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1、2023加薪申请报告加薪申请报告(集合15篇)在现在社会，报告有着举足轻重的地位，报告具有双向沟通性的特点。一起来参考报告是怎么写的吧，以下是办公室王秘书为大家整理的加薪申请报告，欢送阅读，希望大家能够喜爱。加薪申请报告1敬重的xxx领导：您好！我于2023年入职该公司至今已有四年多时间，在这四年的时间里，让我学到了许多的东西，首先我很感谢公司给我熬炼的时机，以及许多方面的帮助。千言万语化成一颗感恩的心，希望更好的报答公司。这是我的初衷。随着时间的推移与阅历的增加，现在的我可以说在公司做事更加得心应手，相对于以前来说有了更大的变更。不仅可以做单一的开票工作，还能负责配送、话务工作。以及发货联系
2、、其它琐碎事情。在去年的一年时间里，更是间接做了公司所属财务录入工作。我自认为对公司不能说是兢兢业业，但也是勤劳肯干的。信任我的作为领导也是看在眼里的。鉴于现在的工作量加大以及我们所处的城市是一个正以惊人的速度向前开展的城市。无论是在经济还是消费水平在全国都是名列前茅。在这种形势下，现有的工资水平显得有些薄弱，已经成为限制我自身开展的最主要因素之一，这是其一。其二，在公司的几年时间内，我始终希望可以得到更大的开展空间，对自己的实力可以有更深层入的提升，但公司都未予以理睬，这点我很悲观。对于一个老员工的我来说，假设她的工作量加大，而薪金却和新员工的一样，这点是无法理解的。慎重说明一点的是公司领导
3、的承诺尽然始终未兑现，着实让我有些憋屈。作为一个领导者一诺千金还是有必要的。或许我做的还不够令公司领导满足，或许我还须要努力熬炼，但我希望领导能给我确定的答复和建议。另外一点须要说明的是我也不想在公司人员不具备的状况下提出这样种要求，在此状况下提出实属于无奈，望公司领导理解。为了能更好的为公司效力，也为了我能够安安心心的工作，使自身能得到更好的开展，特此向公司领导提出加薪申请。申请工资为在原有工资的根底上上升3%，其它不变。当然加薪不是目的，只是希望我做的工作与努力成正比。此致敬礼！申请人：xxx申请日期：2023年xx月xx日加薪申请报告2XX，您好!不知不觉参加XX已经两年了，这两年里公司
4、良好的气氛及工作岗位，让我工作特别开心;公司供给的培训，让我能不断的提升自己;5个月个北京support工作，也让我有很多难忘的体验。这一切我始终心存感谢，特别感谢公司供给的一切。所以，两年来我也尽力把工作做好，每一个CASE我都会去总结，每一次ONSTIE我都希望能有所收获和提高，经过两年的努力，我信任自己的技术及实力已经能胜任绝大局部的工作，甚至能应付更tough更有挑战性的任务。所以我也信任将来自己能为公司作出更大的奉献。广州account的重新划分后，现在的majoraccount有三个：XXXX，XXXX和XXXX。其中XX和XX都属于P24的客户，有较多的business的时机，也
5、很有可能开展成AO客户，所以XX都特别重视。对这几个majoraccount的support上，我觉得自己做的很不错，XX和客户都对我较为信任。在下一步工作中，我希望能在此根底上能更加加强和XX的沟通，争取更多的CASE时机，我信任在你的带着下，我们共同努力，广州的CASE量肯定会不断提高。广州team也肯定会为公司作出自己的奉献。很兴奋公司能坚守广州这一块阵地，我信任这是个英名的决策，我希望自己也能接着坚守下去，两年来看着广州的同事一个个离开，但我想公司和我都有相同的期望，我们都期望广州能在坚守下突出重围开创新的格局。但是，回来现实，在目前的状况下，广州的CASE量还不能保持稳定(这个跟整个
