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1、平安医院目标责任书 2022年度院办“平安医院创建责任书 1、成立“平安医院创建活动领导小组，制定实施意见； 2、根据XX省卫生局?平安医院创建考核评价标准?，制定“平安医院创建责任分工表，明确创建工作的目标和任务，熟悉具体内容，积极组织创建活动； 3、按规定发布医疗广告； 4大力开展医德医风教育，对院内职工进行医德医风考评及法制教育。 5、加强职工思想职业道德和社会主义荣辱观教育，使全体医务人员自觉坚守核心价值观和荣辱观，自觉抵抗邪教势力和非法组织活动； 6、加强法制教育，提高全体医务人员廉洁自律的能力，建立完善预防职务犯罪的有关制度，严防职务犯罪； 7、成立医患亲情效劳中心，做到职责明确、
2、有效开展医患沟通活动；每季度召开住院病人座谈会，加强医患沟通，确保医患关系更加和谐； 8、实行院务公开，介绍科室、诊疗特色、收费标准、住院费用、单病种费用、门诊患者人均费用等信息。 9、责任书一式二份，院部、科室各执一份，经双方签字后生效。 院长签字： 科室部门：科室负责人签字： XX省XX县区钰华医院 二0一五年一月一日 2022年度门诊科室“平安医院创建责任书 1、加强医德医风标准、法律、法规、规章、制度教育，标准执业行为，对职工的医德医风及法制教育定期进行考核。建立有效的内部控制制度，预防职务犯罪； 2、严格医师执业准入制度，医师持证上岗，且有效注册； 3、医师标准化培训率100%，三基
3、训练达标率100%，按医院管理考评细那么，加强医疗文件质量管理，优化效劳流程，注重患者安全，医疗效劳质量持续改良； 4、建立科学的医患纠纷处置组织体系和处置程序，完善?医疗争议处理预案?，妥善处理医疗事故争议，果断处置，确保不发生因医患纠纷出引发“医闹事件、重大突发事件和群体性事件； 5、对医患纠纷隐患定期排查、及早发现、及时报告，影响医疗效果和医患关系的不良事件、医疗事故和重大医疗过失及时上报。投诉处理及时，责任明确，处置得当，记录详实。做到妥善化解、预防、减少医患纠纷； 6、制定医疗事故预防制度和处理预案，定期举办医疗安全教育或法律知识讲座，卫技人员参会率到达95； 7、组织医务人员学习?
4、突发公共卫生事件应急条例?等法律、法规。制定?突发公共卫生事件应急预案?，加强组织领导，成立了治疗技术小组，定期组织应急演练，持续 提高应急能力，对重大突发事件发生早期妥善处理； 8、加强与镇派出所、110联系，开展交流，定期磋商，共建平安医院； 9、加强医患关系沟通，维护患者的知情同意权、尊重病人权益。手术、麻醉、特殊检查和治疗前100%告知患者并获得患者书面知情同意。患者对医疗效劳综合满意度95%。 10、责任书一式二份，院部、科室各执一份，经双方签字后生效。 院长签字： 科室部门：科室负责人签字： XX省XX县区钰华医院 二0一五年一月一日 2022年度护理部“平安医院创建责任书 1、加
5、强医德医风标准、法律、法规、规章、制度教育，标准执业行为，对职工的医德医风及法制教育定期进行考核； 2、严格护士执业准入制度，护士持证上岗，且有效注册； 3、护士标准化培训率100%，三基训练达标率100%，通过培训、进修等提高护理人员技术水平； 4、认真落实医患沟通制度，每月召开病员座谈会； 5、健全查对、交接班、消毒隔离等护理工作制度，不定期组织督查执行情况，做到护理质量持续改良； 6、全面实施整体护理，掌握患者的诊断、治疗、病情、心理、饮食、护理等情况并针对患者实际进行健康教育； 7、患者对护理效劳满意度98%。 8、责任书一式二份，院部、科室各执一份，经双方签字后生效。 院长签字： 部
6、门科室：科室负责人签字： XX省XX县区钰华医院 二0一五年一月一日 2022年度后勤保卫处“平安医院创建责任书 1、加强职工法律、法规、规章、制度教育，标准职业行为，对职工的医德医风及法制教育定期进行考核； 2、优化流程，美化环境，人车分流，主出、入口交通秩序良好，绿色通道畅通； 3、定期分析医院及周边地区违法犯罪活动的特点和规律，加强巡逻守护，严密防范发生封堵、冲砸医院，殴打医务人员的事件。切实采取有效措施，保证医务人员、患者及其家属人身财产安全； 4、积极配合卫生、公安、工商等部门联合开展医院及周边治安环境专项整治行动； 5、制定安全管理制度和措施，加强对压力容器、配电设施、易燃易爆物品
