《2022年卫生院院长个人总结（通用12篇）.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2022年卫生院院长个人总结（通用12篇）.docx（10页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、精品文档Word格式2022年卫生院院长个人总结通用12篇 2022年卫生院院长个人总结通用12篇 2022年卫生院院长个人总结 篇1 乡镇卫生院是以公共卫生为主，综合供给预防保健和根本医疗效劳，并受区县级卫生行政部门托付担当公共卫生管理职能的集体制单位，是农村卫生工作的一个重要枢纽，而乡镇卫生院院长那么是这一枢纽的核心，对建立、管理和进展好乡镇卫生院起着至关重要的作用，结合实际工作，谈以下几点工作体会： 一、加强业务学习，进步业务程度，业务量不断进步今年，我院克制人手少，设备简陋的困难，全院职工不断加强业务学习，进步业务程度，实现业务收入22万余元，同比增长10%，药品收入比例掌握在70%以
2、内，门诊人次7542人，收住院110人，年初确立的工作目的根本完成。并在国家级杂志发表学术论文一篇，有一人报考了讨论生。 二、加强医疗质量管理，效劳程度稳步提升连续实行二十四小时值班制度，不断完善并严格落实各项医疗质量管理核心制度，加强医务人员医德医风建立，实行行风民主评议，加强群众监视，不断进步效劳程度。增加效劳意识，转变效劳观念，改善效劳态度，以群众满足为最高目的，自觉抵抗医药行业的不正之风，加强自身职业道德修养，努力构建和谐医患关系。 三、增加平安防范意识，确保良好医疗秩序增加依法执业意识，不超范围执业。定期进展卫生法律法规和医疗事故纠纷防范学问培训，增加医疗纠纷防范意识，杜绝医疗事故纠
3、纷的发生。 四、做好新型农村合作医疗工作，缓解群众看病难八月份，实行了住院报销直补工作，本院住院病人实现了出院即时报销，极大地便利了群众。十二月份购置了电脑，以协作新农合办的微机化管理。平常，对新农合工作加强宣扬，有效地进步了群众的参合乐观性。 五、做好公共卫生工作，进步农村卫生工作程度一是方案免疫工作正常开展，严格执行国家有关政策，乐观开展扩大规划免疫工作，一类疫苗实行免费接种。二是根据上级部门的部署，搞好突发公共卫生大事的防控工作，四月份，针对手足口病疫情，我们乐观应对，九月份，又消失了问题奶粉大事，我院亦乐观开展相应的救治工作，组织人员进展全面摸底排查，觉察疑似病例准时转诊，做好患儿家长
4、的思想工作，消退恐慌，维护社会稳定。三是连续搞好方案免疫信息化管理工作，方案免疫工作信息均在电脑上做好登记和备份。四是坚持搞好网络直报工作，全年共上报传染病6例。五是搞好查验接种证和查漏补种工作，九月份，对中学校和托幼机构同学的接种证进展了查验，九、十、十一月份，进展了全面的查漏补种工作，根本上到达了上级的要求。六是加强了流脑、已脑、甲肝、霍乱等疾病的防治，年初，针对我县的流脑疫情，对全乡的适龄儿童进展了a+c流脑疫苗的接种，九月份，对可能发生的甲肝疫情，亦进展了一次甲肝疫苗的强化免疫。七是连续搞好结防工作，做好登记、报告、转诊工作，3月24日，协作县结防所，搞好防痨宣教工作。八是搞好血防工作
5、，协作血部门搞好查病治病工作，同时对中学校校进展了血防宣教工作。 六、做好妇幼工作，保障妇女儿童安康。 对孕产妇定期进展孕期检查，并做好产后访视和母乳喂养指导工作，做好妇幼卫生信息统计管理，按时准确上报各种报表，定期召开村卫生员例会，按时参与县保健员会议，仔细做好降消工作，真正把降消工程这一民生实事办好。 七、村卫生所建立根据县卫生局的部署，今年我院要做好柘林村、红桥村卫生所的达标验收工作。经过近半年的努力，两所卫生所均根据上级的要求，对卫生所进展了改造，加强了卫生所的内涵建立，并顺当地通过了验收。 2022年卫生院院长个人总结 篇2 根据区卫生局工作的支配要求 ，我把我今年从亊院长职务以来的
