2022年护士长个人工作总结范文(通用8篇).docx

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1、Word格式、可编辑排版2022年护士长个人工作总结范文通用8篇 2022年护士长个人工作总结范文通用8篇 2022年护士长个人工作总结范文 篇1 作为一名医院护士长,我学践科学进展观,用进展观指导工作,坚持高标准,严格要求,努力在管理与效劳上下功夫、加强平安护理,加强护理平安管理,完善护理风险防范措施,有效地回避护理风险,为病儿供给优质、平安有序的护理效劳。以病人为中心,提倡人性化效劳,加强护患沟通,进步病人满足度,避开护理纠纷。定期与不定期护理质量检查,保持护理质量持续改良。一年来工作得到病人确实定与好评,现将20xx年工作护士长工作总结如下: 一、加强护理平安管理,完善护理风险防范措施,

2、有效地回避护理风险,为病儿供给优质、平安有序的护理效劳。 1、 不断强化平安意识训练,觉察工作中的担忧全因素时要准时提示,并提出整改措施,以院内外护理过失为实例组织争论学习借鉴,使护理人员充分熟悉护理过失因素新状况、新特点,从中汲取教训,使平安警钟常鸣。 3. 加强 重点时段的管理,如夜班、中班、节假日等,实行弹性排班制,合理搭配老、中、青值班人员,同时组织护士仔细学习新公布的gt;及gt;的相关条款,以强化护士良好的职业认同感,责任心和独立值班时的慎独精神. 4、 加强重点病儿的管理,如危重患儿,把危重患儿做为科晨会及交接班时争论的重点,对病人现存的和潜在的风险做出评估,达成共识,引起各班的

3、重视。 6、 对重点员工的管理,照实习护士、轮转护士及新入科护士等,对她们进展法律意识训练,进步他们的抗风险意识及力量,使同学明确只有在带教教师的指导或监视下才能对病人施行护理。同时指定有临床阅历、责任心强具有护师资格的护士做带教教师,培育同学的沟通技巧、临床操作技能等。 7、 完善护理文件记录,削减平安隐患。重视现阶段护理文书存在问题,标准护理文件记录,仔细执行护理记录中十字原那么,即客观、真实、准确、准时、完好,避开不标准的书写,如漏字、涂改不清、前后冲突,与医生记录不统一等,既要表达综合护理问题记录,又要表达专科病症的特别性,使护理文件标准化和标准化。 9、 完善护理紧急风险预案,平常工

4、作中留意培育护士的应急力量,对每项应急工作都要做回忆性评价,从中汲取阅历教训,进步护士对突发大事的反响力量。 二、以病人为中心,提倡人性化效劳,加强护患沟通,进步病人满足度,避开护理纠纷。 1、 办公班护士真诚接待新入院病儿,把病儿送到床前,主动向病儿家属做入院宣教及安康训练。 3、 要求责任护士每天与患儿家属沟通,包括安康训练、理解病儿的病情转归、生活需求、用药后的效果及反响等,护患沟通能缩短护患之间的间隔 ,是做好一切护理工作的前提和必要条件。 4、 仔细执行临床处置前后的告知程序,敬重患儿家属的知情权,解除患儿家属的顾虑。 5、 每月召开工休座谈会,发放病人满足度调查表,对效劳质量高的护

5、士赐予表扬鼓舞,对效劳质量差的护士赐予批判训练。 三、定期与不定期护理质量检查,保持护理质量持续改良。 1、 充分发挥护理质量掌握小组的作用,每周进展质量检查,以便准时觉察问题,准时订正、处理。 2、 每月对质控小组、护士长质量检查、护理部质量检查反响信息进展综合分析,查找缘由,制定实在可行的整改措施,并检查整改落实状况。 四、严格落实三基三严培训方案,进步护理人员整体素养。 1、对各级护理人员按三基三严培训方案进展培训,每月组织理论考试和技术操作考核。 2、护理查房时提问护士,内容为根底理论学问、专科理论学问、院内感染学问等。 3、利用科晨会提问医院护理核心制度,使每个护士都能娴熟把握并仔细

