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1、企业自查报告15篇企业自查报告1本公司于20xx年注册成立，于20xx年4月15日取得印刷经营许可证，许可证号码为：37G05B082号，公司注册资本3300万元人民币，经营范围：包装装潢印刷品印刷。依据印刷业管理条例、印刷品承印管理规定，以及山东省新闻出版局有关文件之规定，现将本公司20xx年度从事印刷经营情况的自查报告如下：一、依据国家档案法和印刷业管理规定，建立了印刷品接单、承印验证、登记、保管、交付、残次品销毁等规章制度，全部客户一律签订印刷托付合同，印件原稿、印样、委印证明文件，统一建档立卷保管，以备查验。印刷管理规定张贴于公司业务部门正面墙壁上，牢固树立依法印刷观念。二、健立了以法
2、人代表为主的平安生产领导小组，对新入职员工进行三级平安培训，从消防、环保、印刷开机、后道装订、印刷品识别等方面的平安学问进行培训，公司制订了平安生产规章制度和员工作业指导书。根据法律、条例、办法等有关文件之规定，对不允许印刷的物品不接单、不设计、不印刷；确保企业生产的产品健康、平安;对企业生产中存在的平安隐患立刻整改。三、定期（每季度）组织有关部门负责人对平安技术措施方案、执行情况进行检查，并由生产厂长作出工作总结；重大项目，向公司法人办公会议汇报。四、20xx年度实现工业总产值3760万元，实现主营业务收入3020万元，交纳税金及附加112万元。年末资产总计10080万元，固定资产原值188
3、3万元，年末存货1053万元。五、本公司目前拥有印刷机3台、覆膜机1台，全部为非国家淘汰印刷设备，20xx年度未发生任何平安事故和机械故障，全部生产设备处于良好状态。六、本公司按时上报各种统计数据，没有受到上级主管部门及其他行政部门的违规惩罚。七、本公司严格根据上级要求组织人员参与生产经营及法律法规培训，通过培训提高了员工的法律意识和技术能力，促进了企业的平稳较好发展。企业自查报告2市人行：依据中国人民银行关于开展20xx年金融统计检查的通知的要求及市人行的总体部署安排，为严格执行金融统计制度，提升金融统计水平，我行依据统计检查的详细内容逐项展开自查，现将自查情况汇报如下：一、提高认识、组织开
4、展自查。针对本次检查的相关内容，我行统计ab岗专心学习通知要求，组织开展统计自查工作，对比自查内容逐项排查，对发觉的问题准时进行整改落实，进一步提高金融统计业务能力，明确统计岗位职责。二、金融统计自查情况我行在本次自查中，大中小企业贷款均按新的企业规模分类标准划分，各类贷款根据新的行业标准划分，严格执行保障性安居工程贷款、涉农贷款等专项统计制度规定；专心做好统计工作组织管理，贯彻落实江苏省农村金融机构贷款统计台帐指引的规定。三、存在的问题及整改措施（一）存在的问题1、金融统计人员业务素质有待进一步提高。作为金融统计ab岗位人员，对金融统计业务、统计法律学问把握不够全面，对统计指标理解不够深化，
5、从而往往忽视统计口径，报表填写不规范等现象发生。2、统计岗位新人员培训工作还需进一步加强。由于统计人员变动，统计岗位新人员未实行岗前培训，或对金融统计相关业务不太熟悉，往往造成统计数据报送不准时等现象发生。（二）整改措施1、组织相关人员专心学习金融统计相关制度规定，加深对金融统计制度和统计指标的理解，提高认识，明确职责，严格根据人行金融统计要求报送统计数据，确保金融统计数据的真实、准确、完整。2、专心做好统计岗位变动交接和新人员统计学问培训与指导，统计岗位新人员任职前必需学习金融统计相关业务学问和规定，新人且由老人员进行培训和指导，从而确保统计数据报送准确、准时、口径一致。企业自查报告3荔浦县
