珍品展。庆贺西湖申遗成功一周年之际，推出“墨韵西湖三十景画展。围绕文化遗产日“文化遗产和文化繁荣主题，精心筹备重量级展览“发现历史新世纪浙江考古成果展。这些重要特色专题展的推出，为杭州的城市文化增添了魅力看点。 三、精心优化载体，继续做强活力杭博品牌和社区博物馆品牌。 在新馆专辟青少年体验专区，精心升级第二课堂体验项目。细化雕版印刷、杭扇制作，新开发的虚拟考古，互动性强，让小朋友玩兴大发。以承办xx市青少年学生第二课堂电子门票系统启动仪式、xx区三好学生、先进集体表彰暨第二课堂行动计划推进会、xx区少先队火炬银奖挑战营等活动为平台，馆校合作持续深入。博物馆教育走近群众，娃哈
6、哈小学江滨职高等30余所中小学校纷纷来馆活动。主打“我的课堂我做主旗号的社会实践周是馆校共建的深化，绿城育华学校、杭六中等学校相继来馆体验历史文化之旅，还主动请缨当小小讲解员，在杭博度春假。举办丰富多彩的小小讲解员夏令营。为特殊学校度身定制活动内容，组建“快乐宣讲团，先后进驻XX省规模最大的智障儿童学校杨绫子学校和特殊孩子集中地的城西中学，推出“趣谈中国现代史讲座，得到师生交口称赞。凭借精彩纷呈、高潮迭起的活动，杭博获得第4届xx市青少年第二课堂学习竞赛组织奖。 营造群众喜闻乐见的文化看点，扩大文化惠民辐射面。春节期间，继续力推新年祈福特别活动，将新春猜谜、写春联、写新春寄语等活动进行组合，送
7、福送春联的效劳台围得水泄不通。与杭州公交公司牵手，在南宋御街观光车上推猜谜活动，邀请介绍西湖十景风光的y1、y9线导乘员来充电，为城市生活注入历史文化内涵。国际博物馆日，讲解免费外，雕版印刷、模拟考古等体验项目均向市民、游客免费开放。在xx市第26届科普宣传周上，以“文明与智慧的传播者为主题的科普宣传展板荣获二等奖。与多家社区结对子，柳翠井巷社区将党员流动课堂开进杭博，清河坊社区在杭博办起了“邻居节，目前正积极申报与浙江大学合作“智慧社区项目。 把志愿者这张牌跟提升杭博社会美誉度有效结合，队伍迅速壮大。联合杭州志愿者效劳协会正式公开招募社会志愿者，报名非常踊跃，经过培训与面试后共有70名志愿者
8、正式参加杭博志愿者队伍，进行四期培训和岗位指导，已能够各司其职，有效发挥作用。学校志愿者和社会志愿人员共同组成的杭博志愿者队伍，具有一定的素质化、专业化、规模化。在市志愿者协会第11理事会议上，杭州博物馆被增选为理事单位，并被共青团xx市委授予xx市窗口单位志愿效劳示范岗称号。 成立杭博文化创意，作为推进文创项目的平台，以馆藏珍品和资源为主题，结合杭州特色文化自行研发设计的国画丝巾、名家画扇、莲花纹炭雕瓦当、仿古厌胜钱、四季长春明信片、西湖十景仿古花笺等，充分契合游客“把博物馆带回家诉求。精心筹划杭州手信文化创意体验周，创新惠民亲民乐民新亮点，近20余家博物馆和老字号粉墨登场，荟萃了上百种特色
9、文创产品，吸引近3万市民、游客来“淘宝。 四、以行风评议活动为动力，多措并举，内增实力，外添魅力，助推文博事业稳步发展。 积极部署，上下联动成合力。从“要我评到“我要评，我馆迅速统一思想，积极行动，成立了“杭州博物馆行风建设工作领导小组，主动与行风监督员对接，明晰思路，并在行风建设总体目标下，提炼出具有杭博特色的“守岗尽职、摆正心态、服从整体、积极主动，馆兴我荣、共创和谐24字行风要求。全年共召开相关会议10次，编办行风简报73篇，营造上下议行风、抓行风、正行风的良好气氛。 整合资源，挖掘潜能强队伍。结合楼桂生先进事迹学习，开展价值观教育、职业道德、作风建设培训、党员系列教育活动，从内部加强道
10、德灌输，培养职工爱岗乐业和热心效劳的理念；与xx市历史学会合办“民国初年杭州城市近代化进程讲座，通过专家授课和外出交流的形式，提升专业技术水平。结合星级讲解标准，通过信念教育、达标考核、技能竞赛、横向联谊等方式，进行全方位培训考核，打造具有严谨管理制度、较高效劳水平、单独接待能力和创造性地解决问题能力的讲解队伍，1名星级讲解员获得“西湖十景之星荣誉称号，并在区局第四届青工演讲技能比武中获第二名，又在xx市讲解员职业技能竞赛上名列前茅。根据扩建升级后的工作机制完善和人才队伍充实的迫切需求，做好事业单位岗位设置和单位更名扩编工作，面向社会公开招聘人才3名，引进专业人才1名。 以人为本，优化管理树形
