《2023工作方案1254范文.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2023工作方案1254范文.docx（37页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、2023工作方案工作方案范文汇编7篇为确保事情或工作顺当开展，经常须要提前打算一份详细、具体、针对性强的方案，方案的内容和形式都要围围着主题来绽开，最终到达预期的效果和意义。你知道什么样的方案才能切实地帮助到我们吗？以下是办公室王秘书为大家整理的工作方案7篇，欢送阅读，希望大家能够喜爱。工作方案 篇1一、老师节活动目的：在其次十八个老师节来临之际，通过组织学生开展一系列亲力亲为的体验活动，让每个学生了解老师工作的辛苦，感受老师静默耕耘、无私奉献的精神，感谢老师的辛勤工作，表达对老师的尊敬之情，同时也让老师感受到职业的荣耀与华蜜。二、老师节活动主题：感谢师恩爱在我心三、老师节活动时间：2023年
2、9月10日早上8：00整队，8：309：10活动四、老师节活动对象：全校在职师生五、老师节活动地点：学校操场学生按升旗仪式队伍站好，老师按年级组站在主席台的北面六、老师节活动打算：1、召开大队委、中队委会议，向队干部宣扬活动的目的，明确各项要求。2、各班利用晨会、队会向全体学生做好宣扬工作，要求学生利用课余时间主动做好打算。1向见到的每一位老师问好。2向老师说心里话的征文竞赛。四六年级，每班于9日上午上交3到5篇到大队部参与评比。内容可以是：记叙师生之间的故事；印象最深的老师3出一期庆祝老师节的专题板报。4交一份最好的作业。5自制一份贺卡。每班于9月9日上午上交三份送交大队部参与评比6给老师一
3、天最好的表现。七、大队主题会活动过程：出旗敬礼、礼毕唱队歌1校长节日致辞2老师代表发言3少先队员代表发言4向老师献花5表彰贺卡、征文获奖者并颁奖呼号退旗敬礼、礼毕宣布老师节活动结束，有秩序地退场。工作方案 篇2为更好地宣扬实行城乡环卫一体化工作，提高城乡环境卫生管理水平，营造整齐、美丽、和谐的城乡人居环境，促进城乡统筹开展，激发广阔群众主动监督、共同参加及对“城乡环卫一体化建设活动的知晓率。特在?住建视窗?、?山亭 报?开拓“城乡环卫一体化建设宣扬专栏，开展城乡环卫一体化建设有奖宣扬活动。一、活动主题营造深厚的城乡环卫一体化建设舆论气氛，提倡文明新风，鞭挞不文明陋俗，教化引导广阔群众大力支持、
4、主动参加城乡环卫一体化工作。二、活动时间2023年8月26日-2023年8月26日。三、组织机构主办：山亭区城乡环卫一体化建设工作领导小组办公室四、活动内容此次活动实行城乡环卫一体化学问问答、全民监督顺手拍“拍客传奇等形式，详细规那么如下：一题目形式1、城乡环卫一体化有奖问答：我区城乡环卫一体化建设相关活动内容、建设内容、宣扬口号。市民可通过?山亭周讯?、?住建视窗?、山亭翼云网、山亭 报、山亭政府网、山亭播送影视台新闻节目等了解相关状况。题目实行单项或多项选择题两种形式，每期设置一个问题。2、城乡环卫一体化全民监督“拍客传奇活动：广阔市民可用DV、 、相机拍下身边关于城乡环境综合治理的点点滴
5、滴，向我们投稿。拍摄的照片、视频内容包括两个方面：1城乡环卫一体化建设画面，包括身边文明行为、环境保洁劳动者、志愿者的文明行为、城乡环境卫生新面貌等。2少数市民的不文明行为，包括环境脏乱、破坏环卫设施、随地吐痰、车外乱扔垃圾、车辆乱停乱放、不遵守公共秩序等。二题目公布时间每周二、六在?山亭 报?早报刊登“城乡环卫一体化有奖问答问题及答案和全民监督顺手拍拍客传奇获奖图片，并同时公布获奖者信息；?住建视窗?每月两期择优选登全民监督拍客传奇图片、视频。三参加方式1、市民可通过 短信或电子邮件其中一种方式参加答复以下问题， 短信请发送到13863248803、电子邮件请发送到stcxhwyth163。
6、com。答案中请标明“第期城乡环卫一体化建设学问问答答案字样。每期学问问答答题时间截止日期为下一期问题播发之前。2、市民可干脆以图片、视频的方式投稿，将图片、视频发送到stcxhwyth163。com。并注明拍摄时间、地点、100字以内现场描述，同时注明拍摄者姓名、通信地址、联络 。四评奖方式1、按收到问题答案时间排序选取获奖者。2、我们将从发送的照片、视频作品中择优选取1篇予以嘉奖、刊登。获奖者名单将在下一期活动中公布，市民可通过?山亭 报?、?住建视窗?或山亭翼云网 报栏目查看获奖状况。五奖项设置每期嘉奖城乡环卫一体化有奖问答观众1名，每名获奖者奖品为价值50元的奖品一件。每期嘉奖城乡环卫
7、一体化全民监督顺手拍“拍客传奇1名，每名获奖者奖品为价值100元的奖品一件。同时，每周从参加答复者中抽取一名幸运者，并嘉奖全年山亭 报一份共36元。六领奖方式获奖者可凭本人 号码在公布获奖之日起15天内到山亭区住建局一楼东信息宣扬科领取奖品，过期不领取奖品的，按自动放弃处理。联系 ：13863248803。五、留意事项1、全部征文、图片等内容一经选用，主办方有权运用内容。2、全部参选稿件须本人原创，严禁抄袭，保证真实性，否那么一经觉察，取消相关参与资格，后果自负。3、视频规格为720P以上，MPG/AVI格式。4、活动最终说明权归山亭区住房和城乡建设局全部。工作方案 篇3为了做好全市流淌人口摸
