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1、Word格式、可编辑排版医药卫生行业高级管理人员聘用协议（通用14篇） 医药卫生行业高级管理人员聘用协议（通用14篇） 医药卫生行业高级管理人员聘用协议 篇1 医药卫生行业高级管理人员聘用协议 聘用方（甲方）： 住宅： 法定代表人： 负责人： 联系电话： 受聘方（乙方）： 性别: 身份证号: 住址： 联系方式： 甲乙双方依据中华人民共和国劳动合同法等法律法规的规定，在公平互利的原则下，经协商全都，订立本合同，以兹双方共同遵照执行。 一、乙方权力、职责 1、甲方聘任乙方担当职务，在授权范围内全面管理公司工作，对公司经营管理成效负有全面责任，对公司管理人员有任免权，对高管人员有任免建议权。 2、工
2、作进度要求： 第一个月： （1）筹建有限公司，包括制定公司章程，建立组织机构，制定各项管理制度及实施细则，筹建工作流程及实施方案报董事长批准。 （2）领导销售部门确定公司营销目标及方案、营销团队、产品价格体系、销售政策、提成兑现方法等，确定公司产品定价方案、销售政策、建立销售网络体系。 （3）完善公司管理部门工作职责，加强各项管理工作实施力度，完成公司薪酬管理制度、实施方案及劳动合同签订工作。 第二个月： （1）针对两公司目前管理工作中存在的问题及进展瓶颈，提出治理方针、改革思路、工作流程。 （2）提出公司整体进展规划、全面实施方案、工作方针，领导各部门制定新的管理制度及实施细则。 （3）制定
3、公司考核体系及考核实施细则。 （4）领导有关部门彻底解决现场管理、质量管理、原材料选购、仓储及发放管理，降低质量损失，堵塞漏洞。 第三个月：工作重点为各项管理制度执行力度的检查、改进、完善，形成高效的管理工作体系。 第四个月：在以上基础管理工作理顺、健全的基础上构建企业文化，打造企业品牌，用新的管理理念提升公司管理工作。 二、甲方权利、职责 1、按时兑现乙方薪酬，乙方工作中贡献突出时，聘用期满后一次性嘉奖人民币元。 2、对乙方各阶段工作的力度和业绩进行监督考评，乙方工作力度和力量达不到甲方要求时，甲方有权随时解聘，但应提前通知乙方。 三、聘用期限 1、聘用期为，从年月日至年月日止。 2、聘用期
4、满后，经双方同意，签订长期聘用合同，重新商定薪酬、嘉奖标准及其他条款。 四、薪酬待遇 1、乙方任职期间的月薪为元（税后），工作满月后一周内付清上月月薪，月薪包含乙方住房租金及其他费用。 2、甲方配备车辆，接送乙方上、下班。 3、乙方工作时间依据企业工作进度要求按企业高管规定。 五、由于不行抗力大事，致使一方在履行其在本合同项下的义务过程中遇到障碍或延误，不能按规定的条款全部或部分履行其义务的，不应视为违反本合同。本合同所指不行抗力，是指不能预见、不能避开并不能克服的客观状况。 六、协议未尽事宜双方协商解决， 双方（各方）就履行中产生的任何争议，都应由双方（各方）通过友好协商解决，协商不成的，双
5、方（各方）全都同意将该争议提交至 仲裁委员会进行仲裁。 七、本协议一式份，双方各执份，自甲、乙双方签字或盖章后生效。 甲方签字_ 签字：_ 日期：_ 乙方：_ 签字：_ 日期：_ 医药卫生行业高级管理人员聘用协议 篇6 聘任方（甲方）： 地址：； 法定代表人：。 受聘方（乙方）： 身份证号码：；联系方式：。 依据中华人民共和国劳动合同法、中华人民共和国公司法（以下简称公司法）、中华人民共和国民法典等相关法律及公司章程之规定，甲、乙双方遵循合法、公正、公平自愿、协商全都、诚恳守信的原则，订立本合同，同时作为劳动合同的补充条款，以期共同遵守，并确认为解决双方争议的依据。 一、合同前提 1、乙方受聘
6、于甲方不违反其任何商定或法定义务，并具备完全民事行为力量，能够订立本协议； 2、甲方已告知乙方工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、平安从业状况、劳动酬劳、规章制度、录用条件、岗位要求及其他相关状况； 3、乙方表示明确知悉其工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、平安从业状况、劳动酬劳、规章制度、录用条件、岗位要求及其他相关状况； 4、乙方保证其向甲方供应的与应聘有关的材料信息的真实性、合法性，并保证其执照、证件或资格在劳动合同期间的维持。如有不实，甲方可凭乙方供应虚假信息、以欺诈手段使甲方在违反真实意思的状况下订立劳动合同。依法解除甲、乙双方之间的劳动合同； 5、乙方应当保证与甲方签订劳动
7、合同及本协议之时，与其他个人、法人或其他组织不存在劳动关系，无自营或为他人经营与甲方同类的业务。如有隐瞒，甲方可凭乙方供应重大虚假信息，以欺诈手段使甲方在违反真实意思的状况下订立劳动合同为由，依法解除甲、乙双方之间的劳动合同。 二、乙方任职限制 1、依据我国公司法之规定，乙方具有下列情形之一的，不得担当甲方的高级管理人员： (一)无民事行为力量或者限制民事行为力量; (二)因贪污、贿赂、侵占财产、挪用财产或者破坏社会主义市场经济秩序，被判处刑罚，执行期满未逾五年，或者因犯罪被剥夺政治权利，执行期满未逾五年; (三)担当破产清算的公司、企业的董事或者厂长、经理，对该公司、企业的破产负有个人责任的