11、象。结合最美园文人评选，倡导“带着感情，用心效劳的理念，狠抓细节，推出每天2场定时免费讲解及公益伞、免费热水、wifi覆盖等温馨关心，编撰宣教刊物?历史博览?4期；序厅设置led大屏幕信息显示系统和多媒体信息系统，方便观众了解、查询；关注特殊观众需求，设立了杭城博物馆圈独有残疾人升降平台；通过微博与3万多名粉丝互动，第一时间更新展览活动信息和咨询效劳，还为游客寻回失物提供便利；提前15分钟开放参观平台，为观众提供休憩场所的同时也有效疏导吴山山脚交通秩序。中秋、国庆双节，杭博10万人次客流量再创历史新高，但秩序井然。馆领导带头，亲临效劳一线指挥、引导，管理员、讲解员、保安员平均上岗6天，放弃阖家
12、团圆的假期，竭力使游客尽兴而来，满意而归。其中五号岗以延伸温馨提示、旅游咨询、文明劝导交通疏导等多项与旅客零距离接触的便民效劳，成为杭博“最美岗，堪称热情的杭州“小百度。管理员高嵩寅以平凡中的奉献精神，被评为“最美员工。 针对新馆开放后的安全新形势，按照“安全第一、预防为主，综合治理方针，将各项安保工作落到实处。投入约30万元安全经费用于安防、消防设施的完善和改良，增配20余个保安岗位，系统组织公共安全、消防安全的新职工培训，提高安全意识，强化岗位责任。逢重大节假日以及“十八大和冬季防火等关键时期，加大隐患治理力度，全年累计组织大中型安全检查10余次，整改隐患12起次。开展反恐处突演练，参加市
13、红十字会组织的现场救护培训，提高处理突发事件的应变、救护及自救能力，针对性地时刻绷紧安全这根弦，确保安全工作无死角、无盲点。在抗击海葵台风过程中，周密部署，严阵以待，全馆上下众志成城，确保了展厅的正常开放和文物安全。 五、以全市文物中心库房标准建设为目标，推进征集和研究再上新台阶。 通过去年底省书画巡回鉴定及后续省文物鉴定中心最终审核定级，馆藏珍贵文物总数从原来的1098件套增至3668件套，其中一级文物数为83件套，二级文物数为460件套，三级文物数为3125件套。 征集工作多渠道铺展，全年共接收藏品捐赠共三批次42件，并确定30件待征对象。新馆开放，中国美院教授、著名版画家陆放先生捐赠佳作
14、?杭城鼓楼?，xx市文明市民标兵姚嘉康先生捐赠?南宋风云录?等十五册连环画。赴上海接收著名鉴赏家、金石收藏家朱孔阳先生后人捐赠的19件民国文物。 申报?杭州博物馆古籍普查?项目，做好古籍普查准备工作。参与?XX省馆藏文物大典?的文物摄影工作。全年发表论文10篇，出版专著?杭州珍藏?。专业人员参加上海元代青花瓷器国际学术研讨会、粤港澳三地“海上瓷路南海丝绸之路与陶瓷外销国际学术研讨会、中国古陶瓷年会等一系列学术活动，拓宽学术视野。 六、结合创先争优、基层建设年活动，积极做好党建工作，不断发挥党员骨干的先锋模范作用。 完成杭州博物馆党支部升级工作，成立了杭州博物馆总支部委员会，下设3个党支部。二名
15、预备党员如期转正，吸收一名发展对象为预备党员； 以打造“五最示范效劳窗口为目标，推选陈列部、考古部为总支创先争优示范效劳窗口；成立杭州博物馆基层组织建设年活动领导小组，完成总支分类定级工作，撰写杭州博物馆总支基层组织建设年活动整改提高晋位升级方案，整改方案，使我馆党总支在上级党委评定中实现了“好的晋位升级。 纪检监察工作。抓好重点工程党风廉政建设。与施工单位签订廉政协议书，对工程进行全过程监督，有效落实监管责任，切实保障我馆工程建设廉洁、高效、优质、安全。开展效能与行风建设评议活动、优化政务“效能亮剑专项行动、行业道德领域突出问题专项教育和治理活动，转变我馆工作作风，促进我馆各项工作和谐稳定发展。组织全体党员赴蚌埠渡江战役总前委孙家圩子旧址、徐州淮海战役总前委所在地参观学习，追忆革命足迹，缅怀先烈精神。 七、2022年工作思路 展望明年，杭州博物馆将以打造一级博物馆为目标，围绕区局中心工作，推进硬件继续提升、软件不断优化和文化辐射力的全面增强。 1、明确定位，制定规划，夯实根底。以杭州城市综合博物馆、省内领先骨干博物馆、国内优秀有影响力博物馆为定位，同时加大国际交流力度，明确并启动发展规划，发挥运作亲民、思维活泼的优势，针对一级博物馆的标准，加大前进步伐，加强队伍和业务建设。 2、突出重