6、食品药品监督管理局：新食品平安法颁布以来，我公司已组织全体员工进行学习培训，并按新的食品平安法要求进行了全面自查，现将企业自查情况汇报如下：企业质量平安主体责任落实情况：一、企业应保持资质的一致性。我司手续一应俱全，营业执照及生产许可证中的厂名，厂址和法人代表都完全一致，符合本条要求。（一）企业实际生产食品的场所，生产食品的范围等应与食品生产许可证书内容一致；我司的厂址在荔桂路175号，与生产许可证内容完全一致。（二）企业在生产许可证有效期内，生产条件，检验手段，生产技术或者工艺发生变化的，应按规定报告。我司目前生产条件，检验手段，生产技术和工艺都与取证时一致，以后如有调整将准时向上级主管部门
7、汇报备案。（三）食品生产许可证载明的企业名称应与营业执照一致。食品生产许可证载明的企业名称与营业执照的字号名称都是广西桂林荔波食品有限公司，完全一致。二、企业应建立进货查验记录制度。（一）企业采购食品原料，主要食品相关产品应建立和保存进货查验记录，向供货者索取许可证复印件（指根据相关法律法规规定，应当取得许可的）和购进批次产品相适应的索取许可证复印件。我司采购的原料批次进行了采购索证。企业自查报告4一、企业概况山东榴园水泥有限公司是一个拥有先进技术和设备的国有控股大一型企业，下设南分厂、北分厂，年水泥生产能力130万吨，企业节能自查报告。企业获得了产品质量认证、质量管理体系认证，化验室合格证书
8、等荣誉，是山东省资源综合利用企业。为专心贯彻执行节能法律、法规，落实国家发改委、省、市的相关要求，加强企业节能管理，推动节能技术进步，提高能源利用效率。公司作为千家企业重点耗能单位之一和省控重点用能企业，深知企业是节能降耗的主体，乐观响应国家和省、市区号召，大力推动公司节能减排,顺利完成省、市下达的节能目标，并将节能减排工作开展的有声有色。二、2*8年的经营情况及节能目标责任完成情况2*8年，全年计划生产水泥110万吨，2*8年1-12月份，公司实际生产水泥108.2万吨，完成年计划的98.36%，实现销售收入190426万元，上缴税金2343万元。单位产品标煤耗83.49kg/t，2*7年单
9、位产品标煤耗86.54kg/t，同比下降了3.05kg/t。2*8年1-12月份，累计节省标煤0.33万吨。与2*8年省下达给公司的节能目标0.29万吨标煤相比，超出目标值0.04万吨。由此可见，公司顺利并超额完成了省下达的节能目标。三、节能组织机构及能源管理工作开展情况为进一步贯彻执行和落实国家节能减排政策，强化企业节能主体责任，2*8年初,公司在去年能源管理组织、机构基础上,进一步完善了企业能源管理工作，调整了能源计量、节能领导小组和节能工作小组,乐观采用节能新技术等，加强企业能源管理工作。（一）进一步完善健全节能管理、组织、标准体系。公司责成一名副总详细负责节能管理和领导工作，各相关部门
10、负责人为成员的节能管理和领导小组，设立了公司节能办公室，各职能部门、单位明确了节能专、兼职负责人，形成了三级节能管理网络，由生产综合处相关人员详细负责节能工作，同时，建立了节能工作机构和管理体系，成立了节能工作管理和领导小组,公司总经理任能源管理领导小组组长；在完善组织体系的基础上进一步贯彻执行国家的能源政策、法规及标准，组织贯彻、制定能源管理标准，编制节能规划及计划，贯彻执行能源管理中的技术标准，负责组织节能检查，对用能计量、统计进行监督，组织节能技术培训和宣传，发出节能倡议，进一步完善公司能源管理制度。（二）分解节能目标，落实节能职责制定产品消耗定额，并对各部门进行考核。对生产中各项工序、
