《小学教师管理细则》由会员分享，可在线阅读，更多相关《小学教师管理细则（9页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、20132014学年度第一学期 教 师 管 理 制 度大塘双合新世纪希望小学2013、9、1 为了办好大塘教育事业，提升教育教学质量，优化教育教学管理，强化教育机制，共沐教育成果，提高全体教师的教学积极性，让学校管理逐渐迈向正规化、军事化、信息化。大塘双合新世纪希望小学特制定以下教师管理细则：一、教师日常工作管理 、全体教师周一必须在上午7：40之前到校，有效输入指纹时间为上午7：40之前。上班期间（周一至周五）不准打牌、打麻将，不能酗酒，违反一次罚款200元，并向社会贴出通报，违反二次以上（含二次）作自动放弃教学权论处，扣除该教师所有劳务费，并取消在本校的任教权。 2、值周领导必须坚持每天2
2、4小时在校，并时刻关注全校学生日常行为安全，积极督查值日教师负责学生课堂就餐及住宿安全，接到值日、值班教师的汇报应尽快妥善处理。一次未完成任务扣款200元，并负全部事故责任。 3、各年级值日教师在值日期间（走读班级的值日教师的值日时间段是：周一上午7：40到当天放学后15分钟；周二至周五上午7：30到当天放学后15分钟。寄宿班级的值日教师的值日时间段为下早读到晚餐后，剩下的时间由当班老师负责。）必须坚持在校，(周一至周五必须输入指纹，有效输入指纹时间是：周二至周五上午7：30之前）并时刻关注自己所负责区域学生的课间活动安全(不能坐在办公室里、聚在一起谈天或做其它与值日无关的事情），发现安全隐患
3、应及时向值日领导汇报，负责学生就餐安全和质量。其中任何一次未完成任务扣除该教师该劳务费30元，如出现安全事故并负全部事故责任；寄宿班级的值班教师在中午休息铃响后（或在教师指导下统一在教室学习）和下晚自习后必须带领本班学生回到寝室，走读班级的值班教师在中午休息铃响后必须做好本班学生的午休与午辅工作。并教育学生做到安静休息，不要在走廊上玩，特别是不要爬栏杆。必须按学校布置查好铺，并认真、详细、准确地作好记录。一次未完成任务扣款30元。 4、走读班级的值日教师周二至周五必须在上午7：30之前到校，并做好迎接学生的准备，到下午放学后15分钟才可以输入指纹，输入指纹后才可离校，离校前必须把学生安全送出校
4、，绝不能出现教师离校学生还在校的现象，若出现一次扣除该教师30元，若违反三次者，取消该教师在本校的任教权。在值日期间要时刻关注本区域学生课间活动行为安全(不能坐在办公室里、聚在一起谈天或做其它与值日无关的事情），发现安全隐患须及时向值日领导汇报，中午休息期间精心辅导并负责学生休息（不能坐在讲台上批改作业或做与午辅无关的事）。其中任何一次未完成任务扣除该教师30元劳务费，如出现安全事故并负全部事故责任。 5、寄宿班级没有值班的教师周二到周五必须在上午7：30之前到校，开始输入指纹，有效输入指纹时间是当天上午7：30之前，寄宿班级的不值班教师晚餐结束后就可离校；值班教师周二到周五的有效输入指纹时间
5、是当天早上6：15至6：45之间。若违反一次按迟到或早退一次论处，并取消该教师的满勤奖资格。 6、走读班级不值日教师周二到周五必须在上午7：30之前到校，并开始输入指纹；到下午放学后15分钟才可以输入指纹，输入指纹后才可离校，如违反一次按迟到或早退一次论处，并取消该教师的满勤奖资格。 7、各年级值班老师在学生用餐后负责本班当天卫生打扫及消毒工作，违反一次扣款30元。 8、不准迟到早退，迟到或早退一次罚款30元（以指纹考勤机为准），因此出现的安全事故责任由该教师全部负担；周一至周五上班期间老师离校必须填写请假条，经相关领导批示后才可离校，违反一次罚款30元。 9、我校教师原则上不准请假（法定假、
6、特别事情除外），未经批准请假一天扣款80元，经批准后一学期事假超过3天（或15节课）每节扣款15元；15节课以内（含15节）的，每节扣款3元。 10、荒课一节罚款100元，连续荒课2节以上（含2节）取消该教师在本校的任教权，因荒课出现的安全事故责任由该教师全部负担。 11、不准随意换课，未经领导批准私自换课、换班一节，换课、换班教师双方分别扣款50元。 12、教师在上课期间，不准随意溜出教室。如中途离开教室脱岗累计5分钟以上（含5分钟）视为荒课一节，因此出现的安全事故责任由该教师全部负担。 13、预备铃响，有课教师必须到教室候课，做好上课准备。违反一次扣除该教师50元。14、每位教师在放学后，
7、不得滞留学生，若因客观原因需滞留学生，须向教务处请示，经同意后方可滞留学生，请示人须陪同所有滞留学生，并把这些学生安全送回家，如违反一次扣除该教师30元，并对造成的事故负全部责任。15、每位教师必须重视做好“学困生”的帮教工作，任课老师不能体罚、变相体罚、谩骂、驱赶学生，因此出现的安全事故责任由该教师全部负担。违反一次并扣除该教师50元，若违反两次者作自动放弃在本校的任教权论处。 16、教师必须按时、按质、按量完成学校下达的任务，（如学生点名册、各项填表等等），特别是与安全有关的任务，一次未达标扣款30元。 17、教师必须积极参加校本教研或其他活动，并作好发言准备，一次缺席扣款30元。 18、
