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1、Word格式、可编辑排版爱岗敬业护士演讲心得通用14篇 爱岗敬业护士演讲心得通用14篇 爱岗敬业护士演讲心得 篇1 作为一个护士，除了想实现自己的人生价值之外，也是圆了从小便萌发在心中的白衣天使梦。 作为护理部干事，我1992年毕业于江门卫校，20xx年通过中山高校护理专业自考毕业，20xx年至今年8月在药学院业余护理本科班学习，现全部课程已修读完毕，毕业证待发中。1992年毕业后始终在本院从事临床一线护理工作，先后在精神科女区、老年科、精二科工作多年，也曾二次短期抽调到护理部帮助工作，20xx年11月调任护理部干事，20xx年2月至今，在老年一科帮助护理部主任进展病房护理管理工作。 多年护理
2、工作的熬炼及党和指导的培育，本人快速成长，各方面的素养都得到极大的进步，作风更加干练，各方面的条件更加成熟。多年的工作，也让我对护士爱岗敬业有所体会，以下便是我的护士爱岗敬业心得体会： 1.具有高度的政治思想觉悟，我是一名共产党员，严格要求自己，到处发挥党员的先锋模范作用，吃苦耐劳，具有无私奉献的精神。 2.有强健的体魄，开朗、乐观的性格，聪敏、冷静的头脑，创新的意识，坚决的决策力，剧烈的事业心和责任心，擅长与人沟通。 3.工作表现突出。在十多年的工作中，从未消失护理过失、事故及医疗纠纷，1997年获得xx市优秀团员称号，199720xx连续5年被评为市卫生系统及医院优秀团员，1997年及20
3、xx年年度考核评为优秀，20xx年12月在医院护士岗位技能竞赛中荣获第四名，授予护理能手称号。 4.有肯定的护理管理力量。从今年2月份至今，始终帮助护理部主任参加护理管理工作，从中学习和积累了肯定的管理阅历。 5. 有丰富的临床阅历和肯定的科研力量，曾在国内医学杂志发表专业论文多篇，20xx年2月本人所负责的科研工程顺当通过市卫生局批准立项。 6.近两年兼任江门中医药学校精神科教师中，培育肯定的教学力量,能指导护理人员开展护理业务学习。 7.有顽强的家庭支持后盾，女儿5岁多了，聪明懂事，不拖后腿，爱人是本院职工，理解支持我的工作和事业追求。 此外，假设我以后成功升为护士长，我会努力做好如下工作
4、： 1.在护理部主任的业务指导下，帮助科主任进一步开拓业务, 不断查找医疗护理效劳中的进展空间，使科室业务稳步而且快速、持续增长。 2. 科室护理管理施行标准化、科学化、制度化，效劳优质化，做到严格要求，严密制度，严守纪律，不断创新，不断完善。 3. 以共同的目的团结人，以有效的管理机制鼓励人，以自身的行动带动人。努力做到大事讲原那么，小事讲风格，共事讲团结，办事讲效率。管人不整人，用人不疑人。做指导的好助手，做科室的好管家婆，做大家的好姐妹，好参谋。 4.做好伯乐的角色,不妒贤嫉能,擅长觉察人才、培育人才，用真情和爱心去善待每一个同事，充分敬重他们，努力营造一个宽松的进展和制造空间，培育好护
5、理事业接班人。 5.做好沟通协调工作，成为医、护、患三者之间、指导与科室之间以各科室之间沟通的一座结实有力的桥梁! 护长工作，不但是一个刺眼的光环，更是一份重大的责任!一个自我力量的挑战!我盼望自己能在挑战中不断成长，不断完善自我!我愿与大家共创美妙的将来，迎接更辉煌的明天! 爱岗敬业护士演讲心得 篇2 时间飞逝，转瞬又到了一年的年底，回望这一年来我在护士长的岗位上所做的工作，心中有许多感慨;下面便是爱岗敬业心得体会。 一、严格管理，有效协调一年来，在护理部和科主任的指导下，从各方面严格要求自己，在科室工作尤其是护理工作中身先士卒，大胆管理，仔细落实医院和科室的各项工作制度，保证了科室工作稳步
