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1、2022年市住房和城乡建设局三年来市级文明单位创建工作汇报范文 市住房和城乡建设局三年来市级文明单位创建工作汇报 【导读】 。 在干部队伍建设中，我们以“素质大提高、岗位大练兵”、“五五普法活动”、宣传住建系统作风建设、“三城联创”、创先争优活动等为主要载体，从提高服务水平、作风建设、文明执法程度、执法知识等五大能力入手，以学习宣传贯彻公民道德建设实施纲要和未成年人思想道德建设的若干意见为主线，深入开展七项教育。一是开展理想信念教育，每年清明节期间，组织全体干部职工开展烈士陵园扫墓活动，开展集体祭先烈活动。二是开展形势教育，使干部职工端正思想态度，增强工作责任感和紧迫感。三是开展核心价值体系教
2、育，让干部职工广泛思考怎样做人、做什么样的人、要做什么事，树立正确的人生观。四是开展“八荣八耻”为主要内容的荣辱观教育，对“八荣八耻”进行醒目广告，局内每个科室一块，使干部职工明确要有所为有所不为。五是开展爱岗敬业教育和“四心”工程，结合开展对工作有热心、对父母有孝心、对社会有爱心、对自己有信心的“四心”工程，正确引导干部职工自觉加强道德修养。六是开展诚信教育，通过个人自学自启、组织观看影片、正反案例分析、社会实践等方式，对“20字公民道德规范”进行醒目广告，每个科室一块，让干部职工在接受教育中深刻认识诚信与不诚信的巨大差别。七是开展环保生态宣传教育，围绕“促进生态环保、构建美丽家园”主题，努力提高干部职工生态环保意识。通过广泛开展各种教育活动，培养了一支政治过硬、作风务实、业务精湛、经得起检验的精干队伍。 。 【全文】尊敬的考评组各位领导： /p。 。 1