8、，自该公司、企业破产清算完结之日起未逾三年; (四)担当因违法被吊销营业执照、责令关闭的公司、企业的法定代表人，并负有个人责任的，自该公司、企业被吊销营业执照之日起未逾三年; (五)个人所负数额较大的债务到期未清偿。 2、乙方具有上述规定情形而隐瞒不予以说明，被甲方聘任担当高级管理人员的，该聘任无效。 甲方可依法马上解除乙方的职务，并解除双方之间的劳动合同。乙方应当返还已从甲方实际取得的，消失上述情形期间的，违法获得的劳动酬劳、福利待遇，并赔偿甲方因此遭受的损失。 三、聘用期间 聘用期为年，即自年月日至年月日。 四、乙方的酬劳 聘用期间乙方的酬劳为每月人民币元，详细薪酬变动依据甲方薪酬管理制度
9、及乙方工作状况核算确认。 五、工作任务、工作职责 1、甲方依据公司需要，聘任乙方从事； 2、乙方应全面帮助公司负责人及委任代表做好各项日常管理工作，并主持处理职责范围内的业务和管理事务，对董事长（或控股股东）负责； 3、乙方工作职责由甲方岗位责任制度和相关制度进行规范。乙方须充分运用专业学问和工作阅历，保持严谨的工作风格和勤勉的工作态度，恰当且照实履行其工作职责； 4、乙方须遵守甲方各项管理制度和敬重甲方企业文化，听从甲方的工作支配； 5、乙方不得在受聘期间从事以谋取个人利益为目的经营活动；不得在别的企业或单位兼职。 乙方辞职或离开该岗位后，不得从事直接有损甲方利益的职业或活动。 六、工作时间
10、、休息及假期 1、甲、乙双方商定实行标准工作制，如甲方依据工作需要要求乙方加班的，甲方将支配乙方补休或按国家规定支付相应加班费用； 2、乙方享受法定假日休息的权利，依据甲方管理制度、详细工作支配以及乙方制定的工作方案、工作目标，乙方为完成正常工作任务或自己制定的工作目标而自行加班的，不根据加班处理。 七、“商业及技术隐秘”保密条款 1、甲方“商业及技术隐秘”包括甲方和生产、技术、销售、财务、行政人事、对外投资等经营管理活动相关的各种信息； 2、自本合同签订之日起乙方严格遵守甲方制定的关于“商业及技术隐秘”（及载体）的有关管理制度和本合同商定的保密条款，不得以任何理由，任何方式（法律规定应披露的
11、情形除外）向他方及公司员工披露或加以利用。不仅如此，乙方有义务实行相关措施预防及防止公司其他员工泄露公司“商业及技术隐秘”；若乙方纵容、示意、指使公司员工转移、擅自保存、泄露“商业及技术隐秘”，视同乙方违约； 3、当甲、乙双方终止本合同后，乙方须承诺遵守“商业及技术隐秘”保密条款。 八、“同业竞争限制”条款 甲、乙双方解除（包括实际解除）合同关系后2年内，乙方须遵守以下同业竞争限制行为，否则，甲方保留通过法律途径追究乙方责任的权利： 1、乙方不得在甲方认定产生同业竞争的企业或单位任职、兼职或服务； 2、乙方不得投资组建甲方认定产生同业竞争的企业或单位； 3、乙方不得教唆或其他方式说服甲方员工加
12、入同业竞争的企业或单位； 4、乙方不得直接或间接对甲方客户销售或供应与甲方相同或类似产品与服务； 5、甲方认定产生同业竞争的其他行为。 九、“学问产权爱护”条款 1、乙方因履行本职工作或利用甲方工作条件、资金等产生的任何技术、管理成果、作品著作权等学问产权归甲方全部； 2、乙方承诺爱护甲方所拥有的学问产权及甲方被授权使用的他人全部学问产权； 十、乙方的忠实义务及禁止行为 1、乙方作为高级管理人员，应当遵守法律、法规和公司章程，对甲方公司负有忠实义务，并以最大诚信切实履行协议所载明的合同义务； 2、乙方不得利用职权收受贿赂或其他非法收入，不得侵占公司财产。 乙方在对外业务中，收受的回扣、商业礼品
13、应当在接受后3日内一律上缴甲方并说明详细状况，否则视为乙方侵占公司财产，甲方有权解除劳动合同并无需支付任何经济补偿； 乙方收受贿赂、侵占公司财产构成犯罪的，由此引起的刑事及民事责任由乙方本人担当。 3、乙方严禁从事下列行为： （1）挪用公司资金； （2）将公司资金以其个人名义或者其他个人名义开立账户存储； （3）未经股东会（股东）或者董事会（执行董事）同意，将公司资金借贷他人或者以公司资产为他人供应担保的； （4）未经股东会（股东）同意，与本公司订立合同或者进行交易； （5）未经股东会（股东）同意，利用职务便利为自己或他人谋取属于公司的商业机会，自营或为他人经营与所任职公司同类的业务； （6）接受他人与公司交易的佣金归为己有； （7）擅自披露公司隐秘； （8）违反对公司忠实以为的其他行为。 乙方违反欠款规定所得的收入应当归于甲方全部。 4、乙方执行公司职务时违反法律、法规或者公司规章的规定，给公司造成损失的，应当担当赔偿责任。 十一、本合同的变更、解除、终止 1、本合同的变更可由甲、乙双方中的一方提出，变更采纳书面形式。经双方书面确认后生效： 2、乙方有下列情形之一的，甲方可以马上解除本合同： （1）被依法追究刑事责任的； （2）营私舞弊，严峻失职，并在甲方造成重大经济损失的； （3）严峻违
