护士个人年末总结报告万能(汇编5篇).docx

上传人:人*** 文档编号:553651257 上传时间:2022-10-20 格式:DOCX 页数:10 大小:27.20KB
返回 下载 相关 举报
护士个人年末总结报告万能(汇编5篇).docx_第1页
第1页 / 共10页
护士个人年末总结报告万能(汇编5篇).docx_第2页
第2页 / 共10页
护士个人年末总结报告万能(汇编5篇).docx_第3页
第3页 / 共10页
护士个人年末总结报告万能(汇编5篇).docx_第4页
第4页 / 共10页
护士个人年末总结报告万能(汇编5篇).docx_第5页
第5页 / 共10页
点击查看更多>>
资源描述

《护士个人年末总结报告万能(汇编5篇).docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《护士个人年末总结报告万能(汇编5篇).docx(10页珍藏版)》请在金锄头文库上搜索。

1、实用文档Word格式、可编辑打印护士个人年末总结报告万能精选5篇 护士个人年末总结报告万能精选5篇 护士个人年末总结报告万能 篇1 1、在临床护理工作中,护理人员的主动效劳意识明显加强。进一步强化主动效劳意识,推出诚信满足温馨效劳,努力做到“以人为本,以病员为中心,努力为病员带给更为优质的效劳。 2、加强了根底护理和危重病人护理工作,分管病人的职责护士可以有效地运用护理程序为病人开展整体护理,对病人的安康训练普及率达96%,病人满足度高达95%以上,全年无重大护理并发症发生。 3、加强了病房管理,强化护理人员人人参加管理的意识,为病人带给更为平安、干净、舒适的住院环境。 4、加强了消毒灭菌及隔

2、离工作,标准了治疗室物品的放置标准,屡次整理库房物资的保存方式。 5、护理文件严格遵守书写标准,进一步强化了护理人员主动学习护理文件书写标准的意识,并催促执行,保证了护理文件的标准性。 对护理文件书写质量掌握,将病床分管落实到人,要求每人自查所分管床位的病历,质控小组每周检查一次,护士长定期和随机抽查,确保护理文件书写质量,有效防范由于护理文件书写诱发护理纠纷的发生,对护士搜集病员信息与医生有差异时,准时和医生沟通患者信息,保证医、护记录统一、准确。在检查过程中觉察有缺陷,准时查找缘由,仔细分析,提出整改措施并催促执行。 6、急救物品的管理做到了定位、定数、定专人管理,要求班班交接,每班护士接

3、班时不仅仅要检查急救物品的数量,而且还要检查急救物品的质量,每班使用后,准时补充,每周护士长大查一次,确保了急救物品的齐备完好,保证了应急使用。 7、在业务管理上,坚持了每月一次的护理业务学习及护理业务查房,坚持了床旁护理小查房,加强中医专科护理学问的培训和考核,逐步进步了护士们的理论程度和操作技能,为更好的培育内科专科护理人员打下了良好的根底。每月组织了中医“三基护理理论学问考试,平均分X分。加大了对中医根底学问的培训和中医技术操作的训练,为中医重点专科的建立找准切入点。 8、坚持中医特色护理的学习和运用,在记录和临床操作中表达中医特色和资料,确保病人的治疗及辩证施护准时正确的施行,保证护护

4、理质量。 四、连续训练及论文 1、送出3人次分别到X医院康复科、X医院康复科、X中医医院康复科参观学习,将学习到的新理念、新技术、新思维渐渐应用于临床工作。 2、送出护理人员3人次参与护理新技术新进展学习。 3、1名护士正在理解护理本科理论学问的学习,4名护理同志参与护理专科的学习。 4、1篇护理论文在国家级期刊发表。 护士个人年末总结报告万能 篇2 时间总是毫不客气地跑着,一不注意,我也已经调来儿童医院做护士有一年的时间了。与过去我在私立医院做护士不太一样,在儿童医院做护士的一年是我学到了许多过去没有经受过的护理学问的一年,这一年的收获如下: 一、儿童群体的特别性 从私立医院转去儿童医院做护

5、士是我这两年做的最重要的打算。过去在私立医院面对的病人是各种各样,却也是难以有针对性去进展护理的。来到儿童医院后,面对的都是孩子,护理的都是各个年龄段的孩子,这让我的阅历也有了针对性的进步。不能说在私立医院就没有进步,而是在儿童医院做护士的这一年,我的阅历有了详细的“讨论方向,使得自己的护理技术有了深度的增长。孩子们和大人们不同,对孩子们护理需要留意的问题,相当于要有妈妈般的呵护才可以做好,这也使得生完孩子正在养孩子的我,也有了相辅相成的工作阅历与生活阅历,算是正中我心的“课题了。 二、对待儿童需更急躁 也因为孩子们不像大人那么有自控力,有成人对自己的关心与理解,孩子们是不知道这些事情的,这就