7、、毒、麻药品的管理，定期自查自纠，严防流失，严防不良事件发生； 6、制定各类消防安全管理制度、培训计划、考核制度，落实安全生产责任制，开展经常性的安全检查，及时整改消除内部安全隐患。 7、建立健全护院队、义务消防队等群防群治组织，制定有防恐怖、防破坏、防灾害事故、防群体性事件等应急处置预案，定期组织培训、应急演练，提高医院治安防控能力； 9、技防建设符合标准要求，财务部门、药库房等 重点部位防盗、防火设施齐全、标准。 10、加强与派出所、110联系定期磋商，共建平安医院； 11、建立投诉接待室，妥善处置医患纠纷。 12、责任书一式二份，院部、科室各执一份，经双方签字后生效。 院长签字：科室部门
8、： 科室负责人签字：XX省XX县区钰华医院 二0一五年一月一日 2022年度药房“平安医院创建责任书 1、加强医德医风标准、法律、法规、规章、制度教育，标准职业行为对职工的医德医风及法制教育定期进行考核； 2制定完善药品采购招标、管理制度，建立有效的内部控制制度，预防职务犯罪； 3、效劳质量明显提高，药品调配窗口杜绝“三长一短现象； 4、积极参加全区药品招标采购，确保患者用药安全、有效； 5、贯彻?药品管理法?、?医疗器械监督管理条例?、?处方管理方法?，加强药品、医疗器械管理； 6、健全落实药物不良反响监测制度； 7、药库、药房，切实落实安全管理措施，定期自查自纠，严防不良事件发生； 8、制
9、定毒、麻药品的管理制度，麻醉药品、精神药品等到达管理要求。 9、责任书一式二份，院部、科室各执一份，经双方签字后生效。 院长签字： 科室部门：科室负责人签字： XX省XX县区钰华医院 二0一五年一月一日 2022年度公共卫生科“平安医院创建责任书 为进一步加强公共卫生工作，发挥公共卫生科在疾病预防控制体中的作用，进一步完善三级防保网络，确保我辖区公共卫生工作目标顺利实现，特与相关科签定责任书如下： 1、坚持以邓小平理论和“三个代表重要思想为指导，以人民群众健康为目标，以效劳社会为目的，坚持“预防为主的卫生工作方针，满足人民群众的预防保健需求，从整体上提高人民群众的健康水平和生活质量。 2、履行
10、疾病预防控制、卫生法律法规宣教、健康教育，实现人人享有初级卫生保健等职能。 3、面向社会、面向家庭，标准管理本镇预防保健人群健康，开展卫生宣传，实施健康教育。在上级疾控机构的指导下，承当辖区内传染病、地方病、寄生虫病等防治工作。负责经常性公共卫生管理与效劳。实施计划免疫和强化免疫接种工作，确保冷链运转及时、安全、有效。 4、严格执行?中华人民共和国传染病防治法?和?中华人民共和国食品卫生法?等卫生法律法规，坚持疫情报告制度，协调配合处理疫区，中毒事件，努力降低传染病的发病率。负责本辖区域内疫情、计划免疫、妇幼保健、公共卫生信息的收集、汇总、上报，做到及时、准确。 5、在区卫生执法监督所的指导下
11、，开展卫生协管执法检查等工作。在区妇幼保健院指导下开展妇幼保健工作。 院长签字： 科室部门：科室负责人签字： XX省XX县区钰华医院 二0一五年一月一日 2022年度医技“平安医院创建责任书 1、加强医德医风标准、法律、法规、规章、制度教育，标准执业行为，对职工的医德医风及法制教育定期进行考核。建立有效的内部控制制度，预防职务犯罪； 2、严格医师执业准入制度，医师持证上岗，且有效注册； 3、三基训练达标率100%，按医院管理考评细那么，加强医疗文件质量管理，优化效劳流程，注重患者安全，医疗效劳质量持续改良； 4、建立科学的医患纠纷处置组织体系和处置程序，完善?医疗争议处理预案?，妥善处理医疗事
12、故争议，果断处置，确保不发生因医患纠纷出引发“医闹事件、重大突发事件和群体性事件； 5、对医患纠纷隐患定期排查、及早发现、及时报告，影响医疗效果和医患关系的不良事件、医疗事故和重大医疗过失及时上报。投诉处理及时，责任明确，处置得当，记录详实。做到妥善化解、预防、减少医患纠纷； 6、制定医疗事故预防制度和处理预案，定期举办医疗安全教育或法律知识讲座，卫技人员参会率到达95； 7、组织医务人员学习?突发公共卫生事件应急条例?等法律、法规。制定?突发公共卫生事件应急预案?，加强组织领导，成立了治疗技术小组，定期组织应急演练，持续 提高应急能力，对重大突发事件发生早期妥善处理； 8、加强与镇派出所、110联系，开展交流，定期磋商，共建平安医院； 9、加强医患关系沟通，维护患者的知情同意权、尊重病人权益。特殊检查和治疗前100%告知患者并获得患者书面知情同意。患者对医疗效劳综合满意度95%。 10、责任书一式二份，院部、科室各执一份，经双方签字后生效。 院长签字： 科室部门：科室负责人签字： XX省XX县区钰华医院 二0一五年一月一日 第1页 共1页
