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1、向东中学工会工作制度 第一章 总 则 第一条 工会是职工自愿结合的工人阶级的群众组织。 向东中学分工会是南阳向东公司工会的一个基层组织,代表教职工的利益，依法维护教职工的合法权益。 向东中学分工会在同级党组织的领导下，以宪法为根本的活动准则，依照工会章程独立自主地开展工作。 第二条 工会的主要职能是：维护职工合法权益是工会的基本职责。依法维护教职工的合法利益和民主权利;动员和组织教职工积极参加经济建设，努力完成教育教学（生产)任务和工作任务;代表和组织教职工参与学校（企业）的民主决策、民主管理、民主监督；教育教职工不断提高思想道德、技术业务和科学文化素质，建设有理想、有道德、有文化、有纪律的教
2、职工队伍。 第三条 工会的工作职责是：执行会员大会的决议和上级工会的决定，主持基层工会的日常工作；支持和组织教职工依照法律规定，通过教职工大会和其他形式，参加学校的民主决策、民主管理和民主监督。负责教职工大会的日常工作，检查、督促教职工大会决议的执行；协助行政处理教职工的提案，做到有记录、有答复、有落实;参与协调劳动关系和调解人事劳动争议，与学校行政方面建立协商制度，协商解决涉及教职工切身利益问题。组织教职工开展合理化建议、基本功竞赛、技术革新和技术协作活动，总结推广先进经验；对教职工进行思想政治教育，鼓励支持教职工学习文化技术和管理知识，开展丰富多彩、健康有益的文化体育活动，促进教职工的身心
3、健康发展，增强教职工的凝聚力；监督有关法律、法规的贯彻执行。协助和督促行政方面做好劳动保护工作，改善教职工的生活和工作条件，落实有关福利与休养问题;维护女教职工的特殊利益；加强自身建设；收好、管好、用好工会经费,管好工会财产，办好工运事业。 第二章 工会会员大会 第八条 会员大会会员的权利是：参加会员大会，有选举权、被选举权和表决权；有参加会员大会及机构，对工会委员会执行大会决议情况检查的权利；有对基层工会领导人及工作人员进行质询的权力；有正当民主权力受工会组织保护，不受侵犯的权利；参加大会组织的各项活动占用生产或工作时间,有按正常出勤享受应得待遇的权利. 第三章 工会与教职工大会 第九条 基
4、层工会是教职工大会的工作机构，负责教职工大会的日常工作，其任务有: 组织教职工学习党和国家的政策、法令和学校（企业）管理知识。提出教职工大会议题的建议,主持教职工大会的筹备工作和会议的组织工作；主持教职工代表组长、专门工作小组负责人联席会议；征集、整理提案交教职工大会提案小组审理。组织专门工作小组进行调查研究，向教职工大会提出建议，检查、督促大会决议执行情况，发动教职工和督促有关部门实现大会确立的任务和决议。向教职工民主管理的宣传教育、组织教职工学习政策、业务和管理知识，提高教职工的素质；接受和处理教职工的申诉和建议,维护教职工的合法权益;组织本单位民主管理的其他工作. 第十条 推行校务公开是
5、学校党政工的共同责任。基层工会组织要参与校务公开的组织领导，找准位置，积极配合党政做好校务公开的工作,发挥工会组织在校务公开过程中的作用，维护广大教职工群众的切身利益。 学校有关管理方面的重大决策、涉及教职工民主权利和物质利益方面的，以及关系学校党风廉政建设等问题，以法律为依据,以教职工大会为基本载体,根据不同内容，通过教职工大会、公开栏等形式在一定范围内进行公开，让教职工群众知悉校情况，参与决策和管理，实行民主监督。 第十一条 教职工大会是学校党组织领导下的教职工行使民主管理权力的机构，是学校实行民主管理的基本形式，是学校管理体制的重要组成部分.教代会实行民主集中制的原则，按照规定程序行使职
6、权，与学校行政相辅相成，互相促进。 教职工大会行使教代会的职权是:（1)听取和审议校长的学校工作报告,对学校的办学指导思想、发展规划、重大改革方案、财务工作、教职工队伍建设及其他有关学校发展的重大问题，提出意见和建议;（2)审议通过学校提出的校内教职工聘任、奖惩、分配改革的原则、方案、办法及其他与教职工权益有关的重要规章制度等,如有不同意见，应进一步广泛听取群众意见，经校长（学校行政）与教职工大会协商统一后，由校长（学校行政)颁布施行；（3)审议决定学校提出的教职工住房和福利费管理使用的原则和办法，以及其他有关教职工生活福利的事项；(4）民主评议和监督学校领导干部，并向上级主管部门提出奖惩、任