6、进展。乐观协作主任做好医护协调工作，引导大家做好医护沟通;准时觉察并解决一些摩擦和冲突，增加了科室分散力，使中医科成为一个暖和的大家庭;让医生护士在身心愉悦的状态下工作，也为病人营造了温馨、和谐的病区住院环境。 二、狠抓护理业务培训作为一个中西医结合内科综合科室，我们科面临病种杂，疑难杂症多，护理专科性不强的难题。而与之对应的是：中医科的12名护士，仅有一名是中西医结合护理大专毕业，其余都是西医护理专业毕业，在学校仅理解到简洁的中医根底学问;在西医专科护士培训不断深化进展，专科护士特点和优势越来越明显的今日，中医科护士没有特定的专业学问和进展方向，这在一程度上影响了这个群体的工作乐观性和队伍的
7、稳定性，也给病区护理工作质量带来了负面影响。 针对这一现实，我坚决打算：从我做起，全员培训。实行业务讲课和业务查房相结合的方式，发动科主任和医生参加，对包括呼吸、循环、消化、神经系统的常见内科疾病学问进展培训，对中医根底学问和常用技能系统培训，甚至对一些普外科和骨科疾病的保守治疗、护理学问，也进展了培训。一年的系统培训下来，考核结果说明，护士对上述各系统常见疾病都有了全面的熟悉和理解，这不仅进步了她们的业务技术程度，也极大的增加了护士对自身、对科室进展的信念。此后，我又实行日常强化的方式，不断结合病房现有病例强化培训过的学问，最终打造出了一支技术过硬、有中医特色的护理队伍。 三、尝试文化管理，
8、力求做出特色多年的护士长经受，使我深切的体会到：对于一个团队而言，标准其行为当然重要，但更重要的是要转变其思想，升华其内心世界，要让护士长管理这个外因，通过护士个人素养的内因起作用。为此，我实行了一系列措施：在护士排班表上，每周送她们一句人生、职场感悟;举办天使心语小板报;利用早会给她们讲一些励志、哲理等小故事，引发她们对人生、对事业的考虑。潜移默化之中，我们中医科的护士，人文素养有了很大进步。我最终打造出了我用人文学问转变护士-护士有效管理自己-护理工作质量进步的良性链条。近几年，不仅中医科的护理文化建立搞得风生水起，而且圆满的完成了各项工作目的。在省市历次检查中，我们中医科以收费标准著称，
9、每次都迎接收费检查，没有给医院丢过一分。在行风评议检查中，中医科的安康训练和护理效劳，更是赢得了参检专家确实定和赞扬。 四、注意效劳细节，进步病人满足度比方说，在对病人的安康训练方面，多数科室的做法是，单纯依靠护士口头宣教，但我通过长期以来的观看，觉察了一个弊端：护士说得少了，内容涵盖不全，说得多了，因为时间有限，就会说得快而没有重点，这样，病人根本记不住。为此，我把入院宣教的内容列了一个提纲，作为护士口头宣教的内容，而把详细内容输入电脑，护士在做提纲挈领的宣教后，把详细的资料发于病人，这都起到很好的效果。类似的还有鼻饲学问宣教、痰培育标本留取方法、尿培育标本留取留意事项等等等等。这种口头和书
10、面相结合的宣教方法，不仅有助于病人把握，也节约了护士大量时间，因此深受大家欢送。 五、不断学习总结，进步自身素养俗话说，打铁还需自身硬，在仔细做好科室护理管理工作的同时，我坚持学习新学问，不断总结临床护理阅历，进步自身综合素养。于20xx年5月参与了心理询问师考试，望在8月份获得三级心理询问师证书。一年来，先后在国家级、省级杂志上发表学术论文3篇，在我院院刊上发表诗歌1篇，散文两篇。 六、缺乏之处和努力方向面对我的病人我的科室，我可以坦然的说，为了你们，我始终在努力!但是，面对自己，我深知工作中还有许多的缺憾，比方，科研是护理工作前进和进展的重要动力，但我们中医科的护理科研工程至今还是空白;再
