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1、退休返聘协议书 甲方用人单位乙方员工 名称姓名 住所性别 法定代表人身份证护照 主要负责人号码 联系人地址 联系 联系 根据?中华人民共和国民法通那么?、?中华人民共和国合同法?和有关规定，甲乙双方经平等协商一致、自愿签定本聘用协议，共同遵守本协议所例条款。 一、本协议所称退休人员是指已到达国家规定退休年龄的人员，或未到达规定退休年龄但已依法享受养老保险金、退休金的人员。 二、聘用期限： 本协议期限自年月日起至年月日止。 三、工作内容： 甲方聘用乙方从事工作。具体工作内容包括但不限于。 四、工作时间： 甲方安排乙方从事的工作内容、任务实行责任制，乙方应本着诚信原那么按甲方要求完成，工作时间按照
2、每日工作小时，每周工作小时不超过40小时，每周至少休息一日。 五、聘用报酬： 甲方每月日以货币形式支付乙方上月劳务报酬。乙方每月劳务报酬按执行。劳务报酬发放日如遇休息日或法定节假日，甲方可以提前或推后五个工作日内发放劳务报酬。 六、其他待遇 一甲方按照不低于标准给予乙方办理相应的商业保险。 二乙方非因在甲方工作原因受伤或患病不能正常工作需要住院治疗的，凭区、县级以上医院住院证明书请假接受治疗；治疗时间超出一个月的，甲方有权解除本协议。 三乙方工作时间内在甲方工作场所内从事工作任务，或在工作时间内在甲方工作场所外从事工作任务，受第三人伤害的，其待遇按国家民事规定向第三人主张损害赔偿。 七、规章制
3、度： 一乙方应当遵守甲方依法制定的各项规章制度； 二乙方违反劳动纪律，甲方可依据本公司规章制度处理并有权向乙方追究赔偿责任； 八、协议的变更、解除、终止： 一协议期限届满，本协议终止。 二订立本协议所依据的客观情况发生重大变化，致使本协议无法履行，或经甲、乙双方协商一致，本协议解除。 三甲、乙双方协商一致、本协议可以变更。 四本协议的解除或终止不适用?劳动法?等劳动和社会保障法律法规规章等标准性文件中相关规定。 九、双方认为需要约定的其他条款： 一乙方必须按规定提供各项真实、合格、有效的证件及资料。假设乙方提供的证件及资料有虚假、欺骗等现象，甲方可解除本协议，不作任何经济补偿；如因乙方行为造成甲方损失，甲方有权向乙方要求赔偿。 二甲方或乙方解除本协议，须提前30天书面通知对方并办理工作交接手续。乙方须在甲方安排人员接岗并完成接交工作前方可离岗，乙方工作接交未完成而解除本协议给甲方造成经济损失的，按本协议约定的报酬二倍承当和约解除金。 第1页 共1页
