有关幼儿园幼儿教师年终总结四篇.doc

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1、有关幼儿园幼儿教师年终总结四篇幼儿园幼儿老师年终总结篇1冬去春来,转瞬间,又是新的一年的复始。回顾着逝去的整个秋季与冬季的忙劳碌碌和艰辛付出,才发觉说累的时候,原来自己已经收获了许多许多尽管没有傲人的成果,但这一份平凡得简洁的欢乐就足够了。一、与幼儿之间的感情我深知在幼儿园师幼之间的感情是重要的。在生活中我当上了孩子们的引导者、支持者和合,喜爱以朋友的身份与他们相处。日子久了,孩子们来园都喜爱把发生在自己身上的好玩的事与我共享。有时候我们会私下互送小礼物一颗糖,一只小玩具,一个小发夹或者是把自己心爱的东西带来,两人静静的躲在老师房共享,小小的礼物却连续着我们的感情。在家里看到好吃的东西就装进书

2、包,那是给老师的:小小的关心都让我深深的感动。二、教学方面我负责了本班的美术,语言,科学和社会等教学活动。孩子们通过了小班,中班两学年对情境互动课程的学习比较有兴趣,本班的孩子年龄相差不大,但总体缺乏急躁,为此在教学过程中有一些困难。有的孩子一进课题,一点即破,于是思想开始开小差。而接受能力弱的孩子原来就留意力比较难集中,加上发觉有的小朋友不专心,心也跟着飞到九霄云外。经过观察反思,我知道了孩子们都对新奇的事物感兴趣。所以在语言和社会教学上我采用了故事性或嬉戏性的教学方法,能力强的孩子提高了兴致在学会学问点的基础上再次巩固;能力弱的孩子也能长久留意力的参与其中。这样一来全部孩子都在轻松拘束的氛

3、围中学到学问。本学期的美术主要选画的都是些孩子熟悉的题材,如:蔬菜类、水果类、简洁的人物形象和其他一些静物。孩子们都能通过已有的生活阅历专心观察,发觉身边事物的特征,再经过自己的形象思维,用线条和图形组合把画面的内容表现出来得淋漓尽致。我从不用同一模式局限孩子,他们在画完中心主题后可以在自己的作品中添加想象的成分。想象和表达是这班孩子的强项,他们作画时都能大胆的发挥想象,虽然画得不形象,但天马行空的想象令人难以至信。画花瓶的课上有个小朋友画了一个花瓶的体形出来后,就没有再对花瓶有任何的绘画和装饰,而是在画背景,直到他把画交给我的时候花瓶还是空白的,我很生气的批判他:“为什么你不对花瓶进行上色和

4、装饰?”孩子却理直气壮的对我说:“我画的花瓶是没有花纹的白色花瓶啊。”我并不生气孩子反击了我的话,相反的我尊重他们奇怪的想法,幼儿是活动的主体,这样才能使幼儿的制造力得以体现,同时还会感到绘画是一件欢乐的事,可以表达自己内心的想法。三、德育方面除了注重提高孩子学习质量之外,德育教育也是我们培养孩子的重要课题。陶行知先生说过“生活即是学习。”在生活中我们更多的随机的教育孩子:户外活动时,让他们看见丢在地上的垃圾要顺手捡起扔到垃圾桶,不摘花木践踏小草,懂得环保;上下楼梯要主动跟长辈们打招呼,给别人让路,懂得尊敬他人;在教室里让他们合作搬桌子,在卧房里合作叠被子,搬椅子和排队时不推不插队,懂得合作与

5、谦让。让他们在生活的琐事中亲身体验,潜移默化的把这些道德情操转化成自己的。四、家长工作家长工作是家园相互沟通的桥梁。我们利用来园和离园的时间和家长相互了解孩子的情况,有时也会通过家访电访进一步向家长反映了解孩子的进展,专心填好每月的家园联系册中老师观察随笔,家园栏中的育儿锦囊我们也会不时的贴出育儿阅历或平安小贴士等内容。本学期也举行了秋游,家长开放日,教学观摩以及圣诞舞会等家园互动活动,虽劳碌了一些,却让我们和家长多了许多零距离的沟通。座谈会中我们共同探讨了我们的班级建设及教子育儿的好方法;户外亲子活动中我们玩中作乐,看到孩子在嬉戏中学到的学问。以此家园同步让家长从多方位看到孩子的成长,了解孩