6、工作汇报以下： 一、履行本职工作状况 我担负伊塘镇卫生院院长以来，在政府及主管局、镇党委的正确指导下，以三个代表重要思想为指导，带着全院干部职工，开拓创新，与时俱进，制造性地绽开工作，较好地完成了各项工作任务。回忆总结这一年的工作，主要有以下几个方面： 改善救治环境，进步效劳意识，便利群众就诊，保障患者权益。在卫生局和镇党委政府的大力帮助下，卫生院投进大量资金对卫生院的旧房、危房进展修理改建，并克制资金困难努力购置新医疗设备，使就诊环境有了很大的改善。 ，根据卫生院现状，强化岗位责任管理，大力改善效劳态度;恳切承受镇政府主管指导的建议，快速调整合疗经办人员。仔细面对群众长达四年未能享受到的合疗
7、特别慢性病门诊费用补偿问题，乐观向县合疗办指导请示汇报，最终为109人次解决了近四年的门诊慢性病费用补偿，并于年底将16万余元全部发放到患者手中。强化村卫生室管理，坚持执行谁担当公共卫生工作，考核谁，酬劳付与谁的公正公正原那么，虽然经费不多，却彻底调动起了各村卫生室医生的工作乐观性。 20xx年初，分别成立了以院长为组长的医疗质量掌握指导小组，设医控办，和以院长为组长的城乡居民公共卫生均等化效劳工程工作指导小组，设公卫办。进一步完善卫生院的各项管理制度：全镇卫生系统工作人员根据资质准入严格执行合同聘用制管理;仔细制定并施行较为科学的绩效安排方案;仔细落实岗位责任目的考核考评;仔细执行医德医风考
8、核奖惩施行方案，在20xx年6月及11月，群众两次鸣放鞭炮为卫生院送来医德高尚 尽职尽责，医德高尚 妙手回春的锦旗，创始了卫生院建院以来的先河;结合四八排队，仔细开展抗生素专项整治;结合我的课堂及远程训练，大力推动全镇医务人员的学习，全年共派出四名职工离岗培训学校一年，通过学习，全年共有两名医师获得了执业助理医师资格，一名护理人员获得了注册护士资格，在县政府进展的卫生系统招录考试中，一名医务人员以全县第四名的成果被录用。仔细落实15项医疗核心制度，自20xx年8月至今，诊治各类门诊病病患者累计38900余人次，住院病人400余人次，确保了无一例医疗担忧全事故发生。 结合三联责任制的施行，大力推
9、行镇村卫生工作一体化管理，强化镇村每月培训列会的学习，努力进步村卫生室的医疗效劳和公共卫生均等化效劳工作程度;公卫办医务人员及联村责任医师，仔细帮助村卫生室进展标准化改造，经过反复督导检查，于5月中旬保质保量完成了5个标准化村卫生室建立任务。在20xx年5月20日召开的全镇上半年卫生工作会议上，组织全镇医务人员到做的好的卫生室进展现场观摩学习，通过现场观摩比拟以及工作阅历沟通，大力激发了全镇卫生人员主开工作的乐观性和争先创优的工作热忱。在该次观摩中，我镇村医主动提出的村帮村，得到了全镇卫生人员的乐观响应，全年共组织村帮村活动7次。?紫阳县*镇卫生院：村帮村助推镇村卫生工作一体化管理?被登载在由
10、省卫生厅厅长主编的?陕西大卫生?，以及针对回款率的双卫字(20_)45号文件。结合联村责任医师及公卫办人员入村督导检查，实行处方点评的方式，予以严格监管考核。由于措施得力，全镇全部非营利性医疗机构的三统一药品装备率100%，掩盖率100%，使用率100%，回款率100%。并成功承受了安康市审计局的三统一政策执行状况的明查暗访。自20_年至今，全镇非营利性医疗机构全部执行西药中成药零差率销售政策，累计销售三统一药品200余万元，为患者让利30余万元，实在解决了群众在镇村两级用药贵等问题。 20_年度连续大力开展合疗惠民经办工作，全年共经办合疗补偿25422人次，补偿金额达1397989.24元。