6、广州的大环境有关)，有时CASE量会少的可怜，比方4月份，我的工时只有9个，最终拿到手的工资估计不会超过2.5K。这种状况下，对根本的生活会造成很大的压力，对工作主动性也会有肯定影响。基于此，我现向您提出加薪申请，而且希望加薪幅度在1K以上，希望公司领导能赐予考虑，感谢!此致敬礼!XXXXXXX年XX月XX日加薪申请报告3敬重的公司领导：您好！随着公司的不断开展状大，我个人的实力也在不断的提升和进步。这段共同成长的岁月里，我对公司的同事们产生了深厚的感情，我喜爱公司的企业文化，喜爱公司的工作气氛，喜爱公司的每一个伙伴们。我赐予了他们的同时，他们也赐予了我更多。我感谢公司领导对我的栽培和帮助，我
7、特别的信任你们。基于对公司的酷爱和对领导的信任，鉴于现在的工作职责范围和工作强度，我希望月薪是xxxx元(在原根底上增加300元)。人追求的目标越高，他的才力就开展的越快，才能为企业创立更大的价值。假设对员工的工作没有一个明确的鼓励手段和考核标准，员工的素养凹凸、做多做少、做好做坏都只是拿根本工资，那对他们来说，为工作付出的满腔热忱、牺牲的休息时间和身体健康来说是不公允和不值得的。在这里我不用说自己工作做的怎么样、工作看法怎么样，因为您是我的干脆领导，这些您应当特别了解，您甚至可以从员工们那里得到对我的评价。提出这样的薪金要求，并不是“居功自傲，我所付出的谈不上“功，所以请不要误会我的本意，我
8、只是实话实说。我信任，只要付出，就会有收获！假设公司领导认为我现在的工作内容及质量还未能到达xxxx元月薪的要求，我恳切的希望您能提出诚肯的看法或建议，让我今后有一个努力的方向和目标，在提升自己实力的同时将工作做的更好，向更高的目标迈进。也请您放心，假设公司不予考虑，我仍旧会像以前一样，用主动的、仔细负责的看法去做好每一件事，不会因此怠慢工作，这是我的学问和修养要求我应当做到的。期盼您的答复。某某某x年-x月-x日加薪申请报告4xxx长：您好!随着我公司的不断开展，我个人的实力也在不断的提升和进步。这段共同成长的岁月里，我对公司的同事们产生了感情,同事们赐予了我许多。我感谢公司领导对我的栽培和
9、帮助。在这里我不用说自己工作做的怎么样、工作看法怎么样，因为您是我的干脆领导，这些您应当特别了解，您甚至可以从员工们那里得到对我的评价。我信任，只要付出，就会有收获，因此我向您提出加薪恳求，现在我的根本月薪是xxxx元，每个月要还住房贷款xxxx元，工资也就所剩无几，经济方面有了困难，希望领导对我的申请能够加以重视。假设公司领导认为我现在的工作内容及质量还未能到达加薪的要求，我恳切的希望您能提出珍贵看法或建议，让我今后有一个努力的方向和目标，在提升自己实力的同时将工作做的更好，向更高的目标迈进。也请您放心，假设公司不予考虑，我仍旧会像以前一样，用主动的、仔细负责的看法去做好每一件事，不会因此怠
10、慢工作，这是我的修养要求我应当做到的。此致敬礼!申请人：xx年xx月xx日加薪申请报告5敬重的领导：您好！首先很感谢公司及领导给我熬炼的时机，让我学会了许多东西；从2023年到公司以来，这几年里，我始终认仔细真，力求把工作做的尽善尽美，这几年里，我的工作阅历渐渐丰富，工作实力不断提高，主要还是要感谢领导们的栽培和帮助。其主要是负责XX职位的职务。自从任职XX职位以来，让我深感XX职位对公司的重要性。我信任付出就会有收获，同时我个人经济负担比拟重，因此我提出申请，希望公司能够考虑把目前月工资XXXX向上提升到XXXX，主要目的是让自己能够安心的工作，更好的为公司效力。假设公司认为我的工作内容和质