6、子的学习生活。一年之计在于春,在这个秀丽的春天里,我已经计划好了新的目标与愿望。用自己的“行动之浆”来划动载满“心愿之船”,不畏风雨的洗礼,去到达“实现的彼岸”,收获秋的另一个开始幼儿园老师年终总结三新的学期刚刚开始,为了提高自己的业务水平和教学素质,提高幼儿学习和嬉戏的乐观性,做到一切以幼儿为主,详细计划工作主要有以下几点:一、思想方面严格要求自己,要遵守园里的规章制度,乐观专心地投入工作。坚持正确教育观,以正面教育为主,讲明道理。要公平对待每位儿童。专心参与园内的政治学习,以学习精神为工作的动力,不断更新思想,以饱满的热忱参与新的工作,时刻以一个优秀老师的标准来要求自己。二、个人学习方面乐

7、观学习各种教育理论,以充实自己,以便在工作中以坚实的理论作为指导,更好地进行教育教学,给自己充电,乐观进行学历进修学习。加强教育教学理论学习,提高个人的教学质量,使幼儿在德、智、体、美等方面全面发展,并让他们能够从玩中学,学中玩。加强思想业务学习,加强职业道德教育,加强责任心,规范言行,加强的精神建设,做到“五讲、四美”,当好幼儿的镜子,用自己的一言一行、一举一动去潜移默化幼儿。业务上精益求精,敢于改革创新,紧跟形势,适应时代的要求。平常在工作中遇到问题能和班级人员共同商议,在教学中遇到问题时,能虚心向有阅历的老师学习,专心参与教研活动、园本培训,树立“终身学习”的目标。三、工作方面对工作做到

8、主动、乐观、踏实,勇于承担责任。对幼儿有爱心、急躁,能细心地观察幼儿,努力做到对每个幼儿因材施教,给孩子制造一个舒适、美丽、良好的生活和学习环境。跟幼儿建立一种公平、尊重、信任的关系,视孩子为自己的孩子。对家长热忱,准时向每个家长了解幼儿在家情况,并向家长反馈幼儿在园的表现,做到对每个幼儿心中有数,视家长为自己的教育伙伴。上班做到不迟到、不早退。按时制定各种计划,专心预备和组织好班级的教学活动,活动后专心分析和反思活动的效果,认真填写家园联系手册,做好家访记录。做好平安、卫生工作,强化平安管理,加强”平安第一”的意识,做到时时事事到处讲平安,发觉担心全的隐患准时处理,杜绝事故的发生,确保幼儿的

9、人身平安。并且做好平安教育工作,对幼儿进行自我保护意识教育,不跟生疏人走。做好交接班工作,发觉问题汇报,妥当处理。培养幼儿良好的生活卫生习惯,正确使用手帕及自己的一巾一杯,养成饭前便后洗手的良好习惯,培养幼儿良好的进餐习惯,做到疼惜食品,不挑食、不铺张;午餐后组织幼儿漫步或做清静嬉戏。并且保证幼儿的户外活动量,促进幼儿身心健康发展。抓好教育教学工作,提高教学质量,教育教学做到面对全体幼儿,因材施教,因人施教,各班级制订出科学的、符合本班幼儿实际、切实可行的教育教学计划。四、家长工作1、准时向家长反馈幼儿的信息,加强互动。主动与家长沟通,增加宣传力度。2、召开家长会,收集家长的宝贵意见和建议,共

10、同协作教育好幼儿。五、个人努力方向1、再多点爱心,多一些急躁,使孩子在各方面有更大进步。2、续抓好班级的常规工作,使得有更好的班风班貌。3、加强自身基本功的训练。4、提高自己的攥写的能力及科研能力,多看书,多动笔。教育工作,是一项常做常新、永无止境的工作。社会在发展,时代在前进,学生的特点和问题也在发生着不断的变化。作为有责任感的教育工,必需以高度的敏感性和自觉性,准时发觉、研究和解决学生教育和管理工作中的新情况、新问题,把握其特点、发觉其规律,尽职尽责地做好工作,以完成我们肩负。本学期自修反思计划重点我拟订在课堂教学上,只有从最基本的课堂常规教学上进行深刻反思,才能真正达到一位人民老师修身养