6、落实。 五、其他 1协作医院的整体工作,仔细完成各项指令性工作任务。 2协作信息中心做好护士站网络启运前后培训及协调工作。 今后,我们将力争迈上一个新台阶,认清形势,统一思想,树个人形象,树科室形象,树医院品牌,从自身做起,高标准、严要求,树立院兴我荣,院衰我耻思想,转变效劳理念,强化效劳意识。我们坚信,有各级指导大力支持,有医院、护理部正确指导,更有全科护理人员齐心协力,我们肯定完成各项工作,使患儿及家长真正放心满足。 2022年护士长个人工作总结范文 篇2 三个月前,我怀着喜悦的心情走上了工作岗位,成为了一名护理员。身穿雪白的护士服、头戴燕尾帽,迈着轻快的步伐,微笑的走向患者,这是护士长教

7、我的第一课。我本来以为 护理 只要对患者急躁,工作仔细、吃苦耐劳就够了,可事实并非这样简洁。 这三个月的工作,使我成长了许多。从科室举办的 微笑效劳,打造阳光团队 活动到医院的三甲评审完毕,从简洁的临床护理到危险的心肌梗死病人急救,我深深的明白,要做一名的护士,简单,可要成为一名合格的专科护士,真的不易。 做为一名合格的护士,要具有高度的责任心和良好的职业道德。要树立 一切以病人为中心 的观念,敬重、理解、怜悯和关心病人,对病人无论性别、种族、贫富贵贱一律一视同仁。不但要关心病人的病情,也要加强对病人的心理护理及安康训练。同时,还有必要对病人在社会适应力量的问题上供给关心,这也是与 现代安康

8、相适应的。 做一名合格的护士,要具有扎实的理论根底和精湛的技术,全面进展,与时俱进。要适应新时代整体护理,就要具备多方面学问,如计算机、外语、人文科学等等。新时代护理理念要求护士不光是一个安康照看着,还应是一个合格的询问师、宣教家、训练家,必要的养分师等等。因此,一个合格的护士,在具有了扎实的根本功的前提下,还应不断学习,不断在工作中总结阅历,不断进步自己。 做一名合格的护士,要有安康的身体、充足的精力。对工作一丝不苟,仔细负责。护士的临床工作繁忙且劳累,而且对重病人的护理要求时刻保持头脑糊涂,精力旺盛,尤其是在抢救病人过程中,要做到反响快速、灵敏、坚决,这都是与安康所分不开的。护士在临床工作

9、中要严格遵守医院各项规章制度,严格学习 三基三严 理论,严格无菌操作和消毒隔离,对每一个医嘱应准时、准确的处理,并完善各项护理文书.要仔细根据护理级别巡察病房,观看病人病情变化,觉察问题准时通知医生。 做为一名合格的护士,不管是正式、聘请、护理员都要具备仆人翁精神、团队协作力量。护士面对的医疗环境和人际关系较为简单,一不留神便会误入雷区,造成不开心。作为一名合格的护士应懂得集体的力气才是强大的,断不行脱离集体,节外生枝。一滴水只有放进大海才不会枯槁,一个人只有将自己的利益与集体溶为一体的时候才有力气。集体是个人才智的源泉,是陶冶个人才能和品行的大熔炉。一个团结协作的集体,会为了病人的安康,科室

10、护理质量的进步而奋勉努力、团结向上。团结就是力气,协作是帆,人情如水,只有团结协作,人情共济,船才会开得更稳、更远。 做为一名合格的护士,应有高度的法律意识。随着人们生活程度的进步,病人对护理质量的要求也在进步。随着法制社会的建立,病人就医知情权和医药学问不断增长,护理人员很小的忽略便会引发病人的不满或投诉。因此要求护理人员不断进步自己的法律意识更新观念,严格要求自己,避开与病人争吵,仔细核对并执行医嘱,标准化操作,各种操作有理有据,热忱效劳,努力营造一个良好而平安的医护环境。 总之,作为一名合格的护士,要喜欢本职工作,树立良好道德,有高度责任心,吃苦耐劳、踏踏实实仔细工作。要不断学习,解放思

