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员工改善提案表提案日期：2017-/-/提案人填写号 工/ 人 案 提/K- 立口 量 质 nJ 蒯 / 工 员 员 党E 口 员 党口 rm9 管 合 宗 纟否施 实 已门 訂部 部他 本其发现问题量i 匕匕 、；e厶冃 砒在 涉希 于法 存验 否检 脈W由 善验态 改检状改善措施灯 大 量 测 来具。 辅查 的检 m便 伽方 a确 个准 一憔 予合 件否 附是 与涉 否干 是件 灯附 尾与 :、否 施灯是 措大灯 善奁尾 改检、预期效果率量 效质 作品 工产 、咼亠咼 提提1.2.部门 意见宀P 签 导 领 管 主 部 宀P 签 员 f rm案提 管 r警 合 改 否 门 是 部提案 承办 部门 意见宀P 签 导 领 管 主 部 见意灿宀P 未 签 门 员 咅 理 本 管 至 警 交 改 是对 部运营 管理 部意 见说明1、已实施的合理化建议提案要求是针对本单位（一级部门）的改善内容。2、合理化建议提案可以包括未实施的，但未实施的比例不能超出一级部门提案总数的20%。