11、性上的提高。教无定法,在教学过程中勤思考、勤总结,敏捷运用各种方法,最主要的是抓住学生的兴趣,以兴趣为师,能有效提高学生的乐观性,让学生主动学习。(一)精选教法,欢乐学习,提高音乐教学实效1、创设舞台,展示自我“爱动”是儿童的天性。在教学教育活动中,应敏捷地运用多种多样的手段,为学生供应“动起来”的机会,从而发挥学生的主体作用,以获得学问、把握新技能。2、趣味嬉戏,欢乐学习无论是什么样的嬉戏对学生都具有极强的吸引力。学生爱玩的天性决定了他们同意参与老师为他们精心设计的嬉戏。3、以“赛”激趣促学(二)教学渗透,展开思维,培养学生的制造能力让音乐与生活沟通起来,营造宽阔的音乐教学空间。音乐原来就是

12、从生活中制造出来的。让音乐与活动沟通起来,给予自由的音乐想象空间。音乐最具不确定性,解释的自由度是最大的、让音乐成为师生沟通的情感桥梁。在开放的音乐教学中,老师应营造一种民主、自由、轻松、开心的氛围,创设良好的师生关系。自修反思过程中,乐观思考课堂教学问题,并采用多种方法去尝试新的乐观有效的方法才是我们反思的根本目的。幼儿园幼儿老师年终总结篇21.教育教学工作繁重,说不出的辛苦现实中常听有人说,老师不就是那么几节课,每年有两个大假期,多么清闲啊!其实,这恰恰是他们对老师工作的不理解,他们不懂得几节课的背后需要超出几节课几倍的备课,需要超出几节课几倍的批改作业,需要超出几节课几倍的时间研究学生,

13、老师手上的工作可以停止,老师心上的工作是没有时间限制的。详细说,老师工作的繁重体现在三个方面:1)繁重的作业中小学在应试教育的重压下,大多数都在搞大量的机械作业,领导逼着留作业,家长逼着看作业,老师两头受气,还要批改作业;2)名目繁多的考试因为现在的考试是体现老师工作价值的唯一办法,因此,加强管理在某种程度上说就是加强考试,考试的过程实际上就是老师繁重工作的过程,出题,监场,看卷,很忙很累;3)简单的学生问题现在,社会对老师的要求高,家长对孩子的期望高,而孩子的思想非常简单,这就给老师的工作带来了太多的困难,面对社会众多因素造成的问题学生,要求老师解决,老师搜肠刮肚,心里劳累,不言而喻。2.业

14、务培训抱负的肥皂泡国家搞了个骨干老师培训大计划,地方教育机构为了响应上级号召,也组织了形式多样的花架子培训,诸如“某某工程”、“某某计划”,虽然名称不断翻新,但是否符合实际,有多大效果呢?老师在劳碌完了上课、备课、看作业外,还要填够多少张听课卡,发够多少篇教研文,记够多少页学习笔记等等。否则,连续教育证上大章就盖不了,那评模、进职称等,只能是妄想!3.职称评定老师一生的痛职称关系到老师的工资和名声,所以大多数人看的相当重。每到职称评定季节,人人自危,为了几分之差,有的甚至撕破了老师斯文的脸皮。现在的职称评定要具备两个“优秀”,为了这个必不可少的东西,一些人低三下四地求主任,找校长,跑局长,好话

15、说尽,笑脸陪光。有的还要花钱买文章发表;花钱请枪手参与没有用的考试;花钱参与形式主义的培训。职称评定应是促进老师工作的一种举措,应让老师快乐,但现在却成了老师的痛,每年有那么多老师承受职称评定之痛,是对老师之间团结的破坏,是对老师整体素质提高的阻碍,更是对老师心理的一种伤害。4.应试教育令人窒息的.机械嬉戏在应试教育制度下,不但学生是受害者,而且老师也深受其害:各级领导要看学校的成果。学习成果高了,一好遮百丑;学习成果低了,老师被说的狗屎不如。因此,在这样的大环境下,老师就不得不做如此窒息的嬉戏。1)采取题海战术现在的考试不仅是法宝,而且是督促学生学习的重要手段。在考试战术里,老师出题、看题,头昏脑涨,那里还研究什么创新教法,在考试面前老师没有精力创新。2)采取考试战术即看学校是否让学生独立负责其学习,是否促进深度理解式学习和以实践为导向的学习,是否持续性地改善课程等;3)采取重点战术重点学校,重点班级,重点学生,这些是老师将来得高分的基础。然而,老师的成长主要是在教育后进生中成长的,没有在后进生的教育中有所制造的老师必定是不全面的老师。4)采取时间战术老师被逼迫着在时间上大打疲惫战,双休日、寒暑假加

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