11、大力开展特别慢性病申报工作，仅20_年一年，经县合疗办组织专家鉴定就通过了151名慢性病患者，使全镇20_年20_年通过确认慢性病患者总数达273人;20_年度享受特别慢性病患者费用补偿131人，补偿金额共计达19万余元。通过扎实的合疗经办工作，有力的进步了群众的参合乐观性，使我镇20_年度参合率高达98.5% 。卫生院被镇党委政府连续两年(20_年度，20_年度)评为“支持地方经济进展先进单位。 虽然获得了上述一些成果，作为院长，工作中仍有诸多缺乏：工作方法简洁，对职工关心不够，职工待遇未能得到进步。向卫生局指导及镇党委政府指导的工作汇报不够乐观主动。 环境卫生管理亟待进一步强化 。这些缺乏
12、将在将来的工作中，务必加以逐项解决。 2022年卫生院院长个人总结 篇11 在市卫生局的正确指导和大力支持下，卫生院全体职工上下全都，齐心协力，紧紧抓住医改机遇，坚持以根本医疗效劳和根本公共卫生效劳为主线，以优化效劳“满足杯创立效劳为载体，为确保辖区人民安康做出了肯定奉献。为更好的完成20_年度各项工作任务，根据市卫生局工作要求，先将我院20_年度工作总结如下： 一、 根本医疗效劳： 根本医疗效劳是基层医院的根本职能。为确保完成根本医疗效劳各项工作任务，20_年我院围绕医疗质量管理，仔细开展了以下工作： 1. 仔细学习、贯彻落实医疗核心制度： 医疗核心制度的全面落实，是确保医疗质量和医疗平安的
13、根本所在。根据工作要求，我院每周组织一次院医疗质量会，每日晨间组织病房医护进展交接班，以此为契机，仔细开展首诊负责制、三级医师查房制、疑难及死亡病例争论制、分级护理制、查对制度等核心制度的学习与督导检查。通过努力，全体医护人员都能进步熟悉，自己标准诊疗行为，有力推动了根本医疗效劳的开展，确保医疗平安。 2.加强医疗护理文书书写标准管理： 随着经济社会的进展，医疗护理文书不仅是医疗训练、科研的第一手资料，更是医疗纠纷处理过程中维护医护人员及患者双方权益的重要根据。为不断进步医护人员平安意识，我院一方面通过会议强调，另一方面通过病例检查督导，乐观引导医护人员自觉学习?山东省病历书写根本标准?。20
14、_年，门诊处方书写合格率96%，检查住院病历528份，其中甲级病例522份，占98%，乙级病例6份，未觉察丙级病例。 3.乐观开展抗菌药物使用管理： 标准使用抗菌药物，避开滥用对人群的危害，是医务人员义不容辞的社会责任。我院高度重视抗菌药物使用管理，按要求进展了分级管理，明确了各级医师的使用权限，就抗菌药物的合理使用尤其是结合应用问题组织了特地学习，进步了医务人员合理使用抗菌药物的力量：仔细开展了抗菌药物临床应用根本状况调查，每季度对使用状况进展排名和分析，从而知道临床合理使用。 4.不断加强护理人员业务管理： 每周组织业务学习1次，组织晨间提问2次，每月组织理论考试1次，合格率100%。在加
15、强理论学习的同时，注意操作技能的进步。为进步效率，制造性的将操作考核贯穿于日常工作之中。注意加强新入院护士的岗前培训，包括职业道德、规章制度、护士行为标准训练及护理根底学问、专业学问、操作考核等，合格者赐予上岗。 5.逐步标准医院感染掌握： 组织全体医务人员学习了医院感染管理标准，新消毒技术标准、医院感染掌握对策等内容，每月组织一次考试，理解医务人员对院内感染的把握状况;临床医师常规对住院患者进展医院感染前瞻性调查，觉察院内感染可以准时、准确报告;坚持每月对治疗师、换药室进展紫外线消毒及记录，一次性用品使用准时毁形、消毒并处理;病 区治疗室每月84消毒?拖地工作2次，对出院病床进展终末消毒，定期测试消毒液浓度，坚持晨间护理一床一巾一湿扫。20_年，医院未发生院感流行大事。 20_年，全年门诊量7500余人次、住院病人513人。全部住院病人均由主管医生进展回访，社会反响特别好。全年没有发生过失事故和医疗纠纷，圆满完成了临床医疗工作任务。 二、 农村卫生工作： 1.农村根本公共卫生效劳： 全年居民安康档案电子档案10806份、录入率98.2%、合格率100%; 共发训练各种安康训练宣扬资料18604
