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1、2023年谈谈如何做好企业中层干部范文 谈谈如何做好企业中层干部 中层干部要对企业主负责,向企业主汇报工作,接受高层的考核。同时中层干部要管理好自己部门,还要会与其他部门打交道,甚至与企业外的一些机构打交道,工作很多很复杂,怪不得很多人经常讲“当官要莫当大点,要莫就不要当。中层干部真有这么难当吗?作为企业来讲,一个有全面开展的创新型中层干部应该具备什么样的素质条件呢?笔者认为最起码要三点:对公司要有向心力、对工作要有执行力、自己要有人格魅力。第一点,对公司要有向心力。也就是说,心要向着公司,热爱公司,把企业的事作为自己的事,才能胜任各工作岗位并作出骄人的成绩。“想干事,就不能朝三暮四、见异思迁
2、,甚至为了一己之私出卖公司。这样的人不可能是合格的中层干部,甚至不是合格的员工。1、不要泄露秘密。作为中层干部,一般参与公司的决策,知道公司的机密也较多。一个爱公司的中层干部,要有较好的保密意识。一是不能主动泄露公司秘密。有的骨干保密意识淡薄,与朋友、亲人、客户甚至是同行的同事聊天时,为了显示自己的本领,大谈特谈公司的事,主动把公司的秘密透露给别人。二是要注意小节,防止秘密外泄。俗话说“家贼难防,作为中层干部要留意工作细节防止机密外泄。如打印文件时你不守在旁边,第一个看到文件的人可能就不是你,公司也就没有秘密了。如节约用纸是很多公司的好习惯,员工往往会以使用反面打印纸为荣。但要防止某位有心人将“废纸收集在一起,以盗窃董事会的决议、办公会的决定。如不能把会议记录看得很平常,把会议记录当成废纸丢来丢去,任由公司最新的战略信息在企业的任何角落出现。总。 。 1