11、量没有到达本次申请的标准，还恳切的希望领导能够给出珍贵的看法建议，让我在以后的工作当中有更准确努力的工作方向以及目标，在提升个人实力的同时把工作做的更好，向更高的目标迈进。假设公司不予考虑本次申请，我依旧会用仔细、负责的看法做好我的工作。期盼领导批复！此致敬礼！申请人：2023年XX月XX日加薪申请报告6X总：您好！一转瞬来公司工作有1年有余，首先感谢公司重视，为我供给了这么好的工作环境，再次要感谢公司给我这么好的工作时机。很感谢您对我的关切与重视。自来到公司以来，始终以欢乐饱满的心情投入到工作学习中去，始终认仔细真、力求把工作做得尽善尽美，对公司的开展做出了自己应尽的责任。对于工作中一些新功
12、能新学问都有不断的了解学习。在很多方面都得到很优越的提升。然而现在XX开展快速，对于我们外来人员的房租，生活费种种都极具提升，在这种形势下，现有的工资水平显得有些薄弱，已经成为限制我自身开展的最主要因素之一。我信任，只要付出，就会有收获，因此我向您提出加薪恳求，希望您对我的申请能够加以重视。假设您认为我现在的工作内容及质量还未能到达加薪的要求，我恳切的希望您能提出珍贵看法或建议，让我今后有一个努力的方向和目标，在提升自己实力的同时将工作做的更好，向更高的目标迈进。 为了能更好的为公司效力，也为了使自身能得到更好的开展，特此向公司领导提出加薪申请。对于现状况希望申请工资能够提升30%。当然加薪不
13、是目的，只是希望让我们做得跟好!此致敬礼申请人：XXXX2023年X月XX日加薪申请报告7敬重的某某领导：时间过得很快，来到贵企业工作，转瞬已一年有余。亲眼看着我们XX公司这一年一步步走过的脚印，看到这一年的改变和开展，真的特别兴奋。这一年中，XX公司各方面的工作有了一个整体的提升，培训部的工作走上正轨，行政部的工作不断系统化、科学化，营销部的业绩有增无减，制作部的工作持续标准化，都是在朝良性方向开展，这一切真是一个令人欣慰的成果。作为个人，自入职XX公司以来，感受到XX公司对职员最真诚的关心和培育，受到几位领导的器重、关心和帮助，都牢记于心，也会在将来的工作中再接再励努力进取，不断开展自己，
14、为企业作出更大的奉献。目前企业处在极需快速开展阶段，有许多须要完善的地方。人最重要的是思维，是意识，在这点上对本企业各方面的客观要求和思维意识，本员工应当算是主动的、特殊要求进步的同志，也随时随地在向各位同事宣扬贯彻各种进步思想，期望他们可以同样进步，为我们 企业的开展扩大潜力。其实最重要是大家的思想观念中应当抛弃那种落后的观念和工作方法，以先进的、科学的现代理论和方法指导工作并运用，这样企业才能在现代剧烈的竞争中立足并开展，而这正是一年中我为之努力的重要工作。部门事务是我的主要工作之一，致力于企业 的建立与完善工作，目前已完成 体系的建立，且在日后的工作中进行持续完善和改良，对于企业的标准化
15、、程序化和科学化，这些都是具有长远意义和价值的工作。营运方面长期帮助领导管理思想的体现，设计各项工作表格，跟进各项规定的实施，加大执行力度。进行申请生产许可证要求文件的统筹整理拟制，完成整套文件体系。本员工在文笔方面也略有心得，对XX公司里文笔起草拟制作了许多工作，同时也设计了较多简洁广告牌宣扬单等，省去公司这些方面的一些麻烦。而在下阶段，企业管理系统的完善加强及培训部、营运部工作是工作的重点，这跟企业的开展也是休戚相关的。在这一年中虽然不敢说个人在企业工作中发挥了怎样的带动作用，但肯定主动主动出谋划策、一心一意为企业开展鞠躬尽瘁。特别兴奋在企业的运营中能够发挥自己的作用，为企业的进步和开展尽到自己的力气，而这同时也是我个人价值的重要体现。薪酬是衡量工作价值的最正确标准，我们员工也特别理解在追求利润最大化的状况下，XX公司会须要降低各种本钱。不过企业经营本身的目的是为了获得经营利益，工资福利的目的那么是开发企业的人力资源、最终提升企业的经营效益。从某种程度上说，好薪情给员工带来强大的鼓励，带开工作主动性;反之增加怠工心情，最终影响企业潜能的开发。我信任对于有肯定实力和执行力的员工，老板是不会吝啬的，使