11、产品的能源消耗进行定额管理，签订节能目标责任书，将节能任务目标层层分解，把能源消耗与工资薪酬、效能挂钩，力争吨熟料、吨水泥能耗达到同行业先进水平；节能技术管理部门建立成本掌握管理体系，制定成本考核评价制度，考核指标细化分解到有关车间、部门、责任人，定期评价和考核；制定车间消耗指标，考核指标执行情况；设立能源统计岗位，专人负责建立能源消耗和成本台帐。对现有生产工艺系统进行优化平衡改造，窑温热效率利用、单机台时较上年有明显提高；在立窑安装变频器，对磨机选粉系统进行改造，制定消退跑、冒、滴、漏的有效措施，并付诸实施，相关部门进行监督和定期检查。（三）加强能源计量管理，严格执行高耗能产品能耗限额标准。
12、能源的管理和节省离不开计量，能源消耗以计量检测为基础，而能源计量检测以能源的消耗和供能为服务对象，两者密切结合，互相协调。公司利用计算机技术、ERP网络通信技术和DCS集散掌握技术实现对诸多能源数据的自动采集、统计，并在重要计量岗位安装监控系统，保证计量的准确性与客观性。通过公司电脑局域网实现信息共享，提高了工作效率。公司专心贯彻落实加强能源计量工作的意见，进一步完善能源计量组织机构加强能源计量管理，制定了能源测量和监控装置管理制度，根据企业能源计量器具配备和管理通则要求配置计量器具，设专人负责能源计量和测试及计量器具的日常管理，计量部门采用一级管理的管理机制，由公司特地成立组织机构承担公司的
13、生产、办公所需要的能源及载能工质的节能降耗的管理和推动工作，实行对供配电、煤炭的统一调配和计量统计，整改报告企业节能自查报告。根据用能单位能源计量器具配备和管理通则的要求，进一步完善主要耗能岗位、设备的计量器具配备，以满意能源计量和管理考核的要求。加强了计量管理人员业务培训，增加其工作责任心，完善了能源计量器具、原始记录、基础台帐，加强用能的计量和检测，提高企业计量检测的能力，充分发挥计量检测数据在节能降耗中的作用等，计量部门负责能源计量器具测量的适应性配备、检定、校验、计量确认工作，计量管理体系的审核由节能办公室统一制定，通过有效实施，不但增加了全体员工的能源计量意识，提高了员工对节能降耗的
14、乐观性，提升了企业能源计量的地位。公司乐观组织开展节能协议与能效对标活动。（四）加强能源统计管理。完善能源统计管理体系，对各种能源的消耗进行统计。设立能源统计岗位，建立各种能源消耗台帐；根据上级和能源管理部门的要求，定期填报能源报表；根据国家有关的统计管理规定，进行能源统计管理。统计部门对数据报送涉及部门、时间、内容、计算方法等做了明确界定与规范，并将该项工作纳入日常考核范围，与个人绩效挂钩，提高统计人员的乐观性和工作责任心。公司还收集整理国家、省、市各类相关制度与规定，把握相关信息，利用电脑使信息实现共享，对各分厂供应的基础数据进行确认、汇总、整理，登记统计台帐，编报能源报表。建立健全各种能
15、源的购入量、消耗量、库存量等记录，能源质量的化验记录，建立和完善能源统计台帐。（五）开展节能宣传活动、能源计量和统计的培训工作。公司专心贯彻执行千家企业节能工作精神，深化开展“节能降耗、降本增效”和“节省光荣、铺张可耻”活动活动，将节能作为一项重要指标强力推动，同时对职工加强节能宣传，增加了全体员工的节能意识，同时建立激励机制，鼓励节能降耗，充分发挥员工的乐观性、主动性和制造性，使全体员工真正意识到节省能源与切身利益息息相关。2*8年4月份，公司从市安监局聘请专家来公司，对看火工煅烧理论和现场操作技能进行直到和考核，进一步提高了看火工的业务水平和操作技能；加强了能源管理、统计人员的业务培训，公司先后两次安排能源计量和能源统计人员外出学习，增加其工作责任心，提高了能源统计管理的能力；建立和完善能耗定额、能源计量与统计、节能奖惩、问责制、一票拒绝制等各项规章制度，并专心组织实施。四、层层分解节能目标、逐月考核和落实。公司将年初与省签订的节能目标层层分解到各分厂，分厂又层层分解到车间和班组，使人人肩上有担子，有压力、有责任，并逐月考核，优奖劣罚。五、建立节能专项资金，进行节能技术改造。(1)公司加大节能技术改造工作管理力度和节能研发资金投入力度。进一步优化工艺配方，采用无烟