8、底调查验收工作，确保摸底调查工作质量，精确驾驭流淌人口数据，为全市宏观经济决策供给真实牢靠的依据，特制定本方案。一、检查验收目的检查摸底调查状况和验收数据的质量，全面了解各镇区开展流淌人口摸底调查的工作状况，保证全市流淌人口摸底调查数据质量合格，真正查清我市现有流淌人口数量、工作生活状况及分布状况，了解我市流淌人口的结构、特点和开展趋势。二、检查验收原那么一以镇区供给相关资料为依据，全面检查各镇区开展摸底调查的工作状况；二以?_市流淌人口统计表?为依据，实行随机抽样的形式检验数据的过失率。三、检查验收的时间支配一9月5日至9月15日为各镇区自查；二9月16日至9月30日为市验收小组复查。四、验
9、收小组人员分工支配一全市24个镇区，每个镇区抽调一名流管办副主任或管理效劳中心副主任，分组参加全市摸底调查验收工作。各镇区须于9月10日之前将抽调人员报市流管办综合科。联系人：邓瑜， ：826131013631103090二市流管办抽调12名工作人员参加摸底调查验收工作，详细分组如下：1、第一组组长：梁文业成员：冯结群、石峰负责：_镇、_镇、_镇、_镇、_镇、_镇等6个镇区。2、其次组组长：郑雄成员：钟铭、邓瑜负责：_镇、_镇、_镇、_镇、_镇、_镇等6个镇区。3、第三组组长：梁梓胜成员：徐绍伟、郑嘉文负责：石岐区、南区、东区、西区、开发区、南朗镇等6个镇区。4、第四组组长：李有林成员：梁绮玲
10、、尹德良负责：港口镇、黄圃镇、南头镇、民众镇、三角镇、阜沙镇等6个镇区。五、检查验收的范围和标准一摸底调查开展的状况。15分1、镇区成立流淌人口摸底调查工作领导小组，组长由镇区主要领导担当。3分计分：1-1、没有成立工作领导小组扣2分；1-2、组长不是由镇区主要领导担当扣1分。2、镇区政府供给摸底调查专项工作经费，组织特地的摸底调查队伍。4分计分：2-1、没有供给专项工作经费扣2分；2-2、没有组织特地的摸底调查队伍扣2分。3、镇区要通过电视、标语、发放宣扬单张、召开发动会等形式，广泛宣扬发动，提高全社会对摸底调查工作的相识。5分计分：3-1、没有通过镇区电视宣扬扣1分；3-2、没有悬挂宣扬标
11、语扣1分；3-3、没有发放宣扬单张扣1分；3-4、召开两次以上发动会不扣分，只召开一次发动会扣1分，一次发动会都没有召开扣2分。4、?_市流淌人口统计表?要求数理清楚，无错项漏项，按50张为一本分类进行装订，并配有说明封面。3分计分：4-1?_市流淌人口统计表?数理不清楚、存在错项漏项扣1分；4-2没有分类按50张为一本进行装订扣1分；4-3没有配说明封面扣1分。二?_市流淌人口统计表?出租屋局部的登记状况。40分5、流淌人口根本状况过失率小于5。34分计分：5-1、流淌人口总数过失率为510扣10分，大于10扣20分；5-2、流淌人口男性过失率为510扣1分，大于10扣2分；5-3、流淌人口
12、女性过失率为510扣1分，大于10扣2分；5-4、16岁以下流淌人口过失率为510扣1分，大于10扣2分；5-5、出租屋房间数过失率为510扣1分，大于10扣2分；5-6、出租屋床位数过失率为510扣2分，大于10扣4分；5-7、出租屋总面积过失率为510扣1分，大于10扣2分。6、出租屋是否违章建筑过失率小于5。3分计分：出租屋是否违章建筑过失率为510扣1.5分，大于10扣3分。7、出租屋是否登记备案过失率小于5。3分计分：出租屋是否登记备案过失率为510扣1.5分，大于10扣3分。三?_市流淌人口统计表?企业宿舍局部的登记状况。40分8、外地员工状况过失率小于5。18分计分：8-1、外地
13、员工总人数过失率为510扣7分，大于10扣14分；8-2、外地员工男工过失率为510扣()1分，大于10扣2分；8-3、外地员工女工过失率为510扣1分，大于10扣2分。9、企业人员状况过失率小于5。2分计分：9-1、企业管理人员过失率为510扣0.5分，大于10扣1分；9-2、有专业技术人员过失率为510扣0.5分，大于10扣1分。10、企业住宿状况过失率小于5。16分计分：10-1、留厂住宿人数过失率为510扣5分，大于10扣10分；10-2、住宿面积过失率为510扣1分，大于10扣1.5分；10-3、宿舍间数过失率为510扣1分，大于10扣1.5分;10-4、床位总数过失率为510扣1.
14、5分，大于10扣3分。11、工资状况过失率小于5。4分计分：11-1、平均工资过失率为510扣0.5分，大于10扣1分；11-2、最高工资过失率为510扣0.5分，大于10扣1分；11-3、最低工资过失率为510扣0.5分，大于10扣1分；11-4、2023元以上工资人数总数过失率为510扣0.5分，大于10扣1分。(四)附加项(5分)12、增加摸底调查项目，做到一厂一表、一屋一表。5分计分：121、增加摸底调查项目，做到一厂一表得2.5分,否那么不得分;122、增加摸底调查项目，做到一屋一表得2.5分,否那么不得分。五其他13、?_市流淌人口统计表?都必需按要求照实填写，不得空项，觉察1个空项，扣1分，始终将总分扣至零分为止。六、检查验收