6、对做护士的我提出了更高的要求,详细来说是急躁的要求。以往我对待一个成人病人的急躁,我对待孩子的话,得是这种急躁程度的三倍才可以把一个孩子哄住扎一针。有许多乖乖听话打针的孩子,但也有更多满病房跑,满病房跳着不情愿打针的孩子,面对这样的孩子,那就得有足够的急躁去哄了,因为一旦第一针让那个孩子把小小的可怕晋级为恐惊的心理,那以后的每一针就得花更多的时间才能打完了。不只是打针这件事情,还有吃药,以及让孩子乖乖躺在病床上这些事情,假设急躁不够的话,孩子就不会听你这个护士的话了。这一年里,我也从最开头抓不住孩子,打不了第一针,到如今可以和孩子们说两句好话就乖乖地听命于我,花了差不多小半年才习得这种好急躁。

7、更好地一点是我回家之后对自己的孩子也更加有急躁了,让我的孩子甚至会什么事儿都情愿要我这个妈妈来帮助。 三、和孩子们一起成长 不得不说,在儿童医院做护士,有点像在幼儿园做老师。幼师们是给孩子们做嬉戏、讲故事、学学问,我们这些护士是给孩子们讲好话、打好针、吃好药。这一年下来也让我这个脾气不怎么样的人,如今被磨得没有脾气了。孩子们说的算,等他们听话吃药打针了,我这个护士阿姨说的话才算算数了。 护士个人年末总结报告万能 篇3 一、坚持护士长职责 1、护理部重申了各级护理人员职责,明确了各类岗位职责制和护理工作制度,如职责护士、巡回护士各尽其职,杜绝了病人自换吊瓶,自拔针的不良现象 2、坚持了查对制度:

8、 (1)要求医嘱班班查对,每周护士长参与总核对12次,并有记录 (2)护理操作时要求三查七对; (3)坚持填写输液卡,一年来未发生大的护理过失。 3、仔细落实骨科护理常规及显微外科护理常规,坚持填写了各种信息数据登记本,装备五种操作处置盘 4、坚持床头交X制度及晨间护理,预防了并发症的发生 二、进步护士长管理程度 1、坚持了护士长手册的记录与考核:要求护士长手册每月5日前交护理部进展考核,并根据护士长订出的适宜科室的年方案、季支配、月方案重点进展催促施行,并监测施行效果,要求护士长把每月工作做一小结,以利于总结阅历,开展工作。 2、坚持了护士长例会制度:按等级医院要求每周召开护士长例会一次,资

9、料为:支配本周工作重点,总结上周工作中存在的优缺点,并提出相应的整改措施,向各护士长反响护理质控检查状况,并学习护士长管理相关资料。 3、每月对护理质量进展检查,并准时反响,不断进步护士长的管理程度。 4、组织护士长外出学习、参观,汲取兄弟单位先进阅历,扩大学问面:5月底派三病区护士长参与了国际护理新进展学习班,学习完毕后,向全体护士进展了汇报。 三、加强护理人员医德医风建立。 1、连续落实护士行为标准,在日常工作中落实护士礼貌用语50句。 2、分别于6月份、11月份组织全体护士参与温岭宾馆、万昌宾馆的礼仪培训。 3、连续开展安康训练,对住院病人发放满足度调查表,(定期或不定期测评)满足度调查

10、结果均在95%以上,并对满足度调查中存在的问题提出了整改措施,评比出了最正确护士。 4、每月科室定期召开工休座谈会一次,征求病人意见,对病人提出的要求赐予最大程度的满意。 5、对新安排的护士进展岗前职业道德训练、规章制度、护士行为标准训练及护理根底学问、专科学问、护理技术操作考核,合格者赐予上岗。 四、进步护理人员业务素养 1、对在职人员进展三基培训,并组织理论考试。) 2、与医务科合作,聘请专家授课,讲授骨科、内、外科学问,以进步专业学问。 3、各科室每周晨间提问12次,资料为根底理论学问和骨科学问 4、“三八妇女节进展了护理技术操作竞赛(无菌操作),并评比出了一等奖(吴蔚蔚)、二等奖(李敏