8、教师必须按时参加学校例会，并作好记录，一次缺席扣款20元。 19、全体教师必须同后勤人员一起负责本班学生就餐工作，不准随意离岗，如须同后勤人员一起送餐具，必须保证至少有一位教师监护学生活动安全，其中任何一次未完成任务扣除该劳务费的两倍，如出现安全事故该教师负全部安全事故责任。 20、寄宿班级的值班教师必须按学校布置，认真负责本班学生的早晚两洗，让每位学生早晚两洗都到位、都满意。一次未完成任务扣款30元，若出现安全事故该教师负全部安全事故责任。 21、值日、值班教师应时刻关注学生的身体状况，若有学生身体不适，应马上和学生家长取得联系并妥善作出应急处理，然后向值日领导汇报。22、一学期获满勤奖的教
9、师奖励200元。满勤奖属于没有出现迟到、早退现象（以指纹机为准）和没有超过15节私假或三天的教师23、教师请假或换课必须认真填好相关申请表，由教务处审核、校长审批后盖章方可生效，如未经校长审批擅自离校的教师作荒课处理。24、如因学校工作需要，须完善制度，经教师大会后通过的全体老师无条件遵守。二、教师日常工作管理制度 1、教师应做到关心、爱护本班每一位学生，多表扬、多引导，不准体罚或变相体罚学生。如因体罚学生所造成后果由该教师一力承担。 2、坚持使用普通话教学，让学生多一度学习空间。上课期间要保证上课秩序，如在课堂上出现学生安全事故，该教师负全责。 3、教师必须佩戴上岗证上班，（佩带时间段：上早
10、读到下晚自习）值周领导、值日教师必须佩戴值周、值日岗位牌。一次未佩戴领导罚10元，教师扣款5元。4、在校内师生必须采用普通话交流，并要求学生之间也一定要用普通话交流。若违反一次扣除该教师10元,领导违反一次扣除20元。5、教师必须做到先备课后上课，并带备课本进教室上课（一次未带扣款20元）；不准坐着上课，违反一次扣款20元。要做到有目标地上好每一堂课，充分利用课堂40分钟，科学、有效、直观地向学生传授文化知识，特别要上好体育课和活动课，要和学生一起进行活动，让学生在德、智、体多方面得到发展。 6、教师必须认认真真地上好早、中、晚自习，精心辅导好每一位学生，做到因材施教，方法多样，作业布置要适量
11、并及时检查和讲评，若发现有违反现象，一次扣该老师10元。走读班级的中午辅导，值班教师不准坐在讲台上备课、改作业、或做与辅导无关的事。 7、寄宿班级的值班教师必须按时起床，认真监护学生早晚两洗，并认真带好本班学生做好早操，一次未做好罚款30元。 8、走读班级语、数老师每天必须给学生布置适量的家庭作业、寄宿班级的语、数、英老师双休日必须给学生布置适量的家庭作业；所有老师必须对学生的家庭作业进行检查并讲评。班主任要求学生语、数、英各买一本笔记本，各科老师要求学生把每次做的家庭作业必须给家长签字，每周选取一两名学生进行电话家访，反映在校和询问在家学习情况。若发现违反一次扣款10元。 9、教师必须认真组
12、织好学生的每一次考试，并对学生进行公平、公正、科学的评价。教师必须认真批改学生的每一次作业，从作业对错中发现学生学习中存在的不足，以便进行更好的辅导。 10、教师在上班期间，不准在办公室上网玩游戏、QQ等与教学无关的事情，违反一次罚款20元。 11、值周领导职责：必须坚持24小时在校，认真完成上级下达的任务，公平公正公开按制度执行当天的管理事项，并详细记录入案，时刻关注学校师生动态，必要时，做好安全应急工作，随时向中小汇报。 12、值日教师职责：值日教师必须坚守岗位，时刻关注自己所负责区域学生的课间活动安全，全力配合并服从值周领导安排，如发现学生某方面存在安全隐患，应立即向值周领导报告。13、
13、值班教师职责：值班老师必须坚持在校，坚守岗位：认真完成好早中晚自习的教学、辅导、午辅工作并监护学生其课间的活动安全，认真做好学生两洗、午休及下晚自习后本班学生进寝室的交接班和夜间的查铺工作。如发现学生某方面存在安全隐患，应立即向值周领导报告。14、 班主任职责：必须认真做好本班的班级工作（特别是安全卫生工作），带领本班学生团结向上，努力学习，教育学生热爱祖国、健康思想、端正行为、尊敬师长、对人有礼貌、并养成良好的生活和学习习惯，按时按质按量完成学校布置的任务，全力带好课间操（课间操前要先从教室里列好队后再有序地进入操场做操），课间操后应有序地走进教室。（班主任奖罚具体见班主任管理制度）15、值周领导、值日值班教师、班主任职责一次履行不到位的扣款30元，由于履行不到位导致的后果有该人员一力承担。 16、教研组长应积极配合教导处，并带领教师搞好校本教研工作。 17、经过全校师生的共同努力，使我校校风、校貌有突破性的提高。使我校真正成为一所群众满意的学校，让上级领导放心的学校。三、 教师工作量化（见我校教师每天工作量化表）大塘双合新世纪希望小学 2013.9.1