11、比方，有时候，过于严峻的要求，我甚至看到过护士的眼泪和无奈。因此，展望将来，对新的一年的护士长工作我布满了信念，作为护士长我的努力方向是：1、力争在护理科研方面有所打破;2、宽严结合，让自己的管理方式更加成熟。 爱岗敬业护士演讲心得 篇3 俗话说：金眼科，银外科，哭哭啼啼小儿科。面对只会哭闹而不会表达和协作的小儿，儿科护士除了具有相当的理论学问，娴熟操作技能，良好的心理素养外，还必需有处理应急的力量和较高的职业素养，随着卫生体制改革的全面铺开，聘用护士占护士比例的60%，其中低年资聘用护士占50%，而聘用护士入学门槛低，综合素养均较低。为了进步儿科护理质量，更好为病儿供给优质效劳，使病儿得到真
12、正实惠，加强对聘用护士培训是当务之急，笔者将从事儿科五年护理管理工作来，对聘用护士培训的阅历总结如下，供护理同仁参考。 一、培育爱岗敬业的精神 儿科护理工作繁琐，责任心强，家属不易理解，收入低，随时有聘用护士跳槽，为了稳定护理队伍，保证护理质量，除了对每批新进聘用护士进展岗前训练外，还要定期进展职业道德训练，培育她们喜保护理事业，具有为护理事业献身的精神，只有从内心喜欢该项工作，才能树立以病人为中心的整体护理观念。 二、加强医疗平安训练，进步法律意识和自我保护意识 新的?医疗事故处理条例?出台，将病人的合法权利还给了病人针对护理人员法律意识淡薄，科室应定期组织护理人员学习?医疗事故处理条例?及
13、配套文件，使护理人员知法、懂法、遵守各种法律、法规、操作规程，依法行护。 查找病儿从入院到出院全过程中的平安隐患每月组织一次查找平安隐患的争论会。不断查找，并制定实在可行的防范措施，以保证全过程的平安、高效、便利、周到。 三、转变观念，加强以人为本的效劳意识 21世纪，客户成为企业的第一资源，效劳成为竞争的主体，护士的效劳态度，效劳质量，最直接反映了一个医院的素养形象，是病人理解医院的第一窗口。护士应明确，医院没有病人，就没有护士存在的必要，医院就要关门，护士就要失业，护士工作就是要病人满足，病家满足，把病人满足作为护士效劳理念和行业准那么，进一步树立以人为本的主动效劳意识。 四、加强专项技能
14、和应急力量的培训 随着物质、文化生活程度的进步，家长对效劳期望值越来越高，儿童是祖国的花朵，每个家庭的小皇帝。家长都盼望护士为病儿的每一项操作都能一次成功，特殊头皮静脉穿刺，而穿刺成功率受病儿的血管的分布，病儿疾病，护士的心理素养，临床阅历等因素影响，假设一次未成功，家长就会投诉、抱怨，因此为了进步输液成功率，我们对聘用护士实行一帮一带教，并利用小白兔练习头皮静脉穿刺。 五、加强专科理论学问培训，进步病情观看力量和护理记录书写质量 儿科又名哑巴科，患儿是有苦难言护士只有具备肯定专科理论学问，才能准确观看病儿病情，准时觉察病情变化，在工作中护士要擅长勤巡病房，勤于观看病情，这样才能准确觉察病儿病
15、情变化，准时为医生供给病情信息，才不会因忽略延误病儿的治疗、抢救，然而要做好这项工作，护士必需有扎实的专科理论学问。因此，除了科内每月根据收治病人的状况组织一次业务学习和护理查房外，还要鼓舞护理人员参与院内外的学术活动，参与不同学历层次连续学习，阅读相关的杂志，拓展学问面，另外在工作中还要不断总结阅历，才能逐步进步病情观看力量，更好适应护理工作。 护理记录作为病历的一个组成部分病人可复印，它可作为护患举证倒置的根据，这就要求记录真实、准确，大多数聘用护士均为学校毕业后读护校，学问程度缺乏，而要准确、标准书写护理记录，必需具有肯定专科理论学问，所以作为一个管理者，肯定要重视聘用护士的理论学问培训。 六、加强美感意识 有句话是给好人学好人，小儿处于生长发育阶段，护士的言行举止对儿童起到潜移默化的作用。护士举止端庄，着装干净，仪表大方，说话礼貌，和气可亲，病儿家长就会感到亲切、信任、平安，反之就会持疑心态度，对护士信任度下降，而很多医疗纠纷就是因为对护士不信任而诱发的，为此对每批新进聘用护士进展礼仪培训，包括：仪表、语言、情感等。 七、培育团队意识 只有团结协作