7、免的建议，参与推荐校行政领导人员。 第四章 工会与行政 第十二条 办好社会主义学校是工会和行政的共同任务.工会要尊重和支持校长对学校管理工作行使职权,维护行政指挥权威。工会积极主动地参与学校改革，根据教职工群众的合理要求提出建议,协助行政制订改革方案，发动教职工群众贯彻实施. 教育教职工遵纪守法和职业道德规范。动员教职工积极参加改革，努力提高教育教学质量，全面完成各项工作任务。 第十三条 学校尊重和支持工会、教职工大会依法行使民主管理和民主监督.研究有关重大应当听取工会的意见；召开讨论有关工资、福利、劳动安全卫生、社会保险等涉及教职工切身利益的会议，必须有工会代表参加;学校应当支持工会依法开展
8、工作。 学校、企业违反教职工大会制度和其他民主管理制度，工会有权要求纠正，保障教职工依法行使用民主管理的权利. 法律、法规规定应当提交教职工大会审议、通过、决定的事项，学校、企业应当依法办理. 学校、企业违反劳动法律、法规规定，有克扣教职工工资的、不提供劳动安全卫生条件的、随意延长劳动时间的、侵犯女教职工特殊权益的等侵犯教职工劳动权益情形，工会应当代表教职工与学校、企业交涉，要求学校、企业采取措施予以改正；学校、企业应当予以研究处理,并向工会作出答复。 第五章 工会与党组织 第十四条高桥中学工会在同级党组织的领导下工作。正确处理好接受党的领导和工会依法独立自主地开展工作的关系。重大问题应向党组
9、织汇报.接受党组织讨论的有：工会全年工作计划；召开会员代表大会的方案;工会机构的调整和工会干部的配备。 工会的日常工作和经费开支，要根据教职工群众的要求和上级工会的有关规定积极主动独立负责地办理。对工会主席的调动，要征求全委会意见并报上级工会批准。教职工群众的正当呼声，工会在向党组织汇报的同时，应向上级工会报告。 工会对上级工会决议，应结合实际,在同级党组织的领导下，认真贯彻执行. 第十五条 学校党组织切实加强对工会、教职工大会的领导，要列入重要工作的议事日程，定期研究工会、教职工大会的工作，解决一些实际问题，支持工会、教职工大会依法独立自主地开展工作，重视工会会员大会、教职工大会的筹备、召开
10、及闭会期间的工作. 第六章 组织工作 第十六条 高桥中学工会实行二级管理制：学校工会委员会；工会小组。 高桥中学工会委员会由工会会员大会民主选举产生。工会委员会实行分工负责制,设主席，组织、宣传、文体、生产、生活保险、民主管理、女工、财务等委员。日常工作由主席主持，定期召开委员会讨论决定工作计划、汇报工作开展情况. 高桥中学工会财务工作在经费审查委员会监督下，发扬财务民主，接受会员群众监督。 第七章 工作作风和工作方法 第十七条 密切联系教职工群众，与教职工交朋友，听取和反映教职工群众的意见和要求,关心教职工生活，帮助教职工解决困难，全心全意为教职工服务. 坚持实事求是，深入实际，调查研究。既
11、要提出问题，又要提出解决问题的办法，切实替教职工说话，为教职工办事。 充分发扬民主，认真执行工会的民主制度.办事要同群众商量，尊重群众的意见，坚持真理,修正错误。 坚持说服教育的方法，摆事实、讲道理、民主讨论、典型示范，依靠群众解决自己的问题。时刻注意把教职工的切身利益和工人阶级的根本利益结合起来，始终坚持国家、集体、个人三者利益的统一和兼顾的原则。 工会干部要解放思想，与时俱进，开拓创新，团结务实，多办实事，讲究实效. 向东中学工会委员会 二OO四年五月向东中学分工会管理制度 向东中学分工会是南阳向东公司工会的一个基层组织，代表教职工的利益，依法维护教职工的合法权益。为充分发挥工会组织在维权
12、、参与、建设、教育等方面的职能，达到共谋学校发展的目的，特制定本工作制度。 一、分工会委员会实行集体领导和分工负责相结合的工作制度，重大问题集体讨论决定。 二、认真贯彻执行学校教职工代表大会的决议及上级工会的决定，负责主持学校工会的日常工作.三、制定学校工会的各项工作计划，各种会议的组织实施及各类学习的安排，并做到有布置、有检查、有落实、有总结。 四、负责与学校行政就劳动关系等问题进行协调,并代表教职工就有关教职工的工资分配、劳动保护、社会保障、劳动争议等事项与学校进行平等协商、签定集体合同、工资协议. 五、围绕学校的建设和发展，组织教职工开展劳动竞赛、合理化建议、教育教学改革活动. 六、努力在校园中营造“教职工爱学校，学校爱职工”的良好氛围，建立稳定和谐的学校秩序. 七、积极开展有益于教职工身心健康的文艺、体育活动。 八、督促学校按比例正常、足额提取工会经费，管好、用好经费。 九、努力加强自身建设。十、做好工会档案资料的收集、整理、管理工作。2010年3月2日向东中学分工会工作总结 一年来，我校分工会工作在向东公司工会和学校党支部的
