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1、社区先进事迹介绍 创建充分就业社区促进零就业家庭就业 xx社区是xx市xx区xx街道新建成的棚改XX县区，居民回迁后，共有下岗失业人员2587人，其中零就业家庭15户，有就业愿望的19人。目前，本社区消除了零就业家庭，有就业愿望人员均实现了就业和再就业，到达了充分就业社区标准。 一、突出重点， 明确目标，全力推进充分就业社区建设 1、提高认识，加强领导。一是成立了由党支部书记为组长、行政主任为副组长的工作领导小组，实行“一把手负责制，实施目标管理，健全各项工作制度，将工作责任落实到人，形成一级抓一级，层层抓落实的工作体系。二是提高就业工作人员业务素质。定期组织学习理论和业务，熟练掌握政策、用好
2、政策，不断增强效劳意识，改良方法和作风，做到内强素质，外树形象。 2、作好各项根底工作。为确保各项就业工作顺利开展，我们筹集18万元，建设了一座面积的再就业综合效劳楼，设有再就业效劳大厅、培训教室、活动室、办公室、洽谈室等。在效劳大厅开设了用工登记、推荐介绍等六个效劳窗口，功能齐全，效劳全面。4间培训教室配备了各种现代化电教设备。同时制作了社区各项工作制度、群众办事指南、职业介绍公示板，使社区再就业宣传设施标准化、标准化。 3、加强宣传，落实政策。社区专门成立了宣传小组，将各项政策、工作程序发放给每一位失业下岗职工。我们为34名下岗失业人员发放了优惠证，为9名创业人员办理了小额贷款，带动了25
3、名下岗失业人员实现就业。我们坚持开展送岗位、送政策、送技能、送效劳，带着政策、带着岗位，开展“零距离、面对面效劳，通过“四送已有76人实现了再就业。我们的“走千家、访百户活动，帮助228名就业困难人员和零就业家庭。 二、健全机制，标准管理，全面做好各项就业效劳工作 1、完善信息网络，打造就业效劳新平台。在社区建立了社区劳动保障平台，完善了就业信息效劳网络，设置专人管理，我们将下岗失业人员根本情况以及收集到的就业信息，输入微机，资源共享，及时公布，互通有无，形成高效快捷的就业效劳体系。 2、动态管理，效劳社会化。我们成立五个再就业工作小组，结合实际实行动态管理。一是建立“八种台帐。即4050人员
4、台帐、优惠证台帐、社区效劳网点台帐、离退休人员台帐、劳务输出台帐、培训人员台帐、公益性岗位台帐、创办微小企业台帐。二是建立“十项记录。即再就业走访记录、零就业走访记录、洽谈会记录、送岗位记录、政策宣传记录、培训记录、日常工作记录、会议记录、典型记录、工作计划记录。三是制定“八种制度。即xx社区再就业工作制度、再就业工作承诺制度、家政效劳站工作制度、?再就业优惠证?管理制度、保姆岗位制度、小时工制度、劳动保障协管员工作制度、社区劳动保障工作站工作制度。四是坚持“六清、“六到位。即对失业、下岗人员底数清、家庭状况清、失业、下岗原因清、就业需求清、安置结果清、工作表现清。对失业、下岗职工关心走访到位
5、，帮助教育到位，培训指导到位，安置就业到位，跟踪走访到位，协调管理到位。五是制定“零就业家庭劳动力就业动态效劳制度。 3、快速反响，化解群众反映的就业难题。社区再就业平台为下岗失业人员开设了“110效劳机制，社区内的下岗失业人员只要打一个 ，一天内可帮其找到工作。社区就会将下岗失业人员信息存入数据库，为每一个下岗失业人员建立一表一卡、动态跟踪卡，并采取“定向送岗、自主选岗、择优上岗、协助创岗四种安置方式，使居民切实感受到了政府对百姓的关心。 三、采取措施，开辟渠道，确保有就业愿望人员全部就业 1、发展社区效劳业，挖掘就业新途径。我们抓住棚改XX县区百业待兴的有利时机，通过采取发展新兴效劳业、开发公益岗位、保洁效劳公司、创业园及编织社等措施，将下岗失业人员消化在内部。具体做到“一个坚持、四个面向。即坚持无偿、低偿与有偿效劳相结合；面向社区老年人、残疾人、重点优抚对象和特殊贫困群体提供福利效劳，面向下岗、失业人员提供就业和社会保障效劳，面向辖区居民提供便民、利民效劳，面向辖区单位提供社会化效劳。同时，我们还大力创办无围墙工厂，采取企业+家庭的新模式，探索家庭式的就业。动迁居民回迁后，我们以用工见面会、洽谈会的方式提供岗位5216个，有376人实现就业。 2、加强培训，搞好对接。我们坚持突出 第1页 共1页