11、丹、唐海萍)、三等奖(周莉君)标记分别赐予了嘉奖 5、12月初,护理部对全院护士分组进展了护理技术操作考核: 病区护士考核:静脉输液、吸氧; 急诊室护士考核:心肺复苏、吸氧、洗胃; 手术室护士考核:静脉输液、无菌操作。 6、加强了危重病人的护理,坚持了床头交X制度和晨间护理 7、坚持了护理业务查房:每月轮番在三个病区进展了护理业务查房,对护理诊断、护理措施进展了讨论,以到达进步业务素养的目的。 8、9月份至11月份对今年进院的9名新护士进展了岗前培训,资料为根底护理与专科护理学问,组织护士长每人讲一课,进步护士长授课潜力 9、全院有5名护士参与护理大专自学考试,有3名护士参与护理大专函授。 五

12、、加强了院内感染管理, 1、严格执行了院内管理指导小组制定的消毒隔离制度 3、科室坚持了每月对治疗室、换药室进展紫外线消毒,并记录,每周对紫外线灯管用无水酒精进展除尘处理,并记录,每两月对紫外线强度进展监测。 4、一次性用品使用后各病区、手术室、急诊室均能准时毁形,浸泡,集中处理,并定期检查催促,对各种消毒液浓度定期测试检查坚持晨间护理一床一中一湿扫。围绕护理部总体目的,骨科制定工作方案如下: 一、突出专科特色,打造护理品牌。 护理作为专业技术行业,应在时机与挑战中找准相宜的位置,走专业建立之路是骨科护理工作的重中之重。科内重点培育名职责护士对病人进展功能熬炼指导工作。进一步完善功能熬炼指导的

13、手段和方法,实行多样形式的宣教,务求到达效果。预备在0年制定骨科常见病功能熬炼,配以彩色图画,制作成册,让病人更好的理解功能熬炼的好处和方法。 二、抓好质量管理。 1、针对护理工作中存在的难点、焦点问题,设置工作重点,坚持把以“病人为中心“的人文护理理念融入更多实际详细的工作细节。 2、使标准化护理质量标准落到实处,浸透、贯穿、落实到每个护士全程工作中去,使护理质量管理有章可循,构成一个良性循环。从病人的角度评价护理质量,把病人的满足度作为评价护理质量的重要指标,让患者真正从质量管理中得到实惠。 三、进展标准化培训。 1、协作护理部,建立护士标准化培训。不同年资、潜力的护士进展不同的培训,让大

14、家养成主动学习的习惯。 2、持续抓好专科学问的培训,进步护士专业素养,实行有效的学习方式如:护理业务查房、床边演示,完善业务查房的形式。让有阅历的老护士为新护士讲课,传授护理阅历。如遇模糊概念,大家一齐争论,共同解决问题。 3、每一天进展床边护理业务查房,每月进展二次业务学习,每月进展一次护理操作示范和考核,每月进展一次教学查房。 4、鼓舞各位护士参与院内、外的培训,沟通阅历,学习新技术、新学问。 护士个人年末总结报告万能 篇4 随着本年度护理工作的完毕让我从中收获了很多有用的工作阅历,对我来说可以在护理岗位上发挥自己的作用是令人兴奋的,我也能可以感受到照看患者并关心他们尽快痊愈的职责多么重要

15、,为了不在工作中留下圆满导致我在这一年里付出了不少努力,回忆护理工作中的得失也让我对自身的表现进展了简洁的总结。 可以在护理工作中严格执行医嘱从而履行好自己的职责,作为护理人员自然要严格对待工作并尽力照看好每个患者才行,因此我会根据医生的叮嘱来对自己的护理工作进展部署,这样的话便可以准确把握每个患者的病情变化并做好相应的记录,由于我可以严格要求自己导致这一年的护理工作中从未消失迟到或早退的状况,在工作中做到这种程度既是为了尽到自己的职责也是为了维护好医院的形象,而且我可以提早赶到医院从而对当天的护理工作做好相应的支配,下班的时候也会尽量晚些分开直至将手头的工作都交接完毕,这样的话在交接班以后值班护士也可以连续做好相应的护理工作。 执行好查对制度并定期对科室的各个病房进展巡察,作为护士需

展开阅读全文
相关资源
相关搜索

当前位置:首页 > 办公文档 > 总结/报告

电脑版 |金锄头文库版权所有
经营许可证:蜀ICP备13022795号 | 川公网安备 51140202000112号