11、想,适应时代需求不断进步。 假设青春是一团火,那就让她为护理事业燃烧吧!我情愿用自己一生的时间,为护理事业增光添热。 2022年护士长个人工作总结范文 篇3 消毒供给中心是医院消毒与灭菌物品的供给中心,其管理程度和工作质量关系到医院感染掌握等医疗质量问题,为此国家卫生部特地于20xx年4月公布消毒供给中心的管理,操作和监测标准。就目前我院供给室简陋的工作条件,硬件上我无法决策,我只能在软件上赐予尽可能的提升,详细做到: 一.合理划分工作区域:分为污染区和清洁区。污染区即去污区,主要负责接纳清点,清洗临床科室送入本科的污染的可重复使用的医疗器材。清洁区包括包装区,敷料制作间,灭菌间,无菌物品存放

12、间,库房,办公室,更衣室。并带着本科工作人员仔细学习各区域功能,认清供给室建筑布局和各项操作流程要符合人流,物流由污到洁,气流由洁到污的道路,不穿插,不逆行的原那么。从而进步了工作人员的消毒隔离技术和职业防护概念。 二.科学排班:供给室排班不同于临床科室,是遵循?消毒技术标准?,?手卫生标准?,?职业防护制度?,?院感监掌握度?来进展排班的。分为去污班,包装班,无菌物品发放班,质检班。每个班都制定了岗位职责,详细分工详细到某个人。我带着大家仔细学习CSSD的三项标准和相关的院感核心制度,并要求大家把握各班的岗位职责,在工作中严格执行各项操作标准。指导消毒员把握灭菌器的监测和灭菌物品质量监测,尤

13、其是外来器械的管理。 三.完善供给室各项规章制度和岗位职责:根据CSSD的三项标准,结合实际工作状况不断完善各项规章制度和岗位职责。每周坚持一次科内管理互动,每月开展业务学习和技能练习,每季度实行一次平安训练。 四. 逐步完善清洗,检查包装,灭菌,无菌物品发放的标准化操作,把好质量监测关,对脉动真空灭菌严格做到每锅物理监测,每包化学监测,每周生物监测。对环氧乙烷灭菌做到每锅物理监测,每包化学监测,每天生物监测。坚持做到一次性使用无菌物品发放登记,登记发放产品的产家,品名,消费批号,有效期,规格,数量,领取科室,领取人,发放人签名;每个灭菌包按科室分别存放,包外都注明科室,物品名称,锅号,锅次,

14、灭菌日期,有效日期,消毒员签名,以起到质量追溯作用。严格把好一次性使用物品进库关,保存产品信息并存档,这也是质量追溯的一个重要环节。质量追溯制度是供给室独有的制度,是靠各种数据和科学信息来执行,而这些数据和科学信息来自于设备仪器操作和各项监测。 五.建立每月一次与临床科室满足度调查,做好与临床科室沟通工作,仔细听取意见,对工作加以改良。准时将临床对一次性使用无菌物品的质量问题传达给设备科和分管指导,以求尽早改善质量。 以上大量工作无非只是为临床供给高质量的无菌物品。就目前供给室的状况,如硬件设施,人力资源都难以到达以临床需要为中心,为临床供给最优化的消毒供给效劳。这也是我担当供给室护士长一年来

15、最忧心重重的地方。 201x年度供给室护理工作方案: 1.坚持每周科内管理互动,每月业务学习,每季度平安训练。 2.对新员工做到岗前培训,考核合格后单独上岗。 3.按三项标准做好终末质量效果验证和持续质量改良。 4.坚持每月与临床科室沟通,准时反响信息给相关科室或分管指导。 5. 在不违背医院感掌握度的前提下,硬件设施虽不完善但人力资源(至少固定一名护工)具备的条件下可以考虑开展下收下送,下收下送中搬运工作需要护工操作,护士担当与病房交接工作。供给室在开展任何新工程之前必需评估有没有具备力量,而非认为是提条件,这也是保证工作质量的前提。 说了这么多只是我个人的设想,也是根据行业标准而产生的。这次二甲复审供给室虽然在理论学问把握程度和灭菌物品监测工作中得到了专家的认可,但这只是供给室改造的皮毛,离标准远远不够,供给室要到达高程度的效劳质量还需要院指导赐予大力支持。我的发言完了,最终祝大家在新的一年里身体安康,心想事成! 2022年护士长个人工作总结范文 篇4 作为一名护士,我时刻的意识到我担子上的重任,我不会为医院抹黑,我只会来鼓励我更加努力的工作。在生活中我